又是一年毕业季。当前，大学毕业生成为各省市使出浑身解数争抢的对象，他们选择就业时都去了哪些地区？
全国TOP10高校2018毕业生去向
21世纪经济报道记者选取了“2019年软科中国最好大学排名”榜单中位列前十的高校，梳理了2018年这些高校毕业生的就业选择。
这十所高校分别为清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学、华中科技大学、南京大学（与华中科技大学并列第七）、中山大学和哈尔滨工业大学。
总体而言，毕业生大多愿意留在大学所在省市找工作，或者去邻近的发达省市，但在优质就业机会的吸引下，大学生们也会表现出“舍近求远”的倾向。
把就业选择从地区缩小到企业来看，广东表现最出色。在中国的TOP10高校里，其中8所高校毕业生去向人数最多的都是同一家企业——华为。2018年，华为给这8所高校的毕业生派发了1682份offer。
上海“坐收”长三角学子
图片来源 / 新华社
纵观十所高校的就业报告，有一个并不意外的发现，毕业生要么愿意留在大学所在省市找工作，要么愿意去邻近的发达省市。
这一现象在上海、广东体现得尤为明显。上海交大、复旦和中山大学的毕业生，留在本地就业的比例都在70%以上；浙江大学的这一比例也达到了59.69%。
上海除了留住了最多的本地毕业生之外，也成为了“收割”长三角学子的大赢家。浙江大学、南京大学、中国科学技术大学的毕业生，首选留在本地，其次最热衷于去上海。其中，中国科学技术大学的硕士毕业生有22.2%去了上海，超过了留在安徽（21.8%）的比例。
上海 风景图 （图片来源 / 图虫创意）
反观清华和北大，2018年留在北京就业的毕业生比例仅40%左右，当然这仍然是去向最多的区域，其次去向最多的地区是广东。
在本科生类别中，两所学校毕业生去向为广东的比例均超过了留在北京的。但值得指出的是，清华和北大的本科毕业生选择直接签三方就业的人数非常少，分别为202人和141人，硕士和博士毕业生才是就业主力军，这个群体留在北京的仍然占据了较大优势。
清北学子的就业倾向实现从北向南的跨越，或与两所学校的生源遍布全国各地有关联，此外在北京邻近的地区，似乎也找不到能与几大一线城市相媲美的就业地了。
除了“本地”和“邻近”的规律之外，北京、广东（拥有广州和深圳两大一线城市），以及上海，都会挤进毕业生去向最多区域的前几名。从当前中国所处的发展阶段来看，工作机会多和薪资报酬高，仍然是一个区域对人才最大的吸引力。
武汉为何留不住大学生？
显著打破“本地”和“邻近”就业规律的，是华中科技大学和哈尔滨工业大学。
哈尔滨工业大学2018届毕业生中，去华东地区的占比为30.39%，华北的为21.87%，华南的为20.72%，留在东北的仅为14.44%。
东北素有区位瓶颈以及自然条件的限制，此外伴随着经济下行压力的加大，大学生“出走”似乎在意料之中。但是，华中科技大学所在的城市武汉，被视为潜力无限的新一线城市，同样面临着“留不住大学生”的困境。
华中科技大学2018年的毕业生就业质量报告指出，本科生就业人数最多的三个省市为广东省（26.74%）、湖北省（25.56%）、上海市（10.05%）。研究生的相关数据未具体披露，仅笼统指出，研究生的就业区域集中于东部地区和中部地区。其中，东部地区以广东省、上海市、北京市以及浙江省为主，中部地区则主要集中于湖北省。
记者查询了2019年软科排名位于第12名的武汉大学的就业情况，2018年该校本科毕业生去广东就业的比例为27.36%，同样超过了留在湖北的24.14%，相比之下，去向为北京和上海的比例仅分别为5.84%和5.93%。
从教育资源来看，武汉独占7所211高校，统计公报数据显示，2018年在校研究生13.8万人，本专科在校生96.9万人。
