涞源县2022年公开招聘社区工作者公告
按照市委组织部、市编委办、市民政局、市财政局和市人社局《关于实施<河北省社区工作者管理办法>推进方案》的要求，为充分发挥城镇社区基层组织在社区建设中的职能作用，进一步加强社区服务管理水平，充实社区工作队伍，现面向社会公开招聘社区工作人员，具体事项公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。
二、招聘岗位
公开招聘社区工作者45人。
三、招聘范围和基本条件
(一)基本条件:
1.拥护党的领导，热爱祖国，服务意识强,热爱社区工作,对居民群众有感情,善于做群众工作;
2.遵守宪法和法律;
3.仅限河北省保定市涞源县户籍报名，户籍以公告发布之日起(2022年12月29日)户口所在地为准;2022应届毕业生原籍在涞源县且尚未迁回的可以报考;
4.需具备国家承认的本科及以上学历;
5.专业要求：不限专业;
6.年龄要求：年龄一般在35周岁及以下(1986年12月29日以后出生)。计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2022年12月29日;
7.适应岗位要求的身体条件：符合《公务员录用体检通用标准》。
(二)本次招聘不受理下列人员报名
1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、普通高等学历教育在读学生;
2.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员;
3.受到党纪政纪处分期限未满或期满影响使用的、正在接受组织调查尚未作出结论的、曾因违法犯罪受过处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得参加招聘的其它情形人员。
四、招聘程序
(一)报名方法、时间及注意事项
1.报名方法：本次招聘报名采取线上报名方式进行，考生须登录报名网站，按照公告流程进行报名和参加考试。
2.报名时间：2022年12月31日9：00至2023年1月6日17：00(共7天)。
3.注意事项：一是报名费用，考生需缴纳考务费200元，由第三方招考公司网上收取，用于此次招聘考试工作经费。二是开考比例，报考人数与计划招聘人数的比例不低于3：1，达不到开考比例则相应核减招聘数量。
(二)笔试
1.笔试时间及笔试准考证件：考生报名成功后，需要随时关注报名通知信息，请考生登录报名网站，下载打印笔试准考证，笔试时间、地点详见准考证。
2.笔试科目及题型：笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。两科合并为一张试卷，考试时限90分钟，满分为100分。笔试题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。
3.注意事项：应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须佩戴医用外科口罩，持有效期内的二代《居民身份证》、《笔试准考证》方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
4.笔试成绩公布：笔试结束后5个工作日内，在报名网站发布笔试成绩查询公告。考生登录报名网站(www.zymou.com)查询笔试成绩及是否进入面试。
(三)资格复审
进入面试环节的考生到指定地点(地点随笔试成绩一并公布)进行资格复审。考生需提供以下证件和材料的原件及复印件。
1.报名网站下载后,经本人签字的《报名登记表》;
2.有效期内的二代居民身份证;
3.国家承认的本科及以上学历毕业证书;
4.学信网下载教育部学历证书电子注册备案表;
5.留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件
6.户口簿(包括首页和本人页)或户口迁移证;2022年应届毕业生因升学迁出的，需提供户口迁出地派出所出具的相关证明。
经证件审核，符合资格条件的考生进入面试，不符合报考资格条件的，取消面试资格，不能按要求提供有效证明材料的视为自动放弃报考资格。对资格审查过程出现不合格或放弃资格的，其空缺岗位按照笔试成绩从高分到低分顺序依次递补，对伪造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照有关规定予以严肃处理，严重者将追究相关法律责任。证件审核结束后，进入面试考生在第三方招考网站打印面试通知单。
(四)面试
1.面试入围资格：笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘计划数与参加面试人选1：2的比例进入面试。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列,并列考生都进入面试。
2.面试时间：面试相关事项在报名网站公布，考生应及时关注报名网站，防止错过重要信息，并及时登录打印面试准考证件。
3.面试方式：进入面试环节的考生进行现场抽签，按抽签顺序在候考室就坐。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。面试采取结构化面试方式，时间5分钟，每名考生需回答2道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等，面试打分参照体操打分法(即分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余有效分数的平均分为考生面试得分)。
4.个人总成绩：个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(五)体检
1.确定人选：根据个人总成绩,按从高分到低分的原则，确定进入体检人员名单。末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：拥有《社会工作者职业水平证书》的，大学生退役士兵，烈士子女或配偶，具有中共党员身份的，面试成绩较高的。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。
2.相关要求：体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由参加体检人员负担。如出现体检初次不合格者，可以有一次复检机会，复检仍不合格的按递补原则同体检确定人选环节进入体检。
(六)考察政审
