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年后转职潮即将来到，你也是领完年终等不及想递辞呈、踏上转职旅程的一员吗？还是你想到离职后的求职之路漫无尽头就踌躇不前呢？其实面对转职的未知产生恐惧是很正常的，但若因为恐惧而耽误职涯发展就不好了。Hahow 与你分享转职人必会的5 大技巧，让这些求职技巧成为你的职涯发展定心丸，提升你的求职命中率，迅速开启快乐新人生。
技巧一：建立良好的转职心态准备
有找过工作的人都知道，求职期间的不确定感是让求职者感到焦虑的根本原因，也是让欲转职的人却步的最大因素；因此在投入转职之前，建立良好的转职心态是必要的步骤。首先，推荐你先静下心思考想要转职的原因是什么呢？是与同事相处不融洽还是工作内容不符合期待，抑或是想要挑战新的职涯发展呢？上述这些问题都不会有正确的答案，但透过不断地自我诘问，一定可以慢慢找出自己想要转职的真正原因。此外，想要有余裕地进行转职，为自己存下3 至6 个月的生活预备金也是转职前可以做好的准备，转职时才不会因为经济压力而压缩自己挑选工作的时间哦！
技巧二：盘点专业技能，找到职场优势
除了转职心态建立外，能够说服企业与人资聘用你的关键因素仍是「专业技能」；因此，在投入转职前务必先前往求职网站锁定转职方向与该职缺所需的必备专业技能。如果你的专业技能与你的转职方向相符，那么你的转职难度相对较低；如果你的专业技能与转职方向关联性较低也别担心，不妨善用下班与周末时间进修，补足自己的专业技能来为自己增加转职的筹码。
技巧三：向内探索，找到属于你的职涯方向
职涯方向乍听之下很抽象，但其实就是只要想着：「我追求怎么样的职场生活呢？」你是喜欢管理还是执行的人呢？你喜欢规律性的工作，还是具有变化的创意工作呢？你习惯一个人完成工作上的任务，还是喜欢团队合作的感受呢？职涯方向的发展与欲转职的原因一样没有正确答案，这些向内的探索都是为了厘清转职方向的必要步骤。
技巧四：结合专业技能与职场优势，写出超吸睛的履历与自传
完成转职心态建立并对个人专业技能与职涯发展方向有明确的想法后，就可以投入转职的准备啦！首先，写出超吸睛的履历与自传是转职成功的重要关键，履历与自传是企业认识你的第一个管道，一定要清楚呈现你的专业技能与性格，让你的职场优势一目了然。值得留意的是，履历与自传更新应该是要定期执行，除了能随时盘点自己在工作上的累积外，欲转职时才不会又需要花大把时间回忆自己的工作成就哦。
技巧五：透过面试小技巧，展现你最好的一面
履历寄出后，收到企业邀约面试的回信可以说是最振奋人心的事情之一，而如何在面试时展现出个人优势也是求职过程中重要的环节。在准备面试时，除了针对面试必问的问题如：自我介绍、转换工作原因等问题做准备之外，面对人资的提问也可以用STAR 原则来应对。STAR 原则是一套回答问题的心法，透过说明「Ｓ-情境（Situation）」、「Ｔ- 任务（Task）」、「Ａ – 行动（Ａction)」和「Ｒ – 结果（ Result ）」来面对提问，就可以达成聚焦回答的效果。
