一、参加商业保险和当事人的就业状况没有关系，无论当事人在职与否、是否领取失业待遇都和参加商业保险没有任何关系。商业保险和失业保险不冲突。只要能满足领取失业保险的条件就能领取失业保险。
二、领取失业需要以下条件：
1、.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，
领取失业金期间可以交商业保险吗？
可以的。领失业金跟买保险之间没有必然联系，领失业金期间买商业保险不会影响失业金的领取。
小白买保险十有八九会被坑，因此，在买保险前，很有必要先明白怎么去买保险。
记住买保险的原则，一定要 “先保障，再理财”。从保障的角度出发，深蓝君建议成年人都要购买重疾险、医疗险、意外险、定期寿险。每个险种的作用是完全不一样的，我们通过一张表格来看一下各自的区别：
通过这个表格，不难看出，4个险种保障不同，功能不同，互不可替代。
1、重疾险
大部分的工薪阶层，面临最大的风险就是罹患重疾，导致不能工作，失去收入来源。
而重疾险可以解决这一问题。什么是重疾险？
重疾险是预防家庭成员因罹患重疾，无法工作带来的收入损失。
可以达到的目的是让你在没有收入来源的情况下，还能保持几年生活水平不变。
如果经济条件有限，可以选择保障至70岁或者80岁，这样不仅在疾病高发年期可以得到保障，而且保费还便宜：
30岁的李先生，购买昆仑将康保2.0，缴费30年，保额50万，保障至70岁，每年仅需要3257元。
2、意外险
我们的生活中，并不缺意外的例子：
遵守交通规则，等待红灯的宝马车，被酒驾的玛莎拉蒂撞飞并自燃，就这样两个生命没有了。欢天喜地的去上学，结果就被从天而降的窗户夺去了年轻的生命。
这种例子太多太多，难道还引不起大家对于意外险的重视吗？
意外险具备高杠杆的特点，所以保费也不贵。继续以李先生为例：
30岁李先生，购买小米综合意外险，100万保额，仅需299。
3、定期寿险
定期寿险从来都不是为被保人买的，而是为自己重要的家人买的，当自己突然离世后，延续自己的责任。
30岁的李先生，购买三峡爱相随，保额100万，缴费20年，保障20年，每年只需要930。
4、医疗险
医疗险是医保的补充，报销医保无法报销的部分，也就是我们的自费部分。
30岁的李先生，购买好医保长期医疗险，一般住院保额200万，重疾住院保额400万，首年保费仅需229.
希望这个回答可以帮助到大家缕清个人保险配置的思路，搭配出最适合自己的保险方案。
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领取失业金期间可以买商业保险吗？
可以的，领取失业保险期间也可以购买商业保险。
正常来说，失业，和买商业保险是两件完全不相关的事儿，领取失业保险期间，也可以购买商业保险。
我大致能够理解这个问题背后的逻辑，都失业了，在领取失业金，就显示没有工作，也就没有钱嘛，所以似乎也不能够花钱，或许还是花大钱，去买商业保险。
是不是这个逻辑。
不不不不，大家对于领取失业保险有些误解啊。
虽说失业保险的领取条件之一是非本人意愿中断就业的，但是这个非本人意愿的解释还是非常宽泛的。
比如说劳动合同到期，也属于非本人意愿中断。还有公司裁员或者因病等等都属于非本人意愿。
当天主动辞职是不属于非本人意愿的，当然也不能领取失业金。
但是，比如说劳动合同到期，3年5年到期了，双方或者单方面不想续签，要找下一份工作，这也是属于可以领取失业金的状况之一。
你看一个工作十年，刚刚跟前东家合同到期，想要休息一段时间，暂时不想找工作的人，他可以领取失业金，他也完全有能力购买商业保险。两个事情并不冲突。
所以结论是，即使是在领取失业金期间，也是可以购买商业保险的。
只要我们自己经济状况能够负担，也觉得这个商业保险确实是自己需要的，能够承担的，买就好，不会影响我们失业金的领取。
让我们再次强调一下子，关于失业保险的领取，其实它的领取条件还是相当宽松的，并不特别苛刻，非本人意愿的范围也很宽。大家可以注意一下，特别是换工作期间可以关注一下，万一就符合了，也可以多一些经济补充，让我们有更宽裕的时间和精力来找一份更合适的工作。
失业金和社保有冲突吗？
领失业金划算还是续社保划算。我认为这个是没有可比性的。两个可以同时进行的。两者不发生任何冲突。因为你领取失业金的同时，你还可以缴纳社保的。
只不过这时候只能以个人身份缴纳社保就可以了。这样你的缴费基数也会继续增大。缴费年限是即使是不交社保也会给你算的。所以两者不冲突，两者同时可以进行。如果你以单位人员身份缴纳社保，那么是不能领取失业金的。但是可以以个人灵活就业人员身份缴纳社保的，这样他不影响缴费年限的，而且缴费基数也会增高。
不管如何一定要缴纳社保，这样到时候我们的退休金就会多一些，而且也能基本上保障老年的生活，有一个稳定的收入，是一个不错的事情。如果手头经济比较宽裕，还可以缴纳商业保险，这样可以补足基本养老保险的不足。
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领了失业金还可以交社保吗
领取失业金期内是可以交纳社保的，大家可以依据自身的具体情况选取。
实际上领取失业金期内内，能够交纳社保，可是不可以交纳职工个人社保，只有以灵活就业人员的地位来交纳灵活用工者的个人社保，这当中也就只交纳了医保和社会养老保险，跟职工个人社保比照下去，少了三种商业保险。
并且失业金领取是有时间限制的，换句话说不能一直领到，只需是找到工作得话，一个新的单位就能够交纳职工个人社保，这样一来也就无法继续领取失业金了。
领取失业金对之后的离休额度是没有影响的
我们都知道事失业保险金是法院强制执行的，并且由社会发展集中化创建的股票基金，针对由于下岗而短时间丧失经济来源的员工提供帮助的，而且是个人社保的重要组成部分，但是这领取失业金是对以后离休额度不容易造成有影响的。
主要是认为这失业险跟自己中间的养老保险金，并没什么很大的关联，当然也不会对以后的离休额度导致有危害，领到过失业保险金以后，以后只需再次交纳有社会养老保险，且离休以前交纳够充足的期限，一样能够享有到退休政策。
领失业金期间,新单位买了商业险,未买社会保险,还能领失业金吗
不能。失业金是指为保证失去工作的职工在失业期间辉获得一定的收入补偿，新单位买了商业险未买社会保险不能领失业金。商业险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。
