企业年金是企业在参加社会养老保险的基础上，自愿为员工缴纳的一种补充性养老保险。在没有特殊情况的条件下，企业年金与社会养老保险一样需要等到退休后才能领取。
企业年金怎么领取
企业年金资金的领取主要有以下几种方式：
1、参保人达到法定退休年龄，可以选择一次性或者分次将企业年金账户中的钱取出。
2、参保人员有出国定居需求的，可以在出国定居之前一次性将企业年金账户资金取出。
3、参保人员因病丧失劳动能力的，可以选择分期或者一次性领取企业年金，以此来保护个人的基本生活。
4、参保人员在退休前死亡的，则企业年金账户里的钱可以由其继承人一次性取出。
企业年金怎么领取最划算
企业年金按月领取或者分次领取会比较划算。
劳动者到了法定退休年龄后，可以将企业年金账户中的资金一次性、按月或者是分次取出。一般来说，领取企业年金时也是需要纳税的，相较而言，一次性领取企业年金所需要缴纳的税会比分次领取以及按月领取的要多一些。因此，选择按月领取或者分次领取会比较划算，而且按月领取或者分次领取可以获得稳定的现金流，使个人晚年生活得到更好的保护。
不过，不同居民的确保需求以及资产规划是不同的，大家按需选择合适的领取方式即可，合适的便是最好的。
企业年金怎么查询
企业年金的缴纳都是企业与商业银行进行合作的，因此职工可以通过银行渠道进行查询。
1、线上查询：登录个人企业年金合作银行的手机app，在个人中心找到我的资产，之后选择养老金进行查询即可。
2、网点查询：携带个人有效身份证件，前往企业年金合作银行的线下服务网点，在柜台办理查询业务，即可了解到个人企业年金的账户情况。另外，在银行服务网点的自助终端机器上也是可以直接查询的，具体的查询步骤，可以咨询现场工作人员进行了解。
中国银行的员工企业年金如何领取
中行企业年金待遇支付：支持因员工退休、出国（境）定居、死亡、病残等以及因计划转移、终止而进行的年金待遇支付处理，并在系统中记录支付原因。
企业年金业务属于对公业务，即，中行不受理个人向中行提出的待遇支付申请。
个人需通过所在的单位向其年金计划的受托人（一般为养老保险公司，也有可能是银行）提出业务申请，不直接向中行提出业务申请。
具体业务流程：
第一步：个人达到待遇领取条件后，向企业人力资源部门提出待遇支付申请。
第二步：企业人力资源部门向受托人提出支付申请。
第三步：受托人向账户管理人发出待遇支付指令。
第四步：账户管理人在系统中完成业务处理，出具表单，发给受托人。
第五步：受托人指示托管人按照明细向个人划拨待遇支付的资产。
第六步：个人的银行账户收到待遇支付的资产。
在以上业务流程中，中行有可能承担账户管理人角色（记明细账），也有可能承担托管人角色（记总账、划拨资产），或者二者兼有。
因各地区业务存在差异，建议您详情咨询中国银行客户服务热线95566（大陆地区），+86(区号)95566（海外及港澳台地区）或业务经办机构。
以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
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