这座有着百万大学生的城市，却一直为留不住年轻人而苦恼。
2017年起，武汉大手笔实施“百万大学生留汉就业创业”工程，希望留下更多人才。
不过，从就业报告以省份为单位的统计口径来看，问题可能更出在“湖北为何留不住大学生”。除了武汉之外，湖北几乎没有其他拿得出手的城市。2018年，武汉GDP为1.48万亿元，但排名第二的城市襄阳GDP仅为4309.8亿元。
另一个高教资源丰富的新一线城市是南京，2018年南京普通高等学校在校学生72.16万人，研究生13万人。同年，南京GDP为1.28万亿元，低于武汉，这一成绩仅位列江苏第二，苏州GDP为1.85万亿元，全省超过5000亿元的还有无锡、南通、常州、徐州、扬州、盐城和泰州。
从数据来看，南京大学2018届毕业生留在江苏省内的占据了绝对优势，本科、硕士和博士的占比分别为44.13%、50.15%和56.66%，都远超过去上海、广东、北京等地就业的比例。
到广东去，到广东企业去！
深圳 风景图 （图片来源 / 图虫创意）
以华中科技大学和武汉大学的情况来看，武汉的大学生为何更多地选择了广东，而不是去差不多同等距离的北京，或者距离更近的长三角？
这首先与生源有一定关联，作为中部地区的高教“龙头”之城，武汉吸引了诸多该地区的学子。再从广东的高校情况来看，仅有4所211高校，与广东经济体量相差最小的江苏省有11所，北京和上海则分别有26所和10所。
与经济实力相比，广东或许称得上高校大学生“洼地”，这与武汉的百万大学生资源在一定程度形成了“供需对接”。
另一方面，武汉众多的理工科高校以及专业，恰与广东的电子信息以及各类制造产业相匹配。
广东吸引的不止是武汉的大学生。以北京大学为例，2014年本科毕业生去广东就业的比例仅占10.43%，2017年和2018年，这一比例分别达到了33.59%和32.62%；2014年，硕士毕业生去广东就业的比例仅为11.57%，2017年和2018年，这一比例分别达到了25.34%和25.25%。
为何广东的吸引力在上升？当然，首先是广东的大企业受到毕业生的青睐。
一个有趣的现象是，在中国的TOP10高校里，其中8所的毕业生去向人数最多的都是一家广东企业——华为。这8所学校分别为清华、北大、浙大、上海交大、复旦、中国科大、南京大学和哈工大，华中科技大学和中山大学并未披露完整的具体数据。
在这10所高校里，华为在浙江大学的招聘人数最多，达到444人，排在二至六位的网易、浙江大学、国家电网、海康威视、阿里巴巴在浙大招聘的总人数相加也仅为563人。
除华为外，其他广东企业的表现也很出色。上海交大2018年就业人数10人以上的单位（非医疗）中，前六分别是华为、上汽集团、腾讯、招商银行、上海交大和中兴通讯，总部位于广东的企业占据4席。
复旦大学毕业生赴重点单位签约的前十名单位里，广东企业同样占了5席，分别为华为、腾讯、平安保险、中兴通讯和招商银行。
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985、211院校的学生毕业都干什么去了？
众所周知，211、985学校是我国重点高校，而这些学校出来的毕业生都是天之骄子，他们接受了良好的师资教育，并且本身就具备强大的实力，不用细想也知道，他们的前途肯定一片光明。那么作为这样的天之骄子，这些211、985的毕业生，究竟去哪里了呢？带着心中的好奇，根据网络上查询了一些资料，没想到结果却让自己猝不及防的傻眼了！ 令人“大跌眼镜”的就业地点 在我看来，这些名校的毕业生应该大多数都应该在北上广等经济发达的城市就业，因为这样才能寻求更高的发展。 然而事实却出乎意料，据网络数据所言，北上广等城市或周边并没有多少新的211、985毕业生存在，恰恰相反的是，超过七成毕业的大学生选择留守在偏远的家乡省份，仅有三成的学生选择留在城市中过着朝九晚五的生活。