首先，要树立一个意识，那就是同事之间应该平等相处，平等是人与人之间交往的基础，没有平等，大家之间便变得失去了平衡，大家都会充满不满；
第二，和睦相处，团结友爱，同事们都是企业大家庭中的一员，大家在一起就应该相互包容，互相体谅，和和气气，做事有商有良，团结一心，共同建立一个温暖的大家庭；
第三，同事之间肯定会有利益的牵扯，但是都说生财有道，不能光顾着自己的利益就损害他人的正当权益，做事光明磊落，金钱取之有道；
第四，同事之间不可随便就议论他们是非，切记不要在别人背后说悄悄话，说别人的坏话，这样会挑起事端，大家都不好过；
第五，不仅不要在同事之间不说别人长短，而且在上司面前也要慎言，不要随便在上司面前搬弄是非，上司会觉得你是一个心眼小的人，这样就会对你反感；
第六，同事之间尽可能做朋友，多关爱他们，互帮互助，有时候买点小礼物给对方，也许会起到非常关键的作用，有些小误会就会巧妙化解。
同事之间如何相处
（一） 尊重同事 相互尊重是处理好任何一种人际关系的根底，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。 （二） 物质上的往来应一清二楚 同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的廉价，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。 （三） 对同事的困难表示关心 同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮助，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。 （四） 不在背后议论同事的隐私 每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的.紧张甚至恶化，因而是一种不光荣的、有害的行为。 （五） 对自己的失误或同事间的误会，应主动抱歉说明 同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方抱歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。
同事之间该如何相处？
1.与同事交流，避免交心掏肺
为什么很多人说在职场上不能交心？同事之间，保持正常沟通就好，尽量不要有太多的亲密关系。尤其是你不知道对方是君子还是小人的时候。
同事之间的关系特别敏感。如果你一天到晚住在同一个办公室，你们之间可能会有很多沟通，但是记住一句底线：沟通是可以的，但千万不要交心。
有很多人很健谈，很老实，很爽快，喜欢把同事当成自己最好的朋友，喜欢和“亲密”的同事说实话，不管是工作任务还是琐事。
你要记住，职场就像战场，办公室不是互相抱怨的地方。即使你失意，委屈，无聊无处发泄，也不要发牢骚，怨声载道，到处抱怨。这样只会适得其反：要么招同事，要么被同事看不起。遇到一个黑心同事，就会传到你领导耳朵里，你的好日子也就到头了。
2.千万不要搞小圈子
总有兴趣相投的人可以聊，但也有性格不同的人无法相处。但无论哪种情况，都要避免拉帮结派，形成小圈子。
这样不仅容易引起外人的反对，还会让领导觉得你是个问题员工。
在职场，和别人亲近，不划算。只要你和一个同事聚会，他的敌人会马上变成你的敌人，但他的朋友未必和你是朋友。
3.永远不要做老好人
同事之间，如果你太好说话，一定是被欺负的对象，一定是多劳少得的人。
在办公室，很多人去茶水间都会顺便帮同事打水；复印资料时，顺便帮同事打印；点菜的时候，顺便帮同事点一份.
久而久之，同事会把你的“顺带”当成义务。很明显，你做了好事，给他提供了方便。如果你没有做好这件事，或者没有做好这件事，他仍然会责怪你，即使是和你的敌人。
所以，在职场中，一定要树立自己的正确态度，不要在同事面前总是表现的很好，不要纵容同事对自己的过度依赖。
4.不要随便干涉别人的工作
在公司里，总会有一些人喜欢对别人的工作指指点点，甚至直接帮他做一些修改。
事实上，在公司里，每个员工都有自己的工作，所以你只需要做好自己的那部分。如果你随便插手别人的工作，不仅会让对方不高兴，还会造成不必要的误会，还可能导致领导误会你。
比如看到同事聚在一起，怕错过什么重要新闻就要凑在一起，没事总想插手，喜欢长篇大论等等。积极参与自己的事情是绝对值得称赞的，但是如果你太过积极，同事会觉得你在抢他的饭碗，很有可能在以后的工作中处处提防你，这是一个吃力不讨好的结果。5.不知道尺度就不要说话
这是每个人都应该学会与同事沟通以及如何掌握谈话规模的一项技能。
在工作中，有些人喜欢直来直去，善于辩论
同事该如何相处？
人在职场，免不了要和同事打交道。
一个人要想取得成功，不仅要努力做好自己分内的工作，还要与同事处理好人际关系。
职场中人人都想经营好与同事的关系，但有些人的“努力”成果往往不尽如人意，有时甚至适得其反。
在与同事的交往中，哪些行为会影响彼此的关系呢？这里介绍五点，希望对你有所启示。
第一：拍马屁要适度。
在职场，同事之间，偶尔真诚地赞美一下对方，会让对方决定很开心。
但如果经常拍马屁就会让人觉得你这个人不靠谱，会讨人嫌弃。
所以，在职场中，我们不要随随便便就拍一个人的马屁，
至少，要动脑筋思考一下，也让对方听起来是真诚的。所以千万要把握好赞美的度。
第二：平等对待同事。
在职场中，遇到困难向同事求助，不失为解决问题的一种良策。还可以相互促进同事之间的关系。
但是，若是带着颐指气使的腔调，就会让别人讨厌，
所以，在职场，千万不要以命令的语气要同事去干这干那，不然，同事轻则反感你，重则排斥你，让你无立足之地。
因此，在与同事的交往中，和气非常重要。
第三：不要在背后说别人的坏话。
在职场，和同事保持良好的关系、平时多交流当然没错，但不要为了讨好同事而说其他人的坏话。
不论你们关系多么好，说话时一定要有自己的原则性。
你心里一定要清楚哪些话该说，哪些话不该说。
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第四：不要拉帮结派。
在职场，每一个老板最讨厌的就是同事之前拉帮结派，弄小群体。
在职场中应把握好与每一 个同事的交往距离，不要和谁有意亲 近或有意疏远，做到一视同仁。
最重要的是自己要有原则，懂得拒绝，而 不是一味的“从众”。
早在唐代，就有“朋党兴，政事乱”的警思。
若是察觉到有人想拉你进入“帮派”，一定要委婉 拒绝，千万不要将自己置于无谓的人际纠葛纷争之中。
第五：不要做一个爱八卦的人。
古语云：逢人且说三分话，未可 全抛一片心。意思就是对人说话要有所保留，言多必失。
在职场，也是一样的。
但是有些人，偏偏就是喜欢四处八卦，或是逢人诉苦，口无遮拦。这些行为在职场中 都属于大忌。
所以。我们要远离那些爱说是非的“是非人”，多专注于自己的工作。
若是偶尔听到同事间谈论八卦，聪明的人就应该懂得让“流言止 于智者”。
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职场就如同江湖，免不了恩怨是非。
在职场中，做一个“笑傲……
