2023年镇海企业春节留甬福利政策汇总
1、建立2022年度产值超4亿元的重点服务企业清单，鼓励企业抢订单、留工优工，提前增加原材料等储备，合理安排2023年一季度生产计划。对2023年第一季度工业产值同比增长10%以上的企业，按每同比再增加1个百分点予以2万元奖励，最多奖励50万元。其中，按照实际奖励额度的20%由企业负责奖励给主要经营者。对2023年第一季度抢抓建设成效显著的建筑业企业给予评优评奖优先推荐。
2、支持市级及以上制造业单项冠军（培育）企业、重点小巨人企业、专精特新“小巨人”企业（以上级公布文件为准，注册在镇海的工业企业）采购本地制造企业产品，对2022年10月起至2023年6月期间，采购本地制造企业（化工企业除外，采购方与被采购方为非关联企业）3家（含）以上、且产品实际采购金额合计达到300万元（含）以上的，给予采购方一次性10万元奖励。
3、鼓励农业经营主体增产保供。对2023年一季度销售额2000万元及以上且同比去年同期增长10%及以上的区级及以上的农业龙头企业（不含国有及国有控股企业），销售额每同比增长200万元，奖励2万元，每家企业最高奖励20万元。对正常供应民生保障物资且2023年一季度累计营业额超过200万元、100万元的区级及以上示范性家庭农场、示范性专业合作社、菜篮子基地，分别给予一次性4万元、2万元的奖励。对区内经市场监管部门注册的民宿、农家乐，2023年一季度营业收入累计数达到15万元的，给予一次性3万元奖励。
4、鼓励金融机构加大对稳岗优工企业的信贷支持。春节期间建设不停歇的重大项目，涉及临时用地复垦押金的，可以银行保函的方式代替。
5、按照国家规定，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2023年4月30日。将企业补缴社会保险费的期限延长至2023年底，缓缴的社会保险费可采取分期或逐月等方式补缴，延长期间免收滞纳金。
6、放宽企业引育留用紧缺高技能人才奖励条件，对企业2022年、2023年使用在甬缴纳社保费累计满3年，且持有宁波市紧缺职业工种目录高级工及以上职业资格证书（技能等级证书）人数不少于上年的，按每人600元的标准给予企业奖励。
7、持续推进减税降费，全面落实增值税期末留抵退税、小微企业减免“六税两费”、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、支持科技创新进口等税收优惠政策。
8、开展“镇享乐业·好企待你”“四地十校百岗”等系列招聘活动，强化“十省百城千县”劳务协作，增加直播带岗、远程招聘、线下招聘和赴外招聘会场次，满足企业急需用工需求。对参加区本级组织的赴外招聘活动的企业，最高给予2000元/次的补助。对元旦春节期间为企业新引进5名员工以上的人力资源服务机构，按500元/人标准给予奖励，最高不超过10万元。2022年12月1日至2023年3月31日，在宁波市人力资源综合服务平台镇海分平台上开设保障企业用工服务专区，免费为企业发布用工需求、向求职者推送匹配岗位。强化零工市场支持，2023年1月1日前，各镇（街道）、村（社区）启用至少一个零工驿站，实现区域全覆盖。
9、加强供电、供水、供气、供热和交通运输等部门间沟通协调，完善应对极端天气应急预案，保障各类生产要素稳定供应。
上海春节补贴政策2023年
马上就要过年了，相信大家应该都非常期待能够回家过年吧。但是也有一部分人是不会去过年的，所以针对这些人群制定了相应的春节补贴政策。近日，上海制定了关于支持本市相关行业和企业稳岗留工有序运行若干政策措施。下面就和小编一起来看看吧！
1、留沪过年福利春节礼包：
各区、各行业主管部门要广泛开展慰问活动，鼓励企业和各级工会组织采取发放新春礼包等多种形式关心关爱留沪外来务工人员。
文旅惠民活动：
积极开展文旅惠民活动，鼓励本市文旅企业，特别是国有企业向留沪过年的外来务工人员免费发放电影票、景区门票等。
快递/电商/工程稳岗补贴
发放时间：2022年12月25日至2023年1月27日期间
1、鼓励电商平台和邮政快递企业持续提供快递、外卖服务，2022年12月25日至2023年1月27日期间（以下统称“补贴期间”），对重点监测的电商平台和邮政快递企业，给予上岗工作的一线人员每人每天60元补贴；对元旦期间（2022年12月31日至2023年1月2日）和春节期间（2023年1月21日至1月27日）上岗工作的一线人员，给予每人每天150元补贴。
2、鼓励重点工程建设施工项目不停工、少停工，在补贴期间，当日实际上岗人数达到2022年11月末实际上岗人数80%以上的重点工程建设施工项目，给予上岗工作的一线人员每人每天100元补贴。
注意：补贴经费由市、区两级财政共同保障。
2、快递/电商/工程稳岗补贴发放时间：2022年12月25日至2023年1月27日期间