很多人都不明白，为什么这些学生要如此“想不开”，放着大好的前程不要，反而去穷乡辟岭刷存在感。 简直是万万没想到！ 原来这些高材生居然有一半选择回乡了！ 他们是怎么想的？ 他们回乡干什么？ 城市里的工资明明更高。 相信许多人都有这个疑问，究竟是什么原因让这些211、985的天之骄子甘愿放弃繁华的城市，成为乡村的一员？ 回乡背后隐藏的深层原因 自2010年起，国家就开始大力扶植贫困地区、乡村，期望实现家家小康。而无数211、985学生，由于良好的学习环境以及早已被开阔的眼界，比一般人更早发现其中商机，于是大多学子选择自主创业。 在国家对大学生创业的大力支持下，加上家乡的政府扶贫政策，这些天之骄子选择回乡去创业发展是合理化的，因为他们知道，把握手中的商机和资源，才更容易成功，毕竟自古以来，成功的人相较其他人而言，都有一双洞悉先机的慧眼。 目前我国正在进行大规模城镇化，需要大量人才，尤其是偏远的二三线城市，人才的需求量远远高于一线城市，而这个时候前往这些区域寻求发展的毕业生，所得的待遇往往比与一线城市不相上下甚至更高。 近两年人口膨胀速度快，又受国际金融危机影响，很多工作岗位的待遇并不令人满意，也因此萌发了许多大学生返乡去偏远城镇发展的心思。这些学生往往在决定回乡后便开始调查适合自己的项目，并在确定这个项目的可行性之后，开始着手准备所需要的资料以及其他事项，以此确保自己的发展不受限制。 都说毕业等于失业，其实不然，回乡创业也许是各位211、985的高材生对于目前“工作难”的国情做出的应对，他们在发展自身的同时，也积累了经验，无论成败与否，对于他们来说，都是宝贵的实践，能从中收获常人所没有的一些东西。 这样的选择真的能如愿以偿吗？ 据全球化智库(CCG)发布的《2017中国高校学生创新创业调查报告》中显示，65.14%的受访大学生对创新创业感兴趣，其中工商、经济管理的学生最多。 但是，创业远远没有想象中的那么简单。 从创业存活率来看，毕业半年后自主创业的2013届本科毕业生中有46.2%的人三年后还在继续自主创业；毕业半年后自主创业的2013届高职高专毕业生中有46.8%的人三年后还在继续自主创业。 这也意味着，超过一半在毕业就开始创业的大学生，创业过程坚持不过三年。 “缺少资金”是最可能导致创业失败的原因之一。调查显示，2016届大学毕业生自主创业的资金主要依靠父母、亲友投资或借贷和个人积蓄，来自商业性风险投资的比例较小。 值得一提的是，在2016届大学生毕业半年后自主创业人群中，近四成创业毕业生为农村家庭背景，有38%的创业毕业生，他们父母为农民或农民工，父母职业为产业与服务业员工的创业大学生占到28%，父母职业为管理层的创业大学生占比达21%。 因此，虽然有部分211、985学生选择回乡去创业求发展是成功的，但是还有更多的学生因为自身定位过高、创业项目选择不恰当、创业金额不足等等问题下，创业失败不说，还给家庭带来债务。研究生 越是顶尖的高校保研率越是高，某些985高校一个班里面就有将近10名学生是能够被保送研究生的，而普通的211工程大学里面一个班可能只有两三名学生能够被保送研究生。 985 、211工程大学里面学生考研率也是比较高的。现在本科生已经越来越多了，有点学历泛滥的程度，所以越来越多的学生趋向于考研，希望通过考研来提升自己的学历，将来有更好的工作机会。出国 985、 211工程大学里面的学生，还有一部分是选择申请国外、香港高校研究生，特别是像清华、北大这样的顶尖985高校学生有很多都是选择出国留学。 像我大学时候是在一所没有211工程大学里面的两个班级，总共80名学生就有三、四名学生是选择留学的。 