离辞在汉语中一般有两种涵义。
排比组织词语。指写文章。《史记·老子韩非列传》:“《畏累虚》、《亢桑子》之属，皆空语无事实。然善属书离辞，指事类情，用剽剥儒 墨 ，虽当世宿学不能自解免也。” 汉 枚乘 《七发》:“比物属事，离辞连类。”一说犹陈辞。 王念孙 《读书杂志·史记四》:“离辞，陈辞也。 昭公 元年《左传》:‘ 楚 公子围 设服离卫。’ 杜 注曰:‘离，陈也。’是其証。 枚乘 《七发》云:‘比物属事，离辞连类。’亦与此同。”犹辞别。 唐 张籍 《离妇》诗:“堂上谢姑嫜，长跪请离辞。”离职的意思是什么
【法律分析哗蠢】：离职，指的是劳动者离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。劳动者可以通过以下方法与用人单位解除劳动关系：与用人单位协商一致解除；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除；其他。离职和辞职有区别。
离职，是一个词语，有两种意思：一指暂时离开岗位，二指离开工作岗位，不再回来。
员工离职分为两种：
（1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；
（2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
辞职，是一个汉语词语，意思有两种。其一指辞去官职。 其二泛指辞去职务。
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。
辞职一般有三种情形：
1、依法立即解除劳动关系；
2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同法的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。
【法律依据】：《中华人民共巧闹和国劳动合同孝芦罩法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离职是什么意思?
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系。
另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法和神律关系。塌棚磨团斗离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
离职什么意思
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，敏或脱离其所担任的职位。与离岗有桥枣伍共同之处:离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部)，虽然未到法定退休、退职年龄，但又有组织、人事部门统一办理离职手续，提前离开工作岗位的现象。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变，仍与原单位保持岩搭工作关系，但不占单位的干部职数和编制人数。
员工离职分为两种:
1)员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;
2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
“离职”是什么意思
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系。
另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法和神律关系。塌棚磨团斗离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
离职是什么意思
离职是个大概念，包括辞职，可能也存在合同期满的或者被公司辞退的情况。
员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
离职和辞职有什么区别呢
离职和辞职的枝空区别有：
辞职，指的是员工向用人单位乎返提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：
如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；
根据员工自己个人的意见，提前30天以书面形式通知用人单位解除关系；
向用人猛顷瞎单位提出申请，双方协商一致解除劳动合同。
离职，指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度。离职可分为两种情况：
员工主动离职，即员工单方面向所在单位提出离职申请；
用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度，由用人单位提出终止劳动关系。
离职的意思
离职的解释
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公私 机关 的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等 原因 , 脱离旁燃 其所担任的职位 详细解释 离开职位。 《元典章·吏部·官罩腔吏不得擅离职》 ：“非奉圣旨，不得 擅自 离职。” 《小说选刊》 1981年第6期：“参加 革命 几十年了，一下子让他们离职退休，离开他们朝夕战斗的岗位，他们的心情是很不好受的。”如：离职学习。
词语分解
离的解释 离 （离） í 相距，隔开：距离。太阳是离地球最近的恒星。 分开，分别：分离。离别。离开。离散（刵 ）。离职。离异。离间（刵 ）。支离破碎。 缺少：办好教育离不开教师。 八卦 之一 ，代表火。 古同“罹” 职的解释 职 （职） í 管理 某种 事务，分运闷虚（坣 ）内应做的事： 职业 。 职务 。 职守 。职权。天职。 尽职 。 执行 事务所处的 一定 地位：职工。职位。职员。职称。以身殉职。 旧时公文用语，下属对上司的 自称 ：卑职。职当奉命。
我想问一下离职和辞职区别是什么
离职和辞职的枝空区别有：
辞职，指的是员工向用人单位乎返提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：
如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；
根据员工自己个人的意见，提前30天以书面形式通知用人单位解除关系；
向用人猛顷瞎单位提出申请，双方协商一致解除劳动合同。
离职，指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度。离职可分为两种情况：
员工主动离职，即员工单方面向所在单位提出离职申请；
用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度，由用人单位提出终止劳动关系。
请问离职、辞职、辞工有什么区别？
离职和辞职的枝空区别有：
辞职，指的是员工向用人单位乎返提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：
如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；
根据员工自己个人的意见，提前30天以书面形式通知用人单位解除关系；
向用人猛顷瞎单位提出申请，双方协商一致解除劳动合同。
离职，指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度。离职可分为两种情况：
员工主动离职，即员工单方面向所在单位提出离职申请；
用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度，由用人单位提出终止劳动关系。