体检合格的考生,确定为考察政审对象,由县委组织部、县民政局、县公安局组织考察政审。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考生需由户籍所在地派出所开具无犯罪证明，如出现政审不合格者，按考生所在面试组别由高到低分依次递补。
(七)公示
考察政审合格人员作为拟聘用人选在县政府公开栏张贴公示名单，公示7个工作日。期间如发现举报线索，经核查属实的，取消录用资格。递补原则同体检确定人选环节进入体检、考察政审、公示。
(八)聘用和薪酬标准
招聘人员统一签订劳动合同，纳入涞源县社区工作者管理,实行聘用制，试用期一年，试用期不合格的取消聘用资格。薪酬标准按照《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》执行。
五、其他相关事宜
(一)纪律监督
1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避;
2.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格比照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理;
3.招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
(二)其他事宜
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;考生对填报个人信息、提交相关资料等内容真实性负责，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.疫情防控医护保障由县卫健局负责。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
3.本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
技术咨询电话：0311-86857678
政策咨询电话：0312-7326380
2022济南起步区社区工作者招聘简章济南社区工作者2020年招聘信息
招考计划
本次计划招考10人，共2类岗位：A类岗位面向社会招考5人，B类岗位面向本年度应届高校毕业生招考5人。每位考生只能报考一个岗位，需求人数详见《2022年济南新旧动能转换起步区社区工作者招考计划表》。
报名条件
岗位报名条件
1.贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律、法规，事业心责任感强;
2.志愿从事社区工作，具有一定的组织协调能力和社会工作、社区建设、社区治理等相关专业知识，善于开展群众工作;
3.具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.A类岗位要求具有济南市户籍，以户口簿为准;B类岗位不限制户籍;年龄在40周岁以下;
5.A类岗位应具有大学专科及以上学历;B类岗位应具有普通高等院校大学本科及以上学历;
6.在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意，并开具《同意报考证明》。
不得报考的几种情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;
2.在各级公务员、事业单位及其他参照“公务员”“事业单位”形式组织的考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
3.被列为失信被执行人的;在读全日制普通高等院校非应届毕业生;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形;
4.有市、区及各街道关于做好城市社区“两委”换届选举工作的实施意见中规定的各种不得、不宜情形的人员不得报考;
5.现任社区“两委”专职成员不得报考。
疫情防控要求
报考人员应严格遵守济南市疫情防控各项要求，密切关注最新疫情防控政策，认真做好各项防护措施，具体要求详见后期通知及《笔试准考证》、《面试通知书》。为确保招考工作顺利进行，请居住地在济南市的考生现场资格审查、考试、体检等环节前不要离开济南市。尚在外地的人员应主动了解济南市疫情防控相关要求，提前抵达济南市，以免耽误招考相关环节。
网上报名和资格初审
报名和资格初审均在网上进行。通过山东国科智兴人力资源服务有限公司微信公众号及报名平台发布公告。
报名时间与方式。
本次考试报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2022年12月12日09:00—12月16日16:00
查询时间：2022年12月12日09:00—12月17日16:00
缴费时间：2022年12月12日12:00—12月18日16:00
报名平台网址：点击进入
个人报名。报考人员登录指定的报名网站，仔细阅读《报名须知》并同意《考生诚信承诺书》，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期免冠电子照片、户籍证明材料、报考岗位所要求的相关学历证明材料以及社会工作职业资格证书的扫描件。报考人员对网上所填报信息及上传资料的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格，已录取的取消录用资格。
网上初审。招考承办单位指定专人负责网上资格初审工作，资格初审前，可修改报考信息，一经审核通过，不能更改。报考人员须及时查询报名资格初审结果。
特别提醒：对报考人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合招考条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合招考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
网上缴费。通过资格初审人员，需在规定时间内缴纳笔试考务费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准40元/人，因个人原因放弃考试的，缴费后不予退费。
打印准考证。笔试考务费缴费成功人员于笔试开考前，登录报名网站下载打印《笔试准考证》和《报名登记表》。具体笔试准考证打印时间通过国科智兴微信公众号及报名平台发布通知，请随时关注。
考试内容和方式
本次考试采取笔试和面试相结合的方式。
笔试
1.笔试方法。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识及从事社区工作应具备的基本业务知识。笔试成绩按百分制计算。笔试成绩为原始笔试成绩与笔试加分之和，其中笔试加分以考生网上报名时提交的社会工作者职业资格证书扫描件核算。
