职称社会化评审是指面向全社会，用一个统一标准来评审，没有单位性质和个人身份的限制，只要符合条件就可参加评审。1、项目评审：是关于审查和批准项目计划，项目变更和工作进展评价的一个步骤；项目评审的输入、步骤以及它的输出结果取决于不同的评分类型，不同的评分类型，它的输入、输出、过程、步骤都是不同的；在整个项目管理生命周期里，通常需要有多个项目评审。
2、评审的作用：项目评审工作就是对项目计划执行情况以及未来计划的新情况做一个评审，同时对项目的财务状况及其它情况做一个总结。
<什么是职称社会化评审
职称社会化评审是指面向全社会，用一个统一标准来评审，没有单位性质和个人身份的限制，只要符合条件就可参加评审。1、项目评审：是关于审查和批准项目计划，项目变更和工作进展评价的一个步骤；项目评审的输入、步骤以及它的输出结果取决于不同的评分类型，不同的评分类型，它的输入、输出、过程、步骤都是不同的；在整个项目管理生命周期里，通常需要有多个项目评审。
2、评审的作用：项目评审工作就是对项目计划执行情况以及未来计划的新情况做一个评审，同时对项目的财务状况及其它情况做一个总结。
社会化评审和自主评审的区别
社会化评审和自主评审的区别为：对象不同、评审方不同、获取不同。
一、对象不同
1、社会化评审：社会化评审评审对社会开放，对社会各大企业技术人员开放。
2、自主评审：自主评审评审不对社会开放，只限企业内部员工。
二、评审方不同
1、社会化评审：社会化评审是由当地人力资源和社会保障部门组织或者授权的相关部门组织进行评审。
2、自主评审：自主评审是由企业内部设评委会进行评审。
三、获取不同
1、社会化评审：社会化评审满足统一申报要求可获取相应职称资格。
2、自主评审：自主评审满足企业考核标准和评审可获取相应职称资格。
