中国公务员与世界上其他国家相比数量不够，譬如许多发达国家比，绝对数量上都是不够的，不只是公务员，教师、医生都是不足以承担中国这个十四亿人口大国的。中国政府通过编制制度，尽量压低公共服务支出，并强制提供高出支出的服务质量。为了维持这种控制力，我们必须做许多看起来不切实际的工作。工作量和提拔晋升的问题，每个单位都有人忙死有人天天玩，基本上越能干的人越忙，能力越强的人事情越多。你要是不会做事情领导也不喜欢叫你做，做了以后出问题领导都有责任的。愿意进体制内的话，就尽量让自己变成忙的那个，哪怕忙的工作都是瞎忙。提拔晋升首要因素还是看关系，问题大家都没有关系的事情，那就看个人工作表现了，
公务员具有这三大优势，你知道吗？
对于公务员这个职业的评价，社会大众对其评价出现了两极分化，这是一个很有趣的现象。对于很多大学毕业生来说，当自己毕业找工作的时候，往往耳边总是响起家人的“唠叨”，那就是家人总是劝我们考公务员。
公务员图一
公务员这个职业好像自带闪光点，在父辈们眼里，公务员是一块万能宝石，不管做什么事情，走到哪里都是闪闪发光。
对于今年毕业的大学生来说，面对就业前景不乐观，所以好多人选择考研或者考公务员，也正是因为今年的特殊，让很多人明白拥有公务员“铁饭碗”的好处。
公务员图二
我表妹也是今年大学毕业，她在毕业前填写职业规划表的时候，她不知道写什么职业，自己也不知道将来要从事什么样的工作，所以在今年毕业后，经过千辛万苦找到了一个大企业的文秘工作，每个月的底薪3000，文秘工作在我眼里也没啥事情，但是我不知道她为啥总是喊累，总是抱怨薪资低而且还加班，几乎没有什么提成。所以她做了一段时间果断离职了，现在她全心备考公务员。
公务员图三
虽然有很多人并不看好公务员这个职业，认为薪资低需要熬资历，然而青春是宝贵的，不愿意在某个职位上待一辈子，但是事实上公务员这个职业还是有很多的好处的。
公务员图四
一、社会地位高
公务员的社会地位比较高，这一点相信大家在生活中已经深有体会，我们从小学到大学，听长辈们闲聊的时候，长辈们都说公务员是多么的好，如果某个人的孩子是公务员，大家也是各种各样的夸奖，夸他的孩子是多么的有出息，这说明在大众的认知中，公务员职业确实存在着一些光环。
公务员图五
即使有些公务员职位，其职位本身没有什么技术含量，学不到什么真东西，甚至社会大众都没有听说过，但是大爷大妈们不管这些，只要你的孩子是公务员就行，就觉得孩子有出息，至于职位本身是怎么样的，他们毫不关心。
只要你的孩子的工作带有公务员这个称号，那是响当当的吃香，听到你家孩子是公务员，他们的第一反应是男孩还是女孩？有对象没？需要我介绍不？哈哈！所以公务员这个职业在社会上的确让人自带光环，让人刮目相看。
公务员图六
二、全面保障好
只要你考上公务员了，在你刚入职的时候，各种各样的保险都会给你安排好，而且在多很方面还会有很多的相应的保障，你根本就没有什么后顾之忧，而且公务员享受的保险待遇跟普通人享受的保险待遇区别是很大的，更别提其他方面的福利了。
在社会上，很多的人进入私企工作，刚开始是没有什么保障的，而且福利待遇也不高，甚至没有，比如规模小的私营企业，更令人担忧，而且你一旦进入了规模小的私营企业，不仅没有保障，而且脱身也很难，除非你裸辞。
公务员图七
三、工作时间好
公务员的工作时间比较人性化，虽然我们也经常听别人说公务员工作其实很累，也需要加班或者996制，但是跟公务员职位基数相比，这种情况还是很少见到的，如果是跟其他工作相比，那就更少了。
公务员工作相对而言是比较轻松的，除了需要处理突发事件外，公务员基本上是不用加班的，每天完成自己的任务就行，很多的时候处于轻松状态，而且周末双休。
公务员图八
随着工作年限的增长，随着资历的提升，不管是福利待遇上，还是人脉资源上，相比较其他人而言，他是上升状态，有很多的企业上班族，他们永远处于一种焦虑、竞争、奋斗的状态，稍微懈怠，面临的很可能就是失业，而且对于他们来说，35岁是一个门槛，一旦35岁之前没有成功，那么35岁过后，基本上很难东山再起。
公务员不仅工作压力小，而且随着年限的增长，他们的休闲时间越多，有更多的时间陪伴家人，这是其他工作的人员无法比拟的。考上了公务员的人，他们基本上10年过后，家庭事业双丰收。
公务员工资不高，为什么成为大众追捧的工作？
从整个社会来说，公务员仍是最受大家欢迎的职业之一，比如每年公考，动辄数百上千人争抢一个职位，其火爆程度远超走独木桥的高考。那么，为什么公务员会成为许多人梦寐以求的好职业呢？
第一，公务员的工作比较稳定。一旦进了公务员的编制，只要勤勤恳恳工作，不犯原则性的错误，不是主动离职，几乎没有失业风险。而相对于这个民营企业平均寿命不过三年、招聘要求越来越限制在35岁以下，工作极不稳定的时代，能有一份稳定的工作就是非常难能可贵的。
