自费社保太坑了亏大了吗？自费社保需要交多少钱？下文就随小编来简单的了解一下吧。
一、自费社保太坑了亏大了是为什么
自费社保就是自己缴纳社保，我们从单位离职之后的自费社保方式有两类，一类是直接参保当地的居民社保，还有一类是选择找社保代缴公司缴纳五险。
选择方式一亏大了是因为相应的社保待遇是不如职工社保的，虽然参保费率更低，但是医疗报销待遇、养老金待遇都不及职工社保。
选择方式二的话，原企业承担的缴费部分也需要我们自行缴纳，对我们来说，造成的经济压力肯定是更大的，待遇享受不变，但是缴费金额更高，不是很划算。
二、自费社保需要交多少钱
自费社保的缴费可以分为两类：
1、选择自费城乡居民社保的，缴纳的是居民医疗和居民养老险的费用，其中医疗保险是按照年度最低350元的缴费标准来算的，养老费用可以自由选择档次，最低100元最高5000元左右。
2、选择自费找第三方代缴职工社保的，缴纳费用包括了社保五险的费用总和和代缴手续费，总缴款比例在30%以上，缴费基数为当地平均社会薪资水平的60%-300%之间，可以灵活设定缴费基数，而且这类费用是按月缴纳的。
以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
自己自费交社保划算吗
第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，这样就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的福利政策。第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息，活得不够长是会亏钱的
投社保，也算是强制自己储蓄。等年龄越大，疾病、意外的风险系数就越高，有了医疗保险，平日看病就都可以进行报销。
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
拓展资料：公司交社保的职工社保缴费比例：
养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
法律依据：《劳动法》
第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
自费买社保好吗?
全额自费交社保利弊：
1、优点
1）交了自费社保能享受医疗保险保障，退休后还能领养老金；
2）为生活提供一定的保险保障，发生保险事故，可以缓解疾病带来的经济压力；
3）自费交社保保费高，享受的医疗待遇和退休后能领的养老金也高。
2、弊端
1）全额自费社保保费高，一般是当地平均工资水平的40%；
2）全额自费社保所交保费只有40%进入个人账户，其余大部分进入社会统筹账户；
3）缴费期间身故，社保只能退还个人账户余额。
全额自费交社保有利有弊，如果能参加职工社保自然更好，如果不在企业工作，个人经济条件能承担自费社保费用，还是很有必要买的。
一篇文章普及了医疗票据的相关知识，这篇文章中，再细讨论下，基本医疗保险到底有哪些优缺点。
先来说说传说中的“社保”概念。社保，即社会保险，是国家强制立法成立社会保险基金，由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴，为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的保障制度。社保包含“五险”，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。平日里，我们使用最频繁的是医疗保险。
医疗保险现阶段可按人群分为两类：
一为1998年即已建立的城镇职工医疗保险。城镇职工是指有用人单位或灵活就业的人员 二为2016年经过整合后的城乡居民医疗保险（现已没有城镇居民医疗和新型农村合作医疗的说法了，因为去年国务院下发了《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，将两者整合为一了）。城乡居民是指：未成年人，城乡未就业居民。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
基本医疗保险的优点： 以较低的成本获得基本医疗保障以天津为例，个人月缴纳上一年度缴费基数的2%，即可享受到城镇职工基本医疗保险。
而城乡居民一年缴几百元，即可享受城乡居民医保，除了有起付线和最高限额的限定外，看病基本可报销比例在50%以上。
所以基本医疗保险最便宜，能上一定上！
但基本医疗保险无法独自缴费，城镇职工需将其余4险一起缴纳，这是国家强制的呦！
2. 高覆盖性：保证续保，可带病投保（商业保险没法比啊没法比，被我们的基本医疗保险甩出几条街）
再来看看医疗保险的缺点： 用药和诊疗范围有限，仅限定在《国家基本医疗保险目录》中，即医保内用药 意外伤害所引起的就医费用在某些省份不在医保范围内 地域范围有限，仅限社保缴纳所在地看病使用，异地就医报销程序较为复杂 有最高限额，报销比例的限制。 就诊医院的限制，需为医保定点医院这些缺点展开来说，就是基本医疗保险只能在本地医保定点医院就医，且诊疗手段和用药、植入器材必须在医保范围内，起付线以内全部自费（从个人账户内扣除），起付线以上按比例自费（从个人账户内扣除），最高限额以上全部自费（这个就是自掏腰包的毛爷爷了）。
拥有基本医疗保险的朋友们呢，平日里觉得小痛小病基本不花钱，嗯，这只是大多数情况。但随便骨折打个进口钢钉，癌症化疗的进口靶向药可就是几万几万的自费项目了
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为什么总觉得交社保是个坑呢？
一、社保能少缴税首先所有社保都是可以免税的，以一个收入5000块钱的人来说，个人所得税的税率是15%，假如公司能按工资的全额缴纳社保，假如五险一金一共缴纳925.5元，那么能省的税是925.5×15%=138.83元。
二、实际上，大部分社保都不是白缴的,最后都是自己的，对个人而言，除了手续麻烦一点，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。
1.住房公积金
一般人都知道缴纳公积金是好的，因为缴纳的公积金可以在买房贷款后取出来，而且因为公司也要缴纳和自己同样的公积金金额，因此如果自己缴纳了400块钱的公积金，就可以得到400+400=800块钱的公积金。这笔钱每个季度都可以取出来，即使不买房，最后也可以通过别的方式返还给你，早晚都是自己的。
2.养老金
个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。
3.医疗保险
医疗保险实在太重要了，可是年轻人不会意识到.因为他们会说:我一整年都不去一次医院.但每个人都会衰老,老了之后,各种问题都出来了,这一点看看我们的父母就知道了。
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