苏州自己交社保可以找社保代缴公司解决。目前社保代缴公司能够解决个人交社保难题,保证个人社保连续缴纳,保证自己的城市福利资格不受影响,毕竟社保不仅关系养老和医疗等,还关系外地个人的买房买车摇号孩子上学等资格。下面跟小编一起来看看苏州自己交社保,一个月多少钱?2023年苏州五险缴费明细

苏州自己交社保,一个月多少钱?苏州五险缴费明细

社保费的话是统一法规,具体苏州五险缴费比例如下:

养老保险企业+个人缴纳比例:15%+8%

失业保险企业+个人缴纳比例:0.5%+0.5%

工伤保险企业+个人缴纳比例:0.8%+0%

医疗保险企业+个人缴纳比例:3.8%+2%

社保缴费基数可以按照自己的经济条件自行选择,比如社保缴费基数是5015,具体的社保缴纳费用明细如下:

养老保险企业+个人缴纳费用:802.4+401.2

失业保险企业+个人缴纳费用:25.08+25.08

工伤保险企业+个人缴纳费用:40.12+0

医疗保险企业+个人缴纳费用:190.57+105.3

总的费用:按照5015基数缴纳,每个月社保费是1589.75元。

苏州自己交社保,一个月多少钱?苏州社保如果是找社保代缴公司交,费用全部自己承担,主要包含社保费+服务费。社保费如上,然后加上服务费,就是一个月的具体费用了。

此外,如果是苏州本地户籍,是可以选择缴纳灵活就业社保的,但是一般只能够缴纳养老和医疗保险,其余交不了,目前苏州最低基数4250,养老分为12个档次,最低档60%,每个月交850,医疗按照8%缴纳的,最低是345元/月。

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2023年苏州社保缴费基数

法律解析:



缴费比例如下:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。

法律依据:



《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。


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