排行榜大全根据各大平台销量、口碑、评价等数据，甄选出了十本图书助力领导者提升管理技能：其中你的团队需要一个会讲故事的人、机械工业出版社 高绩效教练以及中层领导力团队建设篇，综合排序位居前三名，而其他产品也同样优秀，如果您正在寻找性价比或者是人气最高的产品，那么下面的榜单可以作为您的参考。
1、你的团队需要一个会讲故事的人
特点：
不假思索,变化多样,用故事思维解决问题
上榜理由：
这本书带你熟悉训练故事思维的过程，从你的生活中找寻并选择故事，将这些故事充分地联系到工作的主题、信息和目标上。
2、机械工业出版社 高绩效教练
特点：
正本清源,大道至简,一本提升团队绩效和领导力水平的宝典
上榜理由：
这是一本有效激发团队潜能，重塑企业文化的经典之作，管理者可以使用教练方式激发团队潜能，并管理好企业的重大生存风险。
3、中层领导力团队建设篇
特点：
甄别潜力培养出另一个自己,针对性培育给予团队专业指导
上榜理由：
领导力不是与生俱来的天赋，本书将系统阐述激发领导潜能的具体步骤，令你慧眼识人才，轻松带出具备高领导力的团队。
4、机械工业出版社 灰度决策
特点：
严谨缜密,饶有趣味,哈佛商学院的思维课
上榜理由：
这本书用5大人文主义问题直击困难的本质，构建5条灰度决策的思考路径，帮助你找到解决复杂、棘手、高风险难题的方法。
5、杰克韦尔奇自传
特点：
独具韵味,发人深思,一部富有智慧的管理传奇
上榜理由：
这本书试图展示给大家：思路打开以后，一个企业，还有我们每一个人，可以从中得到一些什么东西。
6、领导的方与圆
特点：
结合实际助你悟透管理真谛,阐述管事理人的领导艺术
上榜理由：
管理既不能失去人情味儿，又得保持企业的健康运营，本书充分洞悉中国人的心理行为特点，令你悟透人性与管理的真谛。
7、北京联合出版社 逆向管理
特点：
理念独特,丰富全面,外在表现比内在认知更重要
上榜理由：
这本书突破了传统的先思考，后行动的旧思维，提出了全新的先行动，后思考的新理念，提出了一些实用方法来提升个人领导力。
8、360度领导力
特点：
统领全局逐步提升领导力,真实案例助你获得交往幸福感
上榜理由：
站在一位中层优选者的角度，发自肺腑地与你分享如何管理自己、领导员工、处理关系，参照真实案例，助你逐步提升领导力。
9、浙江人民出版社 赋能领导力
特点：
独立课程,生动有趣,强化团队核心竞争力
上榜理由：
这是一套完整的赋能领导力路线图，全书分为九章，每一章都是一门独立的培训课程，是有效且好用的工具。
10、经营梦想
特点：
将经营的梦想转变为现实,闪耀才华与智慧的领导学精华
上榜理由：
跟随作者在栩栩如生的理想境界摸索，深度探讨组织与梦想的关系及如何推动领导和管理变革，帮助每一位普通人将理想变为现实。
以上便是排行榜大全网整理的十本图书助力领导者提升管理技能的全部内容，排名不分先后，关注我们了解更多好物排行。