拥有了留学经历，相当于是给自己的学历镀金，将来如果能够留在外面工作的话就更好了，当然也有部分学生毕业以后选择回到国内上班。现在很多985、211工程大学招聘老师至少是需要博士文凭，还有很多是需要拥有国外教育背景的博士，这样严苛的条件也迫使很多学生选择出国留学。国企 我们在一些知名国企招聘公开目录中看到，这些被招聘的毕业生中有很多都是知名高校的毕业生，可见这些大型国有企业，在招聘毕业生的时候，也是比较青睐这些985 、211工程大学毕业生的。知名企业这些985、211工程大学的毕业生找工作的时候，也是比较青睐那些国内知名企业的，比如说腾讯、华为、小米这类的企业。外企还有一些985、211工程大学的毕业生将来找工作的时候比较热衷于找那些外资企业上班。公务员、事业单位有相当大部分的985、 211工程大学的毕业生，后来是选择了考公务员事业单位。公务员、事业单位的工作是需要经过笔试、面试环节的考试才能够考上的，而且这样的考试竞争也是比较激烈的。公务员、事业单位的工作相对来说比较轻松一些，虽然工资水平不是特别的高，但是最近几年也是很受大学毕业生青睐的。在高考的时候相信所有的考生都希望自己能够顺利进入211高校、985高校，在考研的时候所有的考研人都希望自己能够进入211高校、985高校读研，因为进入这样的高校就读，当毕业时我们会更具有竞争力，会更有一个良好的发展前途，所以我们才会为之向往。 那么，在每年的毕业季中这些来自211高校、985高校的学生都干什么去了？都有哪些选择呢？都从事怎样对待行业呢？ 首先，很多的毕业生选择了升学深造，即考研。 或许对于211高校、985高校的毕业生，并不是参加统考攻读硕士研究生，更多的是通过保研的途径实现了进入名校攻读硕士研究生 的机会，这也是为什么很多学生希望是这些高校的本科生，因为会有更大的机率顺利保研。 而对于攻读硕士研究生的学生，或许会有人认为这么好的高校毕业之后肯定能够找到好的工作啊，肯定能够进入更好的单位啊，但是这些学生想的是令自己变得更加强大，令自己变得更加有竞争力，令自己变得更加有价值，能够找到更好的工作，能够更好的实现自己的个人抱负。 其次，进入自己所学专业的强势企业，实现学有所用。 相信很多大学毕业生在就业时，很多有可能会面临这样的问题，即本专业的就业岗位难以找到好的工作，迫于无奈只能是跨专业就业，从事了一份自己在大学期间从未接触过的工作，这是很多应届毕业生所不愿意看到的结果。 而对于211高校、985高校的毕业生，在每年的就业中绝对能够找到和自己专业极度契合的工作，学土木工程的进入中铁，学电气工程的进入了电网，学金融学的进入了银行等等，也就是说他们有更大的机会实现自己当初的梦想，不至于被迫跨专业就业。 最后，会有一部分是选择了创业，选择了更加有意义、有挑战性的道路。 记得上大学的时候很多学生都吵着要创业，要有自己的品牌，要有自己的公司，要有自己的员工，但是真正能够落实到实际的还是极个别的，而211高校、985高校的毕业生却有相对来说比较多的毕业生选择了创业，选择了开发自己的产品，研究自己的项目在，这是一个很具有特色的选项，当然其前途也必然是充满的荆棘。 总之，211高校、985高校的毕业生绝大度数在毕业时都会实现自己上学是的期望，当然也会有一部分学生无奈被延期毕业，甚至是没有拿到学位证和毕业证，只不过作为一名大学生我们更应该做的还是增加自己的核心竞争力，只有自己强大了，才会有更多的橄榄树想你传递过来，才会拿到更多的offer，所以加油吧！！！ 本科为某985大学，传统工科专业，全班25位同学，大约一半读研究生。选择工作的同学，进入国企居多，继续从事本专业的工作。有转行的大约5个，转到金融、销售、采购等。 其实，985和211大学的毕业生最喜欢的还是去 深造 的，不管是国内还是国外，最多的就是去深造了，而且这些高校的学生深造率一直是居高不下，菜鸟也整理了一个深造率的榜单，大家可以看看。