2023年春节加班工资怎么算?(附计算公式)

2023年春节加班工资计算方式如下:

农历大年初一至初三:法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

除夕、农历大年初四至初六:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。

计算公式如下:

法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;

休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;

工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

今年春节放七天上七天春节三倍工资是哪几天2023年

2023年1月21日-1月23日农历除夕、正月初一、初二是法定节假日,所以根据国务院规定,今年春节放七天上七天,那么春节三倍工资是哪几天,关于相关的详情,下面一起来了解下吧。

春节放七天上七天,是怎么一回事?

据了解,2023年春节和往年一样放假七天,但假期最后一天正值1月27日(星期五、正月初六),而1月27日(星期六、正月初七)、1月28日(星期日、正月初七)需要上班,然后再是接下来的1月30日(星期一)至2月3日(星期五)都是需要上班的,算下来需要连上七天的班。

针对春节后连上七天的班,大家表示不愿意接受。但需要提醒大家的是,如果有年假的话,可以请年假晚一点去上班。而很多建筑单位,每年放假时间也是比较长的,不会连上七天班,可能过完初十左右才会上班,所以国家是这样放假。但有很多企业对放假会进行调整,但七天假期是基本的,除非是特殊岗位工作人员可能需要加班。

2023春节三倍工资是哪几天?

春节加班工资:

2022年1月21日-1月23日农历除夕、正月初一、初二是法定节假日,所以1月21日-1月23日加班的话,应该发放三倍工资作为加班费。1月24日-1月26日,为普通休息日加班计算,支付两倍工资。

三倍工资:1月21日除夕、1月22日正月初一、1月23日正月初二

两倍工资:1月24日、1月25日、1月26日、1月27日

2023年放假安排出炉!

1、元旦放假安排:2022年12月31日至2023年1月2日放假,共3天

2、春节放假安排:1月21日至1月27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

3、清明节放假安排:4月5日放假,共1天

4、劳动节放假安排:5月1日至5月5日放假调休,共5天。4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

5、端午节放假安排:6月22日至24日放假,共3天。6月25日(星期日)上班

6、中秋节、国庆节放假安排:9月29日至10月6日放假,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

2023年法定假日

2023年法定假日详情如下:
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:
元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。
春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
清明节:4月5日放假,共1天。
劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。
中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

2023年哪几天是三倍工资

2023年法定节假日三倍工资假有元旦一天,春节三天,清明节一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节-天,国庆节三天,共11天,具体三倍工资假日期如下:

1、元旦: 2023年1月1日。

2、春节: 2023年1月22日、23日、24日。

3、清明节: 2023年4月5日。

4、劳动节: 2023年5月1日。

5、端午节: 2023年6月22日。

6、中秋节: 2023年9月29日。

7、国庆节: 2023年10月1日、2日、3日

2023年三倍工资计算方法:月工资基数+21.75天+ 8x加班小时数x 300%。