消防救援支队专职消防队员招聘程序
一、体格检查
在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。
二、政治考核
参照消防员招录政治考核要求进行。
三、体能测试
进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。
四、心理测试和面试
心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
面试内容：测试应聘者仪表举止和综合素质；心理测试和面试结果有一项为“不合格”的不予录用。
五、业务考核
消防车驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。