2.笔试时间和其他事项详见《笔试准考证》。
3.笔试成绩加分条件。为进一步改善社区工作者队伍结构，提高社区专业化程度和服务能力，对持有助理社会工作师资格证书的，笔试成绩加2分;持有社会工作师资格证书的，笔试成绩加3分。符合笔试成绩加分条件的考生，须在网上报名时上传社会工作者职业资格证书扫描件进行审核加分。加分以最高加分项为准，不累计计算，未提交职业证书扫描件或审核不通过的不予加分。加分名单在国科智兴微信公众号及报名平台公示。
面试
1.确定参加面试人员。根据各岗位报考人员笔试成绩高分到低分排名，分别按岗位招聘计划1:3比例依次确定各岗位进入面试人选。面试人选确定后，在国科智兴微信公众号及报名平台公布。面试人选须在规定时间地点进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。
2.面试资格审查。进入面试范围的人员，需在规定时间内，按公告及岗位要求，携带相关证明材料参加现场资格审查。通过资格审查人员，现场领取《面试通知书》，并缴纳面试考务费70元。若无法提供网上申报的加分材料或提交的加分材料与申报不一致的，视为资格审查不合格，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
3.面试。面试采用结构化面试方式进行，采取百分制计算，重点考察考生的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。面试结束后，面试成绩当场公布。
4.面试时间和其他事项详见《面试通知书》。
确定入围体检考察人选
面试结束后，按笔试加分后成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据A类岗位和B类岗位报考人员分别排名，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察人员名单。若考生出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分进行确定，面试成绩也相同的，则需进行加试，加试方法另行确定。
考察、体检、公示
1.考察工作由街道按照本《简章》要求和济南市城市社区工作者任职条件开展，重点考察报考人员有无违法、违纪、失信等情况，以及是否存在不得或不宜担任城市社区工作者的情形。
2.体检在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生承担。
3.体检合格后，拟录用人员名单在国科智兴微信公众号公示5个工作日。公示期满无异议的，确定为录用人员。
人员待遇和管理
1.考录的社区工作者不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。本次新招录人员享受社区工作者相关岗位薪酬标准，并缴纳社会保险和住房公积金。录用人员与第三方机构签订劳动合同，试用期6个月，试用期间薪酬按录用职务的基本工资发放。
2.本次新招录社区工作者主要从事社区网格化服务管理工作，并根据工作需要，从新招录人员中选配部分人员在疫情防控期间作为流行病学调查和实验室检测辅助人员，充实疫情防控力量。
3.本次招考考试成绩有效期为1年，自拟录用人员公示结束之日起一年内，岗位出现空缺的，从相应岗位招考人员中，按照本次考试总成绩由高分到低分依次递补相应岗位。
纪律和监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考试工作实行回避制度;对违反有关工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律及提供虚假证明材料的报考者，取消录取资格，受聘后查实的，解除劳动合同，予以清退。
咨询电话：0531-83159317
监督电话：0531-66604046
其他事项
1.本次招聘由山东国科智兴人力资源服务有限公司组织实施。
2.受新冠肺炎疫情或其他客观因素影响导致本次招录工作时间及组织形式调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，视情采取线下或线上方式进行，并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注公告，并在整个招聘期间保持通讯畅通。
3.本次公开招录社区工作者考试，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
山东国科智兴人力资源服务有限公司
2022年12月7日
2022年廊坊安次区社区工作者考试时间（2020年廊坊社区工作者考试）
2022年廊坊安次区社区工作者考试时间
笔试时间：以《笔试准考证》为准。
笔试地点：设在廊坊市区，报考人员必须按照《笔试准考证》上确定的时间、地点、考场安排及要求参加考试。
笔试注意事项：参加考试时，考生须遵守《安次区2022年度社区工作者公开招聘考试考生防疫与安全须知》，务必携带相关防疫证明、本人二代有效居民身份证或有效期内的临时身份证、《笔试准考证》。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、遵守考场纪律，否则取消笔试资格。
笔试方式：采取闭卷考试方式进行，科目为综合能力测试，考试限时150分钟，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
成绩查询：考生可登录安次区2022年度社区工作者公开招聘网上报名平台，查询笔试成绩、进入资格复审人选及复审时间、地点。
好消息！2022社区工作者可以转事业编制了？这个省份已发布通知|事业编|事业编制|村官|社区工作者|考试
很多人不了解“编制”是什么，以为给国家工作的，就都是有编制的。像村官、三支一扶、社区工作者、国企、银行等等。这些实际上都几乎没有“编制”的存在，即使有也是高层领导才可以，基层小职员和打工没有区别。
但总归还是有获得编制的机会，村官、三支一扶只要服务期满，就能有进入事业编的可能。
很多人认为是“铁饭碗编制”的社区工作者，其实也有入编的机会。
从19年开始，就陆续有几个省份发布社区工作者转事业编的招聘公告发布，给了很多人希望。
但随着时间，这样的招聘公告越来越少，大家转编的希望越来越渺茫。
不过最近有个地方，发布了人社局通知，将开启社区转编的政策，2022年就要招聘。
辽宁锦州人社局通知，将开展此项工作，通知一出，所有人的希望又来了。
这已经是辽宁省第二个发布社区转编的城市，会不会逐渐扩散到全省呢?我们拭目以待。
先说说社区工作者是什么?