大家看看这42所双一流大学的学生深造率的情况。看了这个大家都有什么想法吗？基本上有很大一部分学生都选择去深造，而且大家也知道。这些985或者是211高校的考研推免率是很高的，很多学生都是走的推免生的这条道路。所以，深造的比例也是比较大的。还有一些去国外深造的学生也是非常多的，这个表格就很能说明一定的问题。这是菜鸟整理的一个榜单。这是985和211大学的学生毕业之后最喜欢去的一些单位。有些是属于深造性质的，而大部分都是属于世界500强的企业，这个大家可能都看到了，而且很多单位的实力都是非常强的。而这也是一个双向选择的过程，很多企业也只选择这些985或者是211高校毕业的学生。一般来说，985大学的毕业生根本不可能存在就业问题，一个985大学正常毕业的学生如果找不到工作，那一定是这个学生本身有问题，绝对不是学校的问题。 虽然国家三令五申不允许就业歧视，但很多门槛是无形的，是潜规则，只不过大家不说到明处而已。哪些单位去哪个层次的大学招人，哪个岗位招聘哪个层级大学的学生其实都是有讲究的。 今天我们就来看看985大学的毕业生就业的主要单位有哪些，哪些单位招聘的985大学的毕业生人数最多。 下面的数据来自各带大学的就业质量报告，但因为有些大学没有公布毕业生就业的具体单位及人数，因此，这个数据是部分大学统计而来，但基本能说明问题。我们来看招聘人数在150人以上的44家单位名称。 序号 企业名称 人数 1 华为技术公司 3860 2 中国建筑总公司 2095 3 国家电网公司 2020 4 上海 汽车 有限公司 1248 5 中国电子 科技 集团 946 6 中国航空工业集团 785 7 中兴通讯有限公司 744 8 恒大集团 737 9 招商银行股份公司 729 10 腾讯公司 700 11 中国航天 科技 集团 653 12 中国工商银行 504 13 京东方 科技 有限公司 468 14 中国移动 464 15 中国航天科工集团 438 16 百度公司 425 17 中国一汽 414 18 新东方教育 355 19 网易公司 342 20 阿里巴巴 327 21 中国科学院 311 22 中国农业银行 307 23 中国航空发动机集团 305 24 碧桂园房地产 299 25 海康威视集团 298 26 美的集团 287 27 万科地产 274 28 中国交建集团公司 272 29 京东商城 269 30 中国中车 263 31 中国建设银行 225 32 东风 汽车 223 33 中国银行 218 34 普联技术有限公司 210 35 招商局集团 204 36 华星光电 204 37 中船重工 199 38 吉利 汽车 192 39 川大华西医院 190 40 南方电网 165 41 中国兵器工业集团 161 42 中国联通 158 43 广州 汽车 156 44 中国兵器装备集团 152 23796 数据分析： 1、这44家单位合计招人23796人，上榜的企业以大型国企及近些年来发展最好的大型民营企业为主。 2、民营企业中，主要是以华为为代表的电子信息、互联网企业为主，包括腾讯、百度、阿里、网易、京东等，还有几个就是这些年挖空老百姓钱袋的房地产企业，以恒大、碧桂园、万科为代表。 3、在国企中，以年收入过万亿的巨型企业国家电网、中国建筑为代表，包括中航工业、中国电子、中国航天、中国兵器等几家中字头 科技 企业以及几家大型商业银行。 4、表现最为抢眼的当然是大家最熟悉的华为，一个企业就招聘了3860人，就这还不包含电子 科技 大学和华中 科技 大学这两个华为的大户，如果算上这两个学校，华为一个企业的招聘人数就占到全部44家企业的20%以上。华为这么厉害一定是在情理之中，全国最优秀的人才都去了华为，不牛也不行。 