一、私营企业职务犯罪怎么判
1.构成职务侵占罪,将会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2.职务犯罪是指员工利用职务之便,将单位财产据为己有,致使单位遭受损失。
3.法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务犯罪可否适用缓刑
根据刑法规定,职务犯罪只要符合缓刑适用的法定条件,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,就可以适用缓刑。
《中华人民共和国刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
根据刑法规定,如果私企员工构成职务犯罪中的职务侵占罪的,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,但如果经考量宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以适用缓刑。如果您需要更多法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询。