我们目前疫情防控少不了社区工作者的功劳，但实际这帮工作人员的日子并不好过，待遇不高，没有编制，没有保障成了他们最大的硬伤。
每个人都盼着能考一个事业编制，机会这就来了!
此次锦州发布的文件中，给出了社区转编的基本要求:
1、年龄在40周岁以下，重大突出贡献者放宽到45周岁
2、大专以上学历
3、在社区工作5年以上
也就是说只要你符合这三项要求，就有机会参加转编考试。但具体还要等招聘公告发布，才会有准确的招聘要求。
在锦州之前，鞍山已经连续发布两年的社区转编公告，虽然人数不多但也算稳定。这两个城市的社区工作者们可以着手准备考试的事情了。
按照鞍山以往的社区转编招聘考试内容，推测今年的考试可能为
《行测》、《公基》
两科。
通过社区工作者进行考试，总归比社会招聘竞争更小。同样是招聘100人，社会考试可能会有1、2万人报名。但社区工作者中符合条件的可能也就几千人。
这样比较，哪个上岸机会大，大家可想而知。
所以想入事业单位，不一定要经过一次次的社会招聘，也可以先考个社区工作者，满足条件后再进行转编考试，曲线救国，未尝不是一种办法。
2022年绵阳游仙区公开招聘社区专职工作者公告
一、招聘原则
按照“凡进必考、公开招考，就近就便、职住兼顾”原则，坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的标准，认真执行公开招聘的范围、条件、程序、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等方面要求，规范有序实施公开招聘工作。
二、招聘范围、条件、名额及开考比例
招聘范围
本次公开招聘社区专职工作者采取社会招聘和定向招聘的方式进行。其中，定向招聘在符合条件且拥有游仙区户籍的退役军人中进行。
招聘条件
1.政治条件。具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，具有良好的品行，爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公，无违法违纪行为;
2.年龄条件。①社会招聘人员年龄需35周岁及以下;②定向招聘聘退役军人年龄需40周岁及以下;
3.学历条件。①社会招聘人员需大专及以上学历;②定向招聘退役军人需中专及以上学历;
4.身体条件。身体健康，能胜任社区相关工作。
招聘名额。本次共公开招聘社区专职工作者35名。其中：社会招聘25名，定向招聘退役军人10名。在录取的社区专职工作者中，择优选拔10人到区、街道党群服务中心工作。
开考比例。社会招聘人数与报名人数之比不得低于1：4，定向招聘退役军人人数与报名人数之比不得低于1:3，达不到开考比例的，按比例减少招聘名额。
三、加分政策
具有助理社会工作师资格的加2分、具有社会工作师资格的加4分、具有高级社会工作师资格的加6分;获得县委、政府或市级部门表彰奖励的加2分/次，获得市委、市政府或省级部门表彰奖励的加4分/次，获得省委、省政府及以上表彰奖励的加8分/次;具有普法或基层依法治理相关工作经历的加3分;退役军人荣获“四有”奖励的每次加2分，荣获三等功及以上奖励的每次加4分;烈士直系亲属加5分;游仙区专职网格员每工作满1年加1分;累计加分不超过10分。
四、报名
本次招聘实行现场报名，每人限报1个职位，不得重复报考。
报名时间。2022年11月15日至2022年11月22日，上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。
报名地点
1.社会招聘
经济试验区管委会党政办
游仙街道办事处党政办
涪江街道办事处党政办
富乐街道办事处党政办
2.定向招聘退役军人
区退役军人事务局办公室
报名手续
报名需持本人有效身份证、学历证原件及复印件1份，交近期一寸免冠白底彩色照片3张;具有加分条件的同时提交有关证件原件及复印件或其他书面证明，现场填写《绵阳市游仙区公开招聘2022年度社区工作者报考信息表》和《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。