5、中国建筑排名第二，这个结果大家也许没有想到，这家企业规模巨大，年营业收入上万亿，属于施工企业，按说好学校的学生不愿意去，之所有有这么多人愿意去，一个是给的收入足够高，还有一个就是这家企业岗位很多，985的学生从事的岗位可能比较好吧。 6、这里面还有一个企业比较特殊，就是招商银行，在几乎没所名校的就业人数榜单上，都可以看到招商银行的名字。招行在商业银行中，规模远比不上工农中建四大国有银行，但它招聘的名校学生却远多于它们，这也就解释了为什么招商银行一直是银行业中口碑最好的，人才是企业竞争中最核心的因素。 7、这些企业中，还有一家表现不俗，就是许家印的恒大地产。一个房地产企业为什么要招这么多名校的大学生呢，因为在它们这些年的发展中，人才给企业带来了很大的红利。要不恒大也不会花1500万元年薪请一个经济学家任泽平，这几个房地产企业背后都有高人在做智囊。 8、值得一提还有一个企业就是俞敏洪的新东方，这些年，教育培训行业得到了快速的发展，以新东方，学而思为代表的众多教育类企业到美国或者香港上市，这得益于家长们对孩子学习的重视和焦虑。这些企业也知道了人才的重要性，再加上开出的薪水很高，吸引了大量名校的毕业生加入这个行业。 总体来说，上榜的这些企业要么是实力非常强大的国企，要么是发展最好的民营企业，要么是身处发展前景最好的行业。这些企业的共同特点就是可以给名校的学生开出诱人的薪水或者良好的条件，这也是它们吸引人才的法宝。 为什么家长们都非常看重985这个名头，关键也就在这，最好的就业机会只会留给最优秀的人才。 话又说回来，优秀的人才不光是为自己的生活在奋斗，他们还肩负着国家和 社会 发展的重大责任，他们已经不全是家长的儿子和女儿，他们还是国家和 社会 的人，因此，他们会比我们普通人幸苦很多，付出更多，想到这里，我们也心理平衡了一点。 985，211毕业的大学生有好的也有差的，好的进世界500强都有大型企业的比比皆是差的去私企的也很多，都是相对的对应的！ 你觉得她们会去哪里？不过985 211的学生毕业以后都会有以下几种情况。第一，继续学习，读研的读研。第二，出国的出国。第三，就是工作。但是大部分都会选择继续深造考研，这个时候就会涉及到本专业考研或者跨专业，毕竟考研是人生中的最后一次考试。也有很多会工作，但是很多都没找到对口的工作的。无论是985还是211，毕业之后（包括硕博毕业）就跟普通毕业生、普通人一样，势必都是去工作了。这跟学历无关，这是生存的问题。我想，可能你更想问的是做什么性质的工作。一部分人本科毕业直接就业，无论是什么专业，更多的还是属于技术性或者功能性人才。另一部分继续深造读研，毕业后做研发的可能性会多一点。还有一部分人，继续读博。毕业后有的作学者搞科研，有的进入高校当老师，还有的选择进入公司工作，但他们相对起点会高很多。无论他们从哪个阶段毕业，还会有一些人考公务员、事业单位等等，这都是他们会选择的道路，只是随着学历的升高，选择公务员等类似这种性质的人也就越来越少。所以说，无论学历多高，最终都会工作的。而这些工作的不同点，其实就是工作性质不一样而已了。
国内哪些院校毕业后好就业？
教育部今年发布的数据显示，2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高。如此庞大的毕业生群体离开校园，他们的去向越发引人关注。每年年底，各大中央部属高校都会公布本年度的毕业生就业质量报告。为了让公众了解2020届高校毕业生去向，我们着重整理、解读了2019届C9高校的毕业生去向数据，并就其中一些数据进行了几年来的统计分析。