第一,历史原因,代表高大上的外企从一开始就屏蔽QQ,网龄老一点的人还记得MSN,当年很多跨国企业、世界五百强企业的办公室电脑即使能上外网也屏蔽了QQ,大家都是用MSN聊天的,所以QQ信箱从一开始就被歧视。第二,品牌原因,QQ是一个娱乐气质很重的品牌,QQ邮箱受其牵连,在正式的商务场合会显得不够得体,如同多数名片不会印QQ号一样,QQ是强劲的个人应用品牌,放在正式的商务场合则不够郑重,虽然邮箱品牌说起来特别虚无,却是商务礼仪之一,和某些公司要求穿西装上班是类似的道理。第三,有大量媒体为留QQ邮箱的简历受歧视”背书,曾经无数次被各大媒体、论坛谈及。百分之八十八的人都对QQ邮箱表现出一定的鄙视”,简历若是由QQ邮箱发出,则表明此人大有可能为长不大的90后”,第一招聘网则更加措辞严厉的说:QQ邮箱发简历HR认为不严肃”,媒体的态度使歧视QQ信箱”的影响范围扩散至整个社会。第四,在HR圈里歧视留QQ邮箱的简历”是一项广泛的潜规则,HR长年要看海量简历,干脆直接屏蔽掉一部分留QQ信箱的简历,这是一种简单粗暴的筛选方法。至于理由,HR可以找出各种理由,例如,QQ邮箱是聊天工具的附属产品”,大部分人的QQ邮箱账号是一串号码或者千奇百怪的昵称,显得应聘者没有把工作与生活划分清楚”,对待简历和工作的态度不太真诚”。

求职时简历留QQ邮箱好不好 简历对求职到底有没有加分

很多人在求职的过程中都用使用邮箱发送简历,有些人觉得用QQ邮箱接收简历有些不妥,求职的时候把简历留QQ邮箱到底好不好,简历对求职到底有没有加分,让我们一起来看看这些问题该如何处理吧!

求职时简历留QQ邮箱好不好 

一些HR不在意你用的是什么邮箱,但是你是找工作的,你需要尽量避免因为一些和你工作能力相对根本无关的理由丢分。不要忘记把发件人名字和邮件题目留下,这些都是让hr觉得有辨识度的信息。qq邮箱是默认用qq名字作为发件人名字,而当你邮件题目也没有关键信息时,这将大大增加招聘hr挑选简历的时间成本,造成容易被刷。作为一封比较好的简历邮件,个人认为应该包含姓名,应聘岗位和符合岗位的关键信息(如任职xx岗位n年)。

简历对求职到底有没有加分

简历如同女人的化妆,如果真的天生丽质,去公司面试,公司看中的是:1.达不达标?2.做过什么相关的工作?3.相关有什么成就?4.能产生多大的价值?5.人品如何?能不能为公司所用?

诸如清华北大毕业,只要说学校就有雇主抢着要,当然无需化妆。但是多数应届生是双非学校毕业的。我们的简历客户就大多是三本二本,因为化妆了,就很容易竞争过其它不化妆的211同学。

简历上的什么内容才是招聘者关注的

一份申请岗位相关的关键词很重要!你的经历和你的能力也很重要,在HR没有见你之前,只能通过这一张A4纸了解你的过去,所以你的经历尤为重要。你的经历,你做过什么项目,实现了什么目标,解决了什么问题,处理了什么突发事件,获得了什么奖项。越是竞争激烈的领域,越是参与人数众多,越是公开可查的业绩就越有价值。 因为HR可以通过你过去的经历来考量你是否能担当这份工作。

为什么有人觉得在简历上写qq邮箱很掉分?

为什么那些人的思想包袱这么重?
每天公司HR都要推一堆简历给我,基本都是QQ邮箱,知道QQ邮箱有多方便吗,打电话报邮箱的时候,报数字和报英文拼音哪个更方便?我自己有十几个邮箱,163 126 sina gmail outlook 但是我最常用的还是QQ邮箱
用个QQ邮箱就掉分?这怕是骨子里透漏的自卑感作祟,马化腾还是QQ邮箱的第一批用户呢。牛逼的人用什么邮箱都牛逼,不牛逼的人给简历镶个金边都土

在简历上写QQ邮箱,会很掉分吗?