五、考试
考试采取先笔试后面试的方式进行，笔试、面试单项成绩满分均为100分。考试总成绩=+加分+。
加分
区退役军人事务局、经济试验区、游仙街道、涪江街道和富乐街道根据考生提交的资料，对照加分政策，填报《绵阳市游仙区公开招聘2022年度社区专职工作者加分统计表》，并报区民政局复审后，形成加分成绩。
笔试
按照1:4的比例确定开考比例，达不到比例则减少相应职数。笔试主要测试参考者的社会工作职业技能、社区工作知识、社区防疫知识、时事政治、法律法规、公文写作等。
1.领取笔试准考证时间及地点：2022年11月25日14：00-17：00，持本人有效身份证在各报名点领取。
2.笔试时间：2022年11月26日，具体时间和地点详见本人准考证。笔试结束后2日内，在绵阳市游仙区人民政府官网和报名公示栏公布笔试成绩。
面试
根据“笔试+加分”总成绩从高到低的原则，按照1:3的比例确定进入面试人员名单，若最后一名笔试折合总成绩并列，则一同进入面试。面试主要测试参考者的知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力，面试成绩现场宣布。
1.领取面试准考证时间及地点：2022年12月2日14：00-17：00，持本人有效身份证在各报名点领取准考证。
2.面试时间：2022年12月3日，具体时间和地点详见本人准考证。面试结束2日内，在绵阳市游仙区人民政府官网和报名公示栏分别公布考试总成绩。
3.考试总成绩相同情况处理：①笔试成绩高者进入体检环节;②笔试成绩相同，则笔试成绩高者进入体检环节;③笔试相同，则面试成绩高者进入体检环节;④笔试成绩和面试成绩均相同，则进行加试。
严格落实疫情防控措施
参考人员和考务工作人员未解除集中隔离、居家隔离的不得参考。参考人员须持“天府健康通绿码”和24小时内核酸检测阴性证明进入考场，考试期间全程佩戴一次性普通口罩。
六、体检
按照考试总成绩，从高到低确定与招聘人数等额的人员进入体检。体检项目和标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册有关内容的通知》执行。体检具体时间和地点及其它事项另行电话通知。未参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内，书面申请复检一次，体检结论以复检为准。因体检出现缺额的，按考试总成绩依次递补。
七、政审和公示
经体检合格的人员，由区退役军人事务局、经济试验区、游仙街道、涪江街道和富乐街道进行政审，因政治审查出现缺额的，按考试总成绩依次递补。
考试、体检、政审合格的拟聘用人员，在绵阳市游仙区人民政府官网和各报名公示栏公示，公示期为5天，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。调查期间暂缓办理拟聘用人员聘用手续，举报内容查证属实，取消报考人聘用资格。取消后出现缺额的，按考试总成绩依次递补。
八、报酬待遇
此次公开招聘社区专职工作者的聘用、管理和考核以及相关报酬待遇，按照《游仙区建设“管理服务规范化、岗位待遇职业化、能力素养专业化、培塑匠心扎根型”社区专职工作者队伍的实施意见》文件规定执行。
九、监督
此次招聘工作接受绵阳市游仙区纪委监委和社会的监督。对弄虚作假、徇私舞弊、违反招聘纪律的报考人员，一经查实，立即取消考试资格，已被聘用的予以解聘。
绵阳市游仙区纪委监委监督电话：0816—2272758
十、未尽事宜由各招聘单位负责解释。
咨询电话：区退役军人事务局0816—2130286
经济试验区管委会0816—2282440
游仙街道办事处0816—2281096
涪江街道办事处0816—2993658
富乐街道办事处0816—6167005