（编者注：即2009年10月启动的九校联盟，它是中国首个顶尖大学间的高校联盟，包括清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学共9所高校）平均就业率97.86%根据C9高校官网发布的《2019年毕业生就业质量报告》不难发现，9所高校毕业生就业率相当可观，与中国其他高校相比比较领先，平均就业率为97.86%（见图1）。图1.2019届C9高校毕业生总体就业率与本硕博毕业生就业率对比图其中，最高的是西安交通大学，毕业生就业率达99.46%；最低的是中国科学技术大学，毕业生就业率为95%。从整体来看，各高校博士生就业率相对更高。其中，西安交大2019届博士生就业率高达100%，硕士和本科生就业率也均为最高，分别为99.63%和99.24%。不过，南京大学成为个例，博士生就业率为97.95%，低于本科生和硕士生就业率。另外，除中国科大、浙大博士生就业率略低于硕士生就业率外，其他高校博士生就业率均为最高。多数毕业生选择京沪粤清华、北大、复旦、上海交大作为东部高校代表， 其2019年毕业生更倾向于前往京沪粤工作（见图2）。而京沪粤本身作为经济发达的地区，无论是收入还是机会，对于应届毕业生而言，都会产生更大的吸引力。其中，上海交通大学82.36%的毕业生去往京沪粤，清华大学是四个学校中比例最低的，但也有70.17%。这也意味着，更多优秀人才无法流入其他新一线城市。图2.2019年清北复交毕业生京沪粤就业人数占比中国科大作为C9高校联盟中中部高校的代表，将其毕业生直接就业的地域按东部、中部和西部三大块区域进行划分（见图3），2019 届毕业生到东部地区就业的比例最高，为66%；中部地区为28.97%；西部地区为5.03%，占比最低。哈工大作为C9联盟中位置相对较偏僻的高校，也是中部代表之一。按照地区分布情况统计，其2019年毕业生就业区域主要分布于东南地区，为48.46%，意味着几乎一半的毕业生都没有留在学校所在地，而到东北和华北就业的比例仅为38.84%。不同于中国科大，哈工大的毕业生选择中部地区就业的比例最小，仅为4.46%。西安交大作为C9联盟中唯一的西部高校，将其毕业生直接就业的地域按东北、东部、中部和西部四大块区域进行划分，2019 届毕业生到西部地区就业的比例最高，为45.97%；东部地区次之，为45.49%；中部地区为7.48%；东北地区为1.06%，占比最低。图3.中国科大、哈工大、西安交大2019届毕业生就业地区分布民营企业更受青睐2019届C9高校毕业生就业单位中排名前三的单位性质如表1所示，虽然各高校毕业生就业单位中前三名性质各不相同，但民营企业更受C9高校毕业生的喜爱。表1.2019届C9高校就业单位中排名前三的单位性质统计表除北京大学国有企业以27.14%排名第一外，其余8所高校中民营企业占比均排名第一。其中，中国科学技术大学占比最高，为55.55%；南京大学占比最低，为25.26%。而除去北京大学和复旦大学，在其他7所高校中，国有企业均占比第二。如图4所示，北大毕业生更倾向于从事高等教育相关的工作，占比18.04%，比起西安交大的9.68%，几乎高出一倍；南京大学虽处于第二名的位置，但占比仅有10.69%。图4.2019届C9高校毕业生在高等教育、科研单位、民营企业、国有企业、三资企业的就业占比排名与高等教育类职业相对接近的科研单位，排名靠前的高校中则看不到北大、南大和西安交大。其中，哈工大以9.75%的占比排名第一。整体上，C9毕业生选择科研单位就业的比例并不高。民营企业在高校毕业生就业不同性质的单位中占比第一，中国科学技术大学毕业生更倾向于选择民营企业，占总就业人数的55.55%；浙江大学以52.52%排名第二；西安交大排名第三，为37.52%。国有企业是老一辈人心中的就业“优质选择”，但在2019届C9高校毕业生的心中，其优势显然不如民营企业，除了工资待遇的因素外，这也跟新一代人就业观念的改变有关。