有哪些职场生存法则-排行榜大全

1、男女搭档干活不累。在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。

2、同事间莫谈友情。你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作中，除此外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。

3、没有笨老板只有蠢员工。总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。

4、绝对不要说谎话。生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。不能说真话时请沉默。办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工，所以不能说真话的时候请保持沉默，没人会把你当哑巴卖了。

5、男人要像个男人。办公室里的男人别把自己弄的像个女人般娇气，肩不能抗手不能提的让人鄙视，也别把自己忙得像个牲口，小工般的任人宰割不会升职。最性感的男人不在床上，而是那些在办公室忙忙碌碌洒辛勤汗水，又可以做到礼貌谦逊的男人。

职场生存法则

新人职场生存法则

职场如人生，人生如职场，其实职场和生活的道理有很多共同性，而职场则像是一个小型的社会，在公司里每一天都是一次学习的经历，如何在职场学会“职场生存法则“，我告诉你们这些一定要记住。

职场生存法则1

职场心法一：

不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标！

职场心法二：

无论你身边的环境如何，你只要用心做事，就一定可以影响它！如果你真是个能人，那就改变它！

职场心法三：

这个世界能真正给你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

职场心法四：

人不能太宠自己！该吃苦就要学会吃点苦。

职场心法五：

心在哪里，收获就在哪里！人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的。

职场心法六：

做好工作，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的`直接领导发现不了！

职场心法七：

市场人员、业务人员必须要将自己的客户关系公司化。

职场心法八：

想到＋做到＝(可能)

得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在脚下。

职场心法九：

是人就一定有缺点，作为一个下属一定要善于发现上级领导的优点，而不能总是去抓住上级领导的缺点，要能合理地给主管上级提建议、发表个人见解。

职场心法十：

人要学会感恩，尤其对于那些帮助了自己成长的人，包括自己的竞争对手！

职场心法十一：

做事时别总是想着做了几件的数量，而要把心放在结果上！如果有可能，还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上！十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情！

职场心法十二：

相对于人的一生，短暂与长久都是相对的，也是相互影响的。

职场心法十三：

职业生涯过程中，你不能要求一件或者几件事情中你的付出与获得的结果之间完全配比。

职场心法十四：

今天的结果是昨天的付出决定的，昨天能否愿意付出，是前天的态度决定的；反思是一种职场能力！

职场心法十五：

位置与待遇是你把该做的事情做好后的副产品，眼睛中要一直盯着事情，要一直思考如何才能把事情做好，这才是关键与前提。

职场心法十六：

领导是你工作中最有利用价值的资源。

职场心法十七：

好人缘是做出来的。

职场心法十八：

和主管领导以及老板处好关系。

职场心法十九：

公司的利益高于一切。

职场心法二十：

要成功就一定要有使命感和责任感。

职场生存法则2

职场，犯错在所难免，但是如何面对批评，心态重要，事后处理态度更重要。

1、面对批评，得体的第一反应是“不急于解释，不反唇相讥”。

2、学会对“评论”不理不睬，对“批评”高度重视。

3、每天，或者最长每周养成习惯，把自己存在的问题和造成的麻烦用最重的形容词想一遍，诚实的对待自己。当被批评时，会觉得一切还在掌握之中。

4、很多批评的发生是因为误会。所以，首先建立情感层面的信任，其次澄清事实，然后才是消除误会。这三步能解决大部分因批评带来的关系问题。

5、被批评时，思考的重点应该是“我应该从哪里入手解决问题”，而不是“对不对”。

职场生存法则是什么？

当我们想要在职场中生存并且取得成功时，需要掌握一些生存法则。这些法则可以帮助我们在竞争激烈的职场中脱颖而出，发挥自己的优势，实现职业发展和个人成长。

第一，始终保持专业和职业素养。

职业素养是指在职场中表现出来的态度和行为，例如诚实、正直、有礼貌、有责任心等。这些素养是我们在职场中必须具备的基本素质，而专业素养则是指我们在自己的专业领域内所需的知识和技能。

保持专业和职业素养是成功的关键，因为它们不仅能够帮助我们赢得别人的尊重和信任，还能够增强我们的竞争力和适应能力。

第二，不断学习和提升自己的能力。

在今天的职场中，只有不断学习和提升自己的能力，才能够保持自己的竞争力和适应性。这意味着我们需要保持学习的热情和兴趣，不断探索新的知识和技能，并将其应用到工作中。通过不断学习和提升自己的能力，我们可以在职场中迅速成长和取得成功。