第二，公务员的工资收入比较可观。虽然近几年我国公务员工资也进行了一些改革，公务员的收入没有以前这么高了。但从整体上说，公务员的收入水平仍然是处于社会中等偏上的位置。比如，深圳的社会平均工资在9000多元，而普通公务员的工资收入能拿到1万元。其他经济欠发达地区，当地平均工资只有3-4000元，但公务员的工资也能拿到5-6000元的标准。整体来说，公务员的工资水平是处于一种中上游位置。
第三，公务员的各项福利待遇要比企业职工好。主要是在两个方面比较突出：一方面，逢年过节公务员会发各种物品，甚至还发过节费，还有交通补贴费，住宿补贴费，还有其他补贴费用。从整体上看，公务员的福利待遇方面要比企业职工好。另一方面，公务员的公积金缴纳也是比较高的，很多公务员宁愿自己工资多扣一些钱，都要与单位一起顶格缴纳公积金，这样以后用公积金买房，就非常划算的。
第四，公务员养老金也是拿得较高的。在2014年10月之前的老的公务员退休金是由国家财政拨款，而现在新的公务员在缴纳养老金方面都是按最高一档缴纳，而且公务员由于在单位里面一干就是几十年，所以缴费的年限也较长，所以公务员真正到退休年龄时，通常要比企业单位职工的养老金拿得更多。在上海地区，企业职工养老金4-5000元，而公务员退休就能达到6-7000元以上，稍有点级别的退休公务员收入往往在8000元以上。
特别值得一提的是，按照现在的规定，公务员只要干满30年或者满25年，且距法定退休年龄五年以内的，就可以申请提前退休。提前退休制度现在除了一些高危行业或者高污染行业的职工可以享受得到外，就属公务员能享受得到了。
第五，公务员工作环境轻松，劳动强度较小。公务员夏天有空调，每天工作较轻松，不需要为销售指标四处奔波，也不需要在工地上扛沙袋，有任务的时候忙碌一阵，更多时候轻轻松松等下班。即使有些人刚开始在基层时做公务员比较辛苦，但是忙上几年后，当上老公务员了，或者调离基层了，那日子就会越来越好过。
第六，公务员工作体面，社会地位高。主要是在结婚找对象时成功概率较高，还有在银行办信用卡、贷款时，公务员因工作收入稳定，所以更受到银行的青睐。与此同时，如果公务员的能力稍微强一些，就是晋升的希望，只要当了领导干部，就可以掌握更多的社会资源和人脉关系。即使资源积累到一定程度，公务员辞职创业的成功率也比其他群体要高。
现在公务员也成为了很多年轻人追求的目标，大家都削尖脑袋要争当公务员，主要就是当公务员工作稳定、收入较高、福利待遇好、养老金水平高、工作压力轻、社会地位高，以及获得各种社会资源和人脉关系的机会也多。公务员编制与社会上多数企业招人要求高、工作不稳定、薪资水平低等相比还是明显具有优势的，所以，社会上很多年轻人数百人上千人争抢一个公务员岗位也就不难理解了。
公务员工作真的很轻松吗？
传说，公务员很轻松。但从劳动强度看，公务员的工作相比较而言，并不轻松。
很多忙的部门和基层，可以说真的是996，甚至是007都不为过。比如说很多中西部地区乡镇公务员，党政办新去的年轻大学生，基本上就是做牛做马。很多乡镇公务员都是在城里买房安家了，但平时两周回家一次已经算不错了，忙起来的时候，一两个月不回家都是常态。至于说工作时长，因为主要是住在乡镇政府的宿舍，一天除了睡觉吃饭时间，可以说都属于工作时间。
这些基层单位，因为上面所有的布置和安排，最终都要落到他们头上，事务极其繁多，每一件事情都要各种留痕记录，材料证明，光是应付，就已经是疲于奔命了。更不要说时不时来点运动，类如脱贫攻坚这种阶段性的、没命干的战役，偶尔都会来一下。不光是基层，即便是级别较高的机关，一些繁忙的部门，忙得也是怀疑人生。比如说每一级党政两办，密切联系领导的处室、科室，基本上都是没日没夜。
我一个给市领导写稿子的同学，写稿子写到凌晨两三点是常态。后来调整岗位给一个副市长搞服务，基本上也是晚上十点十一点下班。即便是部委，有的部门，尤其是中枢要害部门，两办、组织部，或者是负责社会经济事务的部门，如公安部、发改委等等，基本上加班到八九点，也是经常性的事情。
当然，公务员很明显的一点就是忙闲不均。不同的部门，工作任务和强度差别非常大。两办、组织部门、公安、纪委等，这些都是常规的忙。而一些研究性、辅助性的部门，想忙也忙不起来。比如说文献研究室、地方志办公室、编办、科协、工青妇等等，因为工作都是常规工作，很少有什么急难险重的工作，所以一般不忙，准点下班基本没问题。但估计有在这些部门工作的人不干了，因为他们虽然在这些“养老”部门，但确实很忙。这就是因为在同一个单位，不同的内设机构，忙闲差别也很大。
