提前10至15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由，迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。如果路程较远，可早点出门，但早到后不宜立刻进入办公室，可在附近的咖啡厅等候。
面试时需要具备时间观念,通常应该提前几分钟？
面试时需要具备时间观念,通常应该提前30分钟。
面试注意事项：
1、要谦虚谨慎：面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不 乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
2、要机智应变：当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大 多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出 来。
3、要扬长避短：每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上 都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。
面试时提前多长时间到达比较好
提前10—15分钟。
提前10—15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由,迟到也会被视为缺乏自我管理和约束。
进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声谢。
面试大概早到几分钟好
到达面试地点的最佳时间是何时？是准时到达还是提前到达？对此大家会有不同的看法。有些人认为没有必要早到，理由是作为职场专业形象应是高效干练、恪守时间，早到行为无异于浪费时间，没有必要提前到达，何况很多单位因各种原因并不会按时面试，都会弹性的将面试时间相应延迟。所以只要按照公司通知的时间，准时到达即可。也有一些人认为应该提前到达，这样会让自己很从容，避免到时候因时间原因（比如迟到、意外情况的发生等）使自己陷于紧张的局面。如果有宽裕的时间，即使万一遇到意外情况，也有回旋余地。另外早到也可能给对方良好印象，并借此提前观察、了解公司的情况也不至于浪费时间。总之是有备无患，认为一定要早到，而且越早越好。
经过初步调研，这个问题对于求职经验丰富的人而言，其关注度要低一些，而对于刚毕业的学生或职场经历不是很丰富的求职者而言，关注度明显要高出很多。为此，我们特别调研了在一线工作并具有丰富面试经验的人力资源工作者，根据他们多年的实践工作经验，试图从面试官的角度，看看他们是如何看待提前到达面试场所这种求职细节的呢？
1.职场礼仪及职业素养的基本表现
绝大部分面试官认为，早到是职场礼仪及职业素养的基本表现。众所周知，很多单位在开会或举办活动时，都会要求参加者提前就位，而且是越重要的活动越要求时间更早。比如日常开会一般要求提前5分钟到达会议室，拜访重要客户要求提前10分钟以上，公司重大年会要求提前半个小时以上到达等。之所以要求提前到，既是对其他参会者及领导的尊重，也使自己提前进入状态，配合整个活动议程的同步进行，避免信息的传递发生偏差。遇有迟到者，除非是领导或重要人物，否则被众人注视，内心会忐忑不安。因此，早到体现了面试者对面试官的尊重、对公司的重视，更是对求职本身的重视，很大程度上是良好职业素养及礼节礼仪的表现。
2.有助于从容应对面试
早到利于面试者提前熟悉环境，缓解紧张情绪，解决在面试中可能遇到的不适问题。人们一般在自己熟悉的地方要相对放松，在陌生的环境紧张感会扩大，早到可以提前熟悉环境。另外还可以去趟卫生间，整理个人妆容，洁净衣冠服饰，梳理随身物品（如面试资料）等等。还有即将进入面试，较多的口头表达可能会口渴，也许可以提前准备好水并在面试前（或当时）饮用。如果是饮用公司的水，则需要考虑周围是否有水、是否需要麻烦接待人员帮忙倒水等问题。当然饮用茶水也是缓解紧张情绪的有效方式。
3.体现出求职者对面试的重视
早到体现出求职者对面试的重视，更有利于充分利用提前到达的空隙时间和面试安排者、接待者及其他求职者展开适当的沟通交流。面试前，很多公司接待人员会安排填写表格，或者进行初步交流，这是你了解公司拉近距离的很好机会（俗称套磁）。另外可能是一批求职者前来面试，你会见到竞争对手，大家可以共同交流一些情况，比如过去的职业经历、工作情况、学校、专业背景、求职原因、意向及对公司的了解和看法等等。这样有利于帮助我们侧面了解公司情况，也初步了解竞争对手，能使双方产生天然的亲近感，营造良好的人际氛围，倘若有幸成为同事，也利于今后的工作开展。
4.夺得先机收获意外之喜
早到可能使你提早进行面试，夺得先机，收获意外之喜。由于面试时间或长或短，面试一般会安排固定时间，如每人二十分钟或者半个小时不等，不同的求职者面试进程不一，有的慢一点，有的快一点。一般面试时间相对短的人被淘汰的概率高。如果前面的求职者恰好进程较快，你的面试时间就可能因此提前，倘若此时没有候任的面试者，面试官将会等候并处理手头的事情，直到求职者来了之后再开始进行面试。可是如果你早到了，将会提前进入面试，或者你前面的求职者还没到，而你提前到达，这两种情况都会给你加分，面试官会因为你的提前到达而在情感上青睐你，而很多意外收获就是这样降临给有准备者的。
5.有助于根据新情况进行灵活调整
早到有助于面试者根据最新了解的情况调整并再次梳理思绪。提前到达面试地点后，你可能会了解到一些新的情况，也可以静静地梳理自己的思绪，回顾事先准备的内容，比如面试官们常问的经典问题，关于自身业绩的描述，关于对岗位的认知等等，所谓“临阵磨枪，不快也光”。通过这种有条不紊的默想和梳理，使你逐渐进入沉稳淡定、自信从容的状态，如同考试前把重点、难点快速翻阅，通过重复记忆加深印象一样，做到心中有数、了然如胸。
面试官的这些看法对我们认识早到这种求职的细节是否有些帮助呢？常言道，“不怕不识货，就怕货比货”。当我们某个特点明显优于别人时，外界的认知就会因为这个优点而放大我们的特点，甚至遮蔽我们某些缺点，所谓“一白遮百丑”就是这个道理。如果在面试的时候我们的某些细节表现比他人尤显突出，那么在你展现优点的那一刻将会格外耀眼。
请注意
根据多位面试官的建议，面试时请提前15分钟左右提前到达面试场所。理由是时间长了确实有浪费时间之嫌，时间太短又不足解决紧张等问题。希望大家琢磨一下面试官的理解和建议是否有可取之处，如果有兴趣可以试一试，细心感受一下，相信你能有意外收获。祝大家找到心仪的工作，开启愉快的职场人生。
面试大概早到几分钟比较好？
我是做人事工作的，建议提早15分钟到，因为：
1，早点到，有缓冲时间，万一遇到堵车等突发时间，可以避免迟到
2，到了公司有休息时间，可以有更好的状态应对面试
3，有些公司有给面试者的表格或者测试题做，早到早做……
4，为什么是15分钟，因为大型公司的会议室和面试房间的安排紧凑，你早到30分钟可能房间里面还有人在用。
现场面试提前几点到比较好?
