《法官你好

《法官你好 》节目聚焦基层法官庄严神圣背后的艰辛，用生动镜头展现他们在本职岗位上攻坚克难、不懈追求公平正义所展现的昂扬风采。法治节目《法官你好 》官宣定档，将于2月6日正式在湖南卫视、芒果TV上线，每周四19:30更新。

《法官你好 》播出时间

节目将学习贯彻党的二十大精神与普法工作深度融合，结合中国特色地形地貌，以多个视角展现基层法官庄严神圣背后的艰辛，真实深入地体现有温度、有力量、有是非的新时代司法队伍正义担当的形象，引导观众增强法治观念，助力法治中国建设。

基层法官常常需要结合当地实际情况实践司法为民宗旨。节目将目光投注于基层人民法庭的法官团队，选取位于草原、山区、高原、海岛的不同法庭作为代表，着力展现各地基层法官在艰苦条件下的坚守和对打通服务群众“最后一公里”的不懈追求。他们将法治的光带到交通不便、没有网络的地方，让不懂法律的群众学法、懂法、守法；她们爬峻岭，过山涧，背起国徽走进村寨，为妇女和儿童提供法律帮助，同时也为她们的生活送上温暖；他们把青春投入到基层法治建设新征程中，一步一个脚印付诸行动，切实履行职责，为建设社会主义法治国家，增进民生福祉作出自己的贡献。

《法官你好》内容体现人民法院司法为民的根本宗旨，聚焦人民法院一站式多元解纷和诉讼服务体系 建设，应用在线诉讼服务平台，开展巡回审判等工作取得的新成就，展现基层法官坚持和发展新时代“枫桥经验”，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽，让观众在对案件内容进行讨论的同时，进一步思考基层司法工作的意义。

节目从多种维度开展普法，对于涉及的法律术语、条款等，以“小贴士”的方式呈现在屏幕上，以便观众及时了解法律概念、理解案情。法律知识与真实具体的案件同时出现，配合法官的权威解读，让观众能够更好地从节目中了解法律知识。

人民法院作为法治建设的重要力量，是传播法治理念、弘扬法治精神的重要阵地。《法官你好》展现了基层法官为推动普法的不懈努力，更突出了以法律为准绳去衡量、规范、引导社会生活的必要性、重要性。

《法官你好》是对基层法官们的一句感谢，一句理解，更是一句问候。2月9日起每周四锁定湖南卫视、芒果TV，一同走进基层法官的“司法人生”，看他们默默守护人民群众的和谐生活，将法治的阳光播撒在全国人民的心中。

施寅寅是谁

“法官你好，我是施寅寅。”4月24日上午，位于广瑞路的崇安法院立案大厅走进一位中等身材的年轻男子。经询问后，保安人员替他接通了民二庭相关法官的电话。来人的一句自我介绍，让这位法官不由得愣了好几秒。昨从崇安法院了解到，今年年初失去踪影的“钻石家族富二代”施寅寅日前主动现身，并已数次前往崇安法院处理自己名下的债务纠纷。
崇安法院负责审理施寅寅相关案件的几位法官回忆起这名当事人，第一印象都是“洋气”。“单论长相倒不见得有多帅，但人很精神，还透着点公子气，”主审法官告诉记者，施寅寅在整个案件处理过程中态度都十分配合，很有礼貌，案件调解十分顺利，“他在4月24日到法院，次日就和原告达成了调解。”
据了解，在这起以“招商银行股份有限公司无锡分行”为原告的借贷纠纷中，施寅寅和父亲施长聪分别被列为第一被告和第二被告。调解协议写明，施寅寅于2011年5月1日前归还招商银行个人购房贷款、个人转按贷款及“随借随还”消费贷款本息合计约157万元。施长聪系购房贷款的担保人。
不请律师不留联系方式
应对多起巨额债务纠纷，这名“钻石王子”并没有聘请代理律师，每次都是只身一人，来去匆匆。法官透露：“施寅寅对于相关法律程序几乎一无所知。没有抗辩，没有讨价还价，听听数字差不多，走完规定程序，就在指定的地方签了名。”
失踪多时的施寅寅究竟身居何处？几位法官齐齐摇头。据悉，尽管施寅寅主动现身到法院处理债务，但对于自己目前的居住地自始至终都讳莫如深，“没有地址，法院无法送达相关文书，每次都是他亲自来拿。”记者了解到，在施寅寅和法院之间有一个神秘的中间人，“法院有什么事情都是通过他告诉施寅寅的，只有他知道怎么找到施寅寅。”
知情人士透露，“施寅寅曾脱口说出一句‘办完事还要赶回上海’，还曾向法官询问‘被查封的房产里面的家具能不能搬走？’”（邵宇）

