老板跟你谈感情的目的？在职场，因为一纸劳动合同确立了老板和你的雇佣关系，这也意味着“利益”是你和老板之间最直接的联系。很多人一提起利益二字就觉得，这种关系不仅充满铜臭味还很不单纯，确实利益很多时候都是对立存在的，一方想要得利，而另一方注定要做出牺牲。因此，老板和你谈感情就是在利益的驱使下进行的。
老板跟你谈感情的目的
1、谈感情省钱获取更大利益
谈心谈话策略是每个老板管理的必修手段，这种途径不但可以了解你的私人生活状态，考察你在工作岗位上是否能继续稳定努力，同时也能拉近领导与员工之间的距离，建立良好的上下级关系。若是老板找你谈感情，主要是想表达公司目前的资金压力，那很有可能是想要缓一缓你的加薪机会。
2、谈感情激励员工投入工作
一般公司要开展一项重要的大项目时，都会组织开展全体员工动员大会，传递此次工作对集体的重要意义，树立员工的自信心，激励员工的工作干劲。最常见的面向全体员工的谈感情，就是年终公司年会，老板会出席总结成绩，鼓励员工来年更好的工作。若是单独的对你进行谈感情，可能是因为你工作积极性不高，老板想进一步了解你的生活状况。
3、谈感情拉拢关系团结协作
在新领导入职后，为了尽快的熟悉成员具体情况，会开展饭局谈感情拉近领导与员工的距离，这是最常见的处理上下级关系的手段。若是老板与员工之间有什么矛盾冲突，或者想要在陌生的团队中顺利开展工作，谈感情是最节省成本的途径。
为什么老板喜欢和你谈感情
老板是一个团队的组织负责人，其人格魅力、情商高是老板身上最大的优势。用人格美丽这样的隐形利器来管理团队是最节省成本的途径，因此同合作伙伴谈感情、和员工谈感情是最常见的一种工作方式，能谈的好感情也能体现出老板自身的管理实力。
老板跟你谈感情解决办法
1、学会说“不”，拒绝职场PUA。
每个人遇到的老板都各不相同，若是幸运遇到的老板是个明事理，喜欢像员工传递积极信号，实在是成为员工的幸福，在这种工作氛围下负担不会太大，能更好的提升自己的业务能力。但若是老板总是喜欢打击你的自信心，借由关心你的名头找你谈话，说出的话总是在否定你的能力，那就要当心，很有可能是遇到职场PUA，这个时候不要慌乱要学会分辩。如果你是个意志力薄弱的人，最好还是离这种人远远的。
2、独立自主明确工作对自己的价值。
每次在你考虑是否辞职时，老板总是找你谈感情，告诉你这个工作前景有多么的好，让你坚持下去不要放弃的时候。也许你应该停下来想一想，认真的反省自己是否被老板打鸡血了。在这种状态下，最重要的就是保持冷静，问问自己是否真正需要这份工作带来的价值，短暂的人生不应该在糊里糊涂中度过。
3、职场中同老板建立信任感。
就如前文所述你和老板之间只是一纸合同的雇佣关系，老板总是找你谈感情，也许是因为老板觉得同你的沟通或工作配合度上还有待改进。为了使老板更放心把手中的业务交给你，最重要的是要向老板传递出我很靠谱，你可以放心信任我的信号。
总得来说，老板可以和你谈感情使作为员工效益最大化，那员工也可以和老板谈感情改善自己得职业晋升道路。利益关系很多时候被看作是对抗关系，但它也有互利互惠得一面。
