申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体，是随着公务员录用考试制度而出现、推行的一种新兴文体。它的平均分在38左右。
作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。
从字面上理解，“申”可以理解成申述、申辩、申明，“论”则是议论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由，合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。“申论”是什么意思？
申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体，是随着公务员录用考试制度而出现、推行的一种新兴文体。它的平均分在38左右。
作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。
从字面上理解，"申"可以理解成申述、申辩、申明，"论"则是议论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由，合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。
"申论"有着明显区别于其他诸论的特点。它不是那种凭主观好恶选材、尽情张扬个性的放言宏论，而是要求准确把握住一定的客观事实，作出必要的说明、申述，然后在此基础上发表中肯见解，提出方略，进行论证。它的功能，与社会交际中广泛使用的议论文完全不同。
作为一种专用于选拔录用国家公务员的应试文体，申论适当地借鉴了我国古代科举应试中"策论"的一些经验与做法。"策论"和"申论"都是选拔人才的一种方法，都要求考生表现出出众的文字表达能力、分析判断能力，提出的对策(方案)都要有可行性。但"申论"在内容上比"策论"更具有现实针对性，在形式上比"策论"更加灵活多变。"策论"大多要求考生就一些重大问题展开论述，即论证某项国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考查考生解决问题的能力。申论则要求考生从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考查考生搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应当今国家公务员实际工作的需要。
从考试大纲规定及历年实际出题情况来看，申论考试为考生提供了一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。"申论"的写作，避开了传统"作文"中那些未必适合于考查公务员的因素，使必须考查的能力得到了突出。
申论是什么
申论一词，在清人编撰的《四库全书御制读史记儒林传》中能找到申而论之的最初出处。其基本要求是针对一段材料，通常是社会事件、民事纠纷等，进行归纳整理，提炼概括，对材料、事件问题有所说明、申述，在此基础上发表中肯见解，提出方略进行论证它要求准确把握住一定的客观事实或材料，作出必要的说明申述。
申论，是中华人民共和国GJ公务员进行资格考试的其中一个 科目 ，考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
申论是什么？
申论是公务员考试中的一门，申论考试需要考生针对一段材料，通常是社会事件、民事纠纷等，进行归纳整理，提炼概括，对材料、事件问题有所说明、申述，在此基础上发表中肯见解，提出方略进行论证。
什么是申论？一般都考什么内容呢？
申论指在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者能力的一种考试形式。
考察题型包括：案例分析、公文写作、公文改错、论述、材料作文。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。
1、辨析题
依赖公共基础知识作答，多涉及热点。
2、论述题
依赖公共基础知识作答。
3、案例分析题
（1）法律案例类
完全依赖公共基础知识作答。
（2）社会现象类
依据案例材料、时政热点、公共基础知识作答。
4、公文改错题
完全依赖公文写作知识作答。
5、公文写作题
依赖公文写作知识作答。
6、综合分析
与案例分析相似。
扩展资料：
申论考试注意事项：
1、为避免出现意外情况，考试前一天最好准备好身份证、准考证、2B铅笔、橡皮和黑色签字笔等考试工具，可适当多准备几支备用笔。纸巾、水等物品是不让带进考场的，手机需贴上标签交到监考老师处代为保管。
手表根据监考老师个人喜好，有的要求上交，有的不要求。钟表也不考场中的必备硬件，但广播中到最后15分钟会有提醒。
2、在书写答案的过程中，一定要尽量保证字迹清晰，不潦草，尤其是在写作文的时候，由于字数较多，开头部分和结尾部分通常没什么问题，但是很可能在中间位置为了赶时间导致较为潦草，因而一定要注意。
申论是什么意思？
就官方说法来看，申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上（含副省级）职位、市（地）级以下职位的不同要求，设置两套试卷。
省级以上（含副省级）职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市（地）级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
简而言之，申论是公务员考试笔试中的两大基础科目之一。
如果要问：“申论是什么？翻一翻资料、书籍，我们会得到“申而论之”这么一个答案。
从考试大纲及申论真题来看，申论考试为我们提供了特定的文字材料，要求我们在阅读理解的基础上，概括出反映的主要问题，提出解决此问题的方法，并对方法（自己的观点）进行较详细的阐述和论证。
可见：申，是指引申给定材料，说清楚特定的事实。
这句话涵盖了两个特别重要的信息：
1，引申的是试卷给定的资料；
2，必须围绕材料本身特定的信息来展开，并契合国家的大政方针（合情合理合法）。
而“论”，就是对观点、看法加以论证的过程！
论，所要体现的是“三性”（不是卖手机的那个家伙）：
1，问题呈现的准确性（概括要立足材料、表达准确）；
2，原因分析的针对性（立足材料本身所反映的问题来思考原因）；
3，所提措施的有效性（简单的来讲就是能落实，能解决问题）。
交代问题、分析原因、措施阐述本质上都是一种论证！只是论证的方向是命题老师所确立好的，而不是主观化的臆断。
综合来说，申论就是“围绕特定的材料信息和要求，论证清楚特定的观点/事实”。