其中，清华大学的毕业生更偏向于选择国有企业，占比31.3%，排名第一；北京大学则以27.14%的占比排名第三。复旦大学位于上海，对外来文化更加包容，其2019届毕业生中20.28%的学生选择了外资企业就业，排名第一；西安交大虽位于西部地区，但其13.53%的毕业生选择了外资企业。深造率相对保持较高水平毕业生除了一部分会直接参加工作，还有一部分选择了继续深造。他们也是我国高质量研究生的预备军。近些年来，优质高校毕业生深造率相对保持在较高的水平。目前，高校毕业生继续深造一般有两种途径，一是在国内读研，二是出国（境）留学。统计2019年C9高校毕业生（包括本科、硕士、博士）的国内升学率发现，C9高校的总体升学率较高，其中理工科类高校的深造率总体高于其他学校，中国科学技术大学以39.36%的升学率位居第一（见图5）。图5.2019届C9高校毕业生国内升学率排名以清华大学为例看高校毕业生国内深造率，纵向来看可以发现，本科生的国内深造率最高，其次是博士生，硕士生最低；横向来看，无论是本科生、硕士生还是博士生，其深造比例整体都呈现逐年上升的趋势，这意味着近年来更多学生在毕业时选择“深造”这一方式。出国（境）深造比例有所下降统计2019届C9高校毕业生出国（境）深造情况（见图6），可见清华大学、北京大学分别以15.3%和14.79%的比率位居前列，而南京大学（9.71%）、中国科学技术大学（9.3%）、西安交通大学（8.88%）以及哈尔滨工业大学（7.74%）则未超过10%。图6.2019届C9高校毕业生出国（境）深造率排名对毕业生出国（境）深造率作分学历层次的统计（见表2），可以发现，本科毕业生的出国（境）深造率最高，其次是博士，随后是硕士。本科毕业生出国率最高的高校为复旦大学（29.9%），硕士毕业生出国率最高的高校为清华大学（5.5%），博士毕业生出国率最高的为清华大学（13.7%）。值得注意的是，和全国出国留学人员不断增多的情况不同，从近几年的统计数据来看，C9高校毕业生的出国（境）深造率呈下降趋势。以清华大学为例，其2019届本科生出国（境）深造率为24.6%，相比2018届本科毕业生的26.3%下降了1.7个百分点。这在一定程度上说明，国内的高校实力、教学水平、学习平台都在不断进步，更多学生愿意留在国内进行学习深造。表2.2019届C9高校各学历层次毕业生出国（境）深造情况统计表从上述2019届毕业生相关数据分析中可以看出，当前高校毕业生有工作创业、国内升学、出国深造等多种就业渠道，但受新冠肺炎疫情等多重因素影响，874万2020届高校毕业生就业形势严峻复杂，就业工作面临前所未有的挑战，“稳就业”“保就业”的任务依然非常艰巨。（本期内容由重庆大学新闻学院小强传播团队提供）
华中科技大学毕业生去向及工资
这个其实最好分成本科生毕业生、硕士毕业生和博士毕业生，因为这三者之间的工资水平差异很不小，而且最好要分不同的专业来看。
曾经去参加过一次学校组织的校友企业招聘会，目视所及的基本上都是招计算机相关专业的工程师，比如算法工程师、前端工程师之类的，而且招的一般都是硕士或者博士。其他专业的相对要少一些。看到的工资水平基本一个月都在12000+，15000左右的比较多一些。
对于本科生，我是材料学院的，我们研班跟我们说他们班的本科毕业生参加工作的两个，一个在重庆一个月拿7000，一个在上海一个月拿13000，虽然不低但是也不能说是特别高吧
学校官方也整理过毕业生就业的数据，从数据上看，我们毕业生的总体水平比全体大学生的平均水平还是高很多（全体大学生的薪资水平比全社会平均值还是要高不少的）
以上就是本次小编整理的工资一个比一个高！盘点全国TOP10高校毕业生去向，希望能帮到各位小伙伴，关注我们获取超多排行榜信息。