第三，建立良好的人际关系和社交网络。

在职场中，人际关系和社交网络是非常重要的，因为它们可以帮助我们获得资源和机会，扩展我们的人脉和影响力。建立良好的人际关系和社交网络需要我们具备一定的社交能力和沟通技巧，同时也需要我们有自信和真诚的态度。

在建立人际关系和社交网络的过程中，我们需要学会关注他人的需求和利益，并能够以合适的方式来表达自己的观点和想法。

第四，保持积极的心态和态度。

在职场中，我们经常会面临各种挑战和压力，因此保持积极的心态和态度非常重要。积极的心态和态度可以帮助我们更好地应对困难和挫折，保持自信和乐观，同时也可以激发我们的创造力和潜力。在保持积极心态和态度的过程中，我们需要学会自我调节，控制自己的情绪，寻找积极的解决方案，并不断寻求反馈和改进自己。

第五，发展自己的领导能力和管理能力。

在职场中，具备良好的领导能力和管理能力可以帮助我们更好地管理自己和他人，有效地解决问题和推动工作。发展领导能力和管理能力需要我们具备一定的领导素质和管理技能，例如沟通能力、决策能力、团队合作能力等。

通过不断学习和实践，我们可以提高自己的领导能力和管理能力，为自己和公司创造更大的价值和影响力。

当然，每个人的职业生涯都是不同的，需要根据自己的情况来选择和应用这些法则。但是，无论是哪个行业或职业，保持专业和职业素养、不断学习和提升自己的能力、建立良好的人际关系和社交网络、保持积极的心态和态度、发展自己的领导能力和管理能力，这些法则都是必须要遵循的。通过不断努力和实践，我们可以在职场中不断成长和取得成功。

职场上，有哪些好用的生存法则？

1.任何时候，都不要指望别人，即使这个人和你的关系很亲密，即使这个人的资源和实力很强，也不要把你一生的希望寄托在他们身上。因为靠山山会倒，靠人人会跑；如果你不够强大，那么即使别人想帮你一把，他们往往也没有办法下手，打铁还需自身硬。不要低估自己，也不要高估自己的重要性。对一个人来说，最有价值的是认清自己，把自己放在正确的位置上。任何时候，都不要低估自己，不要贬低自己。很多时候，你远比你想象的重要，所以该争取和表现的时候，就争取吧。

2.其次，不要高估自己的重要性。没有人离不开任何人，所以你要懂得谦虚低调，平衡好工作和生活。遵守规则。比如有些领导做决策的时候，不遵守规则。一上火，就拍板做决定，甚至每天都要做出改变，员工很难推进工作，让单位郁积。所以，凡事都要有规矩。只有掌握事物的规律，尊重规律，才能把每一件事都考虑透彻，妥善处理每一件事。用权力改变规则，为所欲为，盲目做事。这样只会浪费人的钱，而且怨声载道。职场新人，不要急于讨职场领导同事的欢心，而是做一些不切实际的、人为的行为。

3.诚实地做好自己的工作，这是获得好感的基础。只有工作能力充分展现出来，才能在职场站稳脚跟，然后思考如何做一个大家都喜欢的，在利益面前能够共赢的人。注意反馈。比如团队给你分配了某项任务，你给团队反馈，可以让同事知道进度，最新的细节，遇到的问题，让同事给你提建议，对你的工作可以起到很好的促进作用。比如领导给你安排工作，不管事情怎么做，你都要及时反馈。这是对领导的尊重，是员工的工作责任，是工作是否到位的体现。所以工作一定要有闭环思维，注意反馈，才能把工作做到位。

职场生存法则有哪些？

1、工作是为了自己，不是为了薪水

薪水只是一时，是可以改变的，只为一时的薪水工作，对职场人来说是非常吃亏的。比薪水更重要的，是你学习的机会，锻炼能力的机会，为自己的未来努力拼搏的机会。

2、办公室只有两种人主角和龙套

。职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场，你要比别人生存的好，就唯有当主角。

3、你可以不聪明，但不可以不小心

不聪明的人最多笨拙一些，事情做的差一些，在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益。

4、你说的每句话，老板都会知道。

奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，，该说什么，不该说什么。

5、不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。

偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。