10-15分钟。
用户提前15分钟左右到就可以了，然后你可以去利用这个时间再回顾一下自己之前对这家公司的一个调查的一些信息的一个回顾，然后把你之前的面试题去做一个回顾，调整一下自己的心理，放松一下心情。以一个最好的状态出现在面试官面前，然后我们要查清楚路线了你一定要预计所有的乘车时间留出富裕。
面试注意事项
了解面试单位的一些概况和相关的知识，在接受面试之前，你需要的是恶补一下你所面试的单位的相关知识和背景。
实地观察，在接到面试通知后，你需要对即将进行作为面试地方的环境先预先的了解一下，通过对现场环境的了解，可以使你自己在面试的时候，减轻对陌生环境的茫然无措感，让你对面试充满信心。
面试时提前多长时间去最合适？
面试时提前5-10分钟到就可以了 别太早到。注意几点：
1:等待面试时不要过度和周遍的人交头接耳
2:面试时 不要紧张.发挥最好的一面就可以了。注意别做一些习惯的小动作。
3:面试后 记得把你做过的凳子 放回原处.
面试是不是越早越好
你好，一般早到15-30分钟比较合适，适当准备一下自己的面试内容，整理好仪容仪表，平复心情。到太早的话，自己无所事事有可能就松懈了，或是在长时间等待中过度紧张，这对于面试都是不利的。对于面试单位和面试官而言，你到太早一直在外面等着会给单位造成困扰，一方面也可能让人觉得你时间规划性不强、不从容。
望采纳，谢谢！
面试提前多长时间到合适，在线等待
对面试内容的准备应当是在出门之前便准备好了，
到了所要面试公司之后要做的便是整理仪容，这个有3、2分钟时间便足够。
面试提前到，
一来是态度和礼貌问题，显示自己对这次会面的重视，也要给面试官留出时间处理好手头上的工作
二来顺便表现自己对时间的把握能力，这种把握适当即可，太早到和迟到都不可取。
总的来看提前5到10分钟足够了。
面试早到有没有好处？
很多大学生求职者会因为在意工作机会或者错误估计了乘车时间，比面试约定时间早很多就到了。这里说的早，不是早10分钟20分钟，而是早40分钟甚至是1个小时多。那么，这种情况要不要直接联系面试官呢？
我认为最好不要。
理由有如下几点：
1、可能会打断面试官手头正在进行的其他事项。
如果求职者早了10-20分钟，提早联系面试官，既表现自己守时、靠谱，又说明自己很积极、很在意这个工作机会。
如果是早40分钟甚至更多，提早联系面试官，可能就会遇到面试官手头正好有其他事或者正在进行其他面试，这时不能被及时接待，又会让面试官感到被催促，还打断了他手头正在进行的工作。
2、可能会给面试官留下计划性差的印象。
如果求职者在面试中到得过早，很容易会让面试官误解为你做事情规划性不足，没有提前查好路线和乘车攻略，这也可能成为你的减分项。
3、等待容易引起个人紧张和焦虑。
如果求职者过早到达，在公司大厅等待的时间就会很久，在一个陌生的地方很容易产生紧张感，等待也容易产生焦急感，这些都很可能影响自己面试的发挥。
4、等待也浪费了自己的宝贵时间。
过久的等待也会浪费面试者自己的时间，这样也很不好。每个人都要树立这样一种意识，自己的时间很宝贵，自己要很珍惜才是。
当然，少数公司对于面试早到的求职者有比较人性化的服务，一般会由前台引他们到公司专用的面试室，里面陈列着有关于公司品牌宣传的图册及一些产品介绍、公司刊物等，求职者可以自由翻看，全面了解公司产品及企业文化。有的公司还会派工作人员为面试者提供茶水等饮品。
但是，大多数公司都没有类似的福利，求职者只能在前台大厅“独自等待”而已。
如果实在是到得很早，该怎么办呢？
1、如果天气好，求职者可以不用直接到应聘公司去，在公司附近转转，看看周边的环境和商圈也不错，如果可以找到星巴克、麦当劳去休息一下，那就更好了。
2、如果实在想早点开始面试，可以礼貌地打给HR，问对方是否方便，并诚恳地表达歉意，说明自己确实是“事出有因”。
3、如果HR通过闲聊知道你到得很早，那一定要给她一些正面的引导，让她了解你来得早不是因为做事情没有规划，而是因为太在意这个工作机会。比如，你担心吃午饭会耽误时间，所以饿着肚子来面试，所以才到早了。如果可以表达出这样的理由，而且你的表达是真诚的，HR肯定不会怪你，还会对你充满好感。