一封给法官的申诉信（英文的）急要，我已经翻译了一点 可是本人程度有限，可望您可以帮我改正错别字。

Honorable judge，
I'm a magician whose car's number is BET78190.At 12 o’clock On December 10in 2010, I went to a government elderly center for charity performance.I parked my car in the Flushing parking lot.. I paid a 1.5 hours fee, and then I went to ask about the information about the show .10 minutes later, I went back to my car and took the stuff for my show and I found a ticket.Immediately I asked a police officer,and he told me that the place whereI parked was only for the people who work there to park their cars.I told the police,that I didn't know there was a different parking space, and I thought I had payed the parking fees and then I would be legal.On that day I was particularly going there for elderly center charity performance. And every year I have charity performance for an elderly center, kindergarten, including police office charity performance.(And attach proof) at the police office, testimonials. In this way am I a member of the staffs ? A Police officer who shows his sympathy to me told me that I could write a letter to a court and explain it for details.
Sincerely yours,
有些表达和时态我改了下不足之处都铎包含。希望能帮到你，呵呵。另外3楼的说的fuck you绝对不能用哦。

开庭结束后我可以直接喊你好法官大人我可以和我的爱人说几句话吗这样可以吗？

没关系，随便录。有时我还会把法警叫过来，大家一起互相录。任何一个踏实做业务出来的法官，都不会在庭后的交流对话中向你泄露审判秘密。那些纪检政治部没办过案件出来抢员额的货，讲起大道理的水平更是比你高到不知道哪里去了。怎么可能会跟你说任何违纪的话？庭后的交流对话，一般也就做做调解工作，难道你还想录到法官说我收了对方钱这个案件一定要怎么怎么判这种话？会说出这种话的智商是当不了法官的。要是真有法官在庭后跟你说判决风险很大，基本也就是暗示你败诉可能性大了，调解对你更为有利。你把这录了去举报，大不了法官以后不说这话呗，你爱调调，不调就判，反正我也不差写多你一个判决。所以我一直说，法院工作人员不要把司法公开当做负担。事实上，司法公开，才是保护法院干警的最好手段。我程序无误，秉公司法，有什么不能公开呢？为什么要害怕别人录音录像？国庆前有个劳动争议的讼棍被我驳回诉情，在立案大厅大吵大闹，不单他的同伙在录像，旁边其他立案的群众也抱着看热闹的心态在录像。我处理时首先找了个法警同样录像。讼棍大骂说我凭什么把他起诉用人单位维权说成是恶意诉讼，他要去上访。我现场调出他在全市各法院各劳动仲裁庭的案件记录，直接回怼：一个在半年内从十余家用人单位离职，每次入职工作不超过半个月，每次离职都说用人单位刻意针对的人，不是恶意诉讼是什么？有哪个用人单位无聊到花费时间金钱去招工回来然后刻意针对再炒掉他？我敢作出这样的判决，我敢说自己对得起国徽对得起法律对得起良心，你看看你的案件记录，敢摸着良心说自己没错吗？敢说入职是为了凭劳动赚取工资而不是为了索赔吗？我要怕你上访，就不会当法官。当场就有围观群众律师边录像边鼓掌。讼棍一看闹不起来自己就走了。回到问题，如果你录到法官或者法院干警有什么违规违纪的行为，毫不犹豫去举报，我支持你的这种行为，不屑与这种法官为同事。但是，如果你是被迫害妄想症发作，把法官劝你调解的话调动全部想象力想象成法官收了对方好处来坑你，你不妨也去举报，会有人对此进行核查，究竟是确有其事还是只是你的想象力丰富。我只是提醒你一句，类似我这样的法官，不怕举报，但是被核查过后，就不会再给你提任何建议，你的诉讼风险诉讼策略，请自行把握，别再来问我意见找我去做对方的调解工作

渭南市中级人民法院邢维利 邢法官你好：劳工工资应该通过啥途径讨回？

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。