一、常州失业金补偿标准
详情：2023年常州失业补助金多少钱一个月
二、常州失业金发放标准
根据失业前缴费年限和基数多少确定，最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍;缴费不满10年，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;缴费满10年不满20年的，照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定;缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的55%确定。缴费基数无法确定的，失业保险金按最低标准确定。
常州失业保险金发放的最低标准为：1500元/月
【拓展】
常州,失业保险每月的发放标准是多少？
符合申领失业保险金条件的失业人员可按月领取失业保险金，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不超过24个月。根据《社会保险法》及《江苏省失业保险规定》，自2011年7月1日起，常州市的失业保险核定标准为：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。失业保险金最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地居民最低生活保障标准的13倍。对2011年7月1日前已核定失业保险金的失业人员，其失业保险金标准仍按原规定执行。
失业金补偿标准是多少
常州市失业保险金是由常州市人力资源和社会保障局负责管理的。根据国家相关政策的规定，失业保险金的标准与当地平均工资水平挂钩，一般为上一年度城镇非私营单位就业人员年平均工资的50%~80%不等，且根据缴费年限和个人缴费金额不同，失业金的数额也会发生变化。2022年的具体失业金标准还需要等到当年政策发布后才能得知，如果您需要了解更具体的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障局或者就业中心。
失业保险金 发放标准为本市 最低工资标准 的70%至90%。具体标准为： （1）、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放； （2）、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放； （3）、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放。 （4）、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放； （5）、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放； （6）、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。失业保险金 发放标准为本市 最低工资标准 的70%至90%。具体标准为： （1）、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放； （2）、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放； （3）、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放。 （4）、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放； （5）、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放； （6）、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