在简历上写qq邮箱,不一定很掉分。它一直在发表声明,说使用QQ邮箱非常好。它将被人力资源部估望,最好其他使用邮件或。如果您在QQ邮箱中说简历,那么您将是这样的。如果你仍然觉得这样,这是你的照片。因为我有一个成熟的商业网易邮箱,QQ邮箱出生于早年,因为它的QQ本身的娱乐属性太强大,通常不习惯做业务使用。但后来,随着腾讯品牌的强劲崛起,QQ邮箱本身的便利性越来越好,你可以在QQ和微信上接受提醒,标签属性也是一个优势,越来越多的公司开始使用QQ邮箱作为作业邮箱。

QQ邮箱没有太多替代品。似乎只有网易邮箱。它一直很受欢迎的新浪的邮箱已成为一个小邮箱。也许我会停止服务,不敢使用。外国邮箱受到网络原因的影响,可能无法使用它网易邮箱很好,但下次我登录时,我不知道什么时候了。如果重要的电子邮件缺少客户,那么能完成。因此,将提醒综合比较,QQ邮箱可靠性,至少接收新电子邮件,将被提醒。许多人力资源现在使用QQ邮箱收到您的简历,但是,我们仍然要注意,将发件人的名称更改为他的中文名称。

QQ邮箱默认使用QQ昵称,不要被人力计,留下沙子雕刻网络名称,什么“爱,直到受伤的“老翔碎片护理”类似于以下目的不正常的昵称。将数字邮箱更改为英文电子邮件,或将背景更改为常规英文邮箱,毕竟,一串数字没有如此专业。不要担心电子邮件本身有什么蔑视,鄙视邮箱展的细节。在电子邮件中将单词恢复发送单词恢复是真的,最好转移到PDF。恢复这个词看起来非常凌乱,并且曝光了沙雕刻的单词使用,所有格式都隐藏在PDF之后,界面非常刷新,并且不会存在兼容性问题。和单词,可能无法打开不同的人。

如果你有一家公司,因为你离开QQ邮箱,你觉得你的简历不好,认为你不适合这个职位。这家公司太高。市场上没有公司将在求职者上制作QQ邮箱,以确定您是否被聘用。许多互联网公司使用腾讯企业邮箱进行工作通信,根据搜索引擎排名,QQ邮箱仍然在之前,表明用户仍然非常大。许多商业人员不喜欢使用QQ邮箱原是QQ邮箱未标准化的第一件事。 QQ邮箱不是生意的,它将非常低。我觉得没有令人满意的人加朋友。对于求职者来说,QQ邮箱没有确定一个很好的工作简历。

简历留QQ邮箱,HR会看不起吗?

曾经有段时间,简历里的邮箱,有各种鄙视链。因为那时Email依然是很多人的沟通方式,在职场尤为重要。在企业内部邮箱没有普及的年代,各种文件都需要通过私人邮箱发送,各类通知也都需要通过Email发送。那会儿,163、126、yahoo、新浪、搜狐、Gmail是邮箱的霸主,HR不太喜欢求职者留QQ邮箱。

从形式上来看,qq邮箱则前缀默认为qq号,其他的电子邮箱账号前缀均为英文字母,或加下划线、数字组合,账号名称从视觉上确实比qq邮箱要美观,使用qq邮箱就会被认为不专业。在找工作时留QQ邮箱,会给HR留下不专业的印象。但现在情况有所转变,HR在筛选简历的时候不太会注意邮箱,只会挑重点信息看,所以留QQ邮箱造成的负面影响没有以前那么明显。

从实际使用上看,QQ邮箱其实还是有它自己的优点。但在通知面试或发录用通知书时,HR会发现,发通知到QQ邮箱的人,经常会通知不到。特别是面试过程双方感觉不错,薪资谈得都很好,发了录用通知书后,根本收不到回复确认书。最后还是电话联系时与对方确认邮件,人家说没有收到。最后发现原因是:使用QQ邮箱的人,无论是面试通知书还是录用通知书,十有八九进入了QQ邮箱的垃圾箱里。如果HR在招聘高峰每天看几百个简历,忙不过来,没有再次电话通知的话,那个求职者很有可能就失去了面试的机会。在此还是建议求职者,尽可能地不要将QQ邮箱作为求职联系工具,或者进行一下设置,避免HR发过去的邮件被投进垃圾箱了。