1、鼓励电商平台和邮政快递企业持续提供快递、外卖服务，2022年12月25日至2023年1月27日期间（以下统称“补贴期间”），对重点监测的电商平台和邮政快递企业，给予上岗工作的一线人员每人每天60元补贴；对元旦期间（2022年12月31日至2023年1月2日）和春节期间（2023年1月21日至1月27日）上岗工作的一线人员，给予每人每天150元补贴。
2、鼓励重点工程建设施工项目不停工、少停工，在补贴期间，当日实际上岗人数达到2022年11月末实际上岗人数80%以上的重点工程建设施工项目，给予上岗工作的一线人员每人每天100元补贴。
注意：补贴经费由市、区两级财政共同保障。
3、春节返岗交通补贴发放时间：2023年1月28日至2月5日期间
加强与劳务输出地的对接和协作，提供“点对点、一站式”返岗复工服务。实施春节返岗交通补贴，2023年1月28日至2月5日期间，企业租用大巴车跨省“点对点”组织外来务工人员返岗，或劳务协作输出地包车输送市外务工人员返岗的，按照实际包车费用的50%给予补贴，每家企业最高不超过30万元。企业所在区政府结合实际自行制定返岗交通补贴操作方案，明确补贴范围，落实资金保障。组织开展“春风行动”，节后立即开展各类线上线下招聘活动。
4、观影补贴上海市电影发行放映行业协会协办的“上海观影惠民季”于本周四（1月12日）正式启动。活动期间，市民登录建行生活APP“上海观影惠民季”专区购票，可获得每张票立减20元的购票补贴。
活动对象：上海观众
活动内容：活动期间，上海观众通过“建行生活APP首页-上海观影惠民季专区”购买电影票，可享单张票满21元立减20的优惠，同一用户最多可购买4张补贴票，每日限量发放不超过10000张补贴票、双休日与节假日每日限量发放不超过20000张补贴票，数量有限，先到先得，过期作废。
活动时间：即日（1月12日）起-用完即止，每天0点-24点。每日限量发放不超过10000张补贴票、双休日与节假日每日限量发放不超过20000张补贴票，数量有限，先到先得，过期作废。
参与方式：客户可通过“建行生活APP-首页-上海观影惠民季专区”参加此活动。本活动面向上海地区用户(以系统定位为准)及上海地区的影院和场次用户可使用建行生活所支持的支付方式参与本活动。
5、春节帮困送温暖活动发放时间：春节期间
民政部门
◆对重残无业人员等民政定期定量补助对象、农村低保户中的不可扶对象、特困供养人员等进行节日补助，补助标准为每人1000元。
◆对低保家庭（不含上述享受“特殊对象节日补助”的人员）和享受支出型贫困生活救助的家庭进行节日补助，补助标准为1人户700元，每增加1人增加100元。
◆各级政府部门将持续开展寒冬送温暖活动，特别是在极端降温天气来临时，将进一步强化针对流浪乞讨和临时遇困流落街头等困难人员的救助工作，切实做到应救尽救。
市人力资源和社会保障局
对家庭生活困难的登记失业人员发放节日补助，补助标准为每人750元。
市退役军人局
对享受国家抚恤补助的重点优抚对象（含农村籍退役士兵）发放节日补助，补助标准为每人1200元。
其他部门和单位
市教委、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市红十字会、市慈善基金会、市老年基金会、市帮困互助基金会、市青少年发展基金会、市拥军优属基金会等部门和单位，也将分别对困难学生、困难职工、困难青少年、困难妇女、困难残疾人、困难老人、烈士遗属等对象开展帮困活动。
2023年宁波江北区发布稳岗优工八大举措
2023年宁波江北区发布稳岗优工八大举措
1、在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加产能安排，鼓励企业抢订单、留工优工，提前增加原材料等储备。对2023年一季度工业产值总量在3000万元以上，同比增长15%以上的规上工业企业，按同比再增加1个百分点予以1万元奖励，每家企业最高奖励10万元。国有及国有控股企业、归属江北区的市“大优强”培育及下属企业、上年度产值10亿元以上的制造业企业不享受本条政策。
2、对2023年一季度新入库纳统的规下样本企业给予每家2万元一次性奖励；对2023年一季度营收增量超过30万元，增幅超过25%的市级规下样本企业，权重在30以上的给予每家3万元奖励，权重在30以下的给予每家1万元奖励。
3、对国家级、市级“专精特新”企业或入库培育企业，国家级、市级单项冠军企业或培育企业，当年获评区工业50强企业，区上市后备梯队企业，国家级高新技术企业（当年资产负债率不高于80%，上年研发费用投入不低于销售收入的3%）原则上免收担保费。对区“246”万千亿级产业集群企业、甬股交挂牌成长板以上（含）中小微企业，其他高新技术企业按照不高于0.3%/年标准收取担保费。以上政策性担保费用减免由宁波市正德中小企业融资担保有限公司实施。
4、2022年度出口额超过3亿元且在江北实际办公的外贸企业，外地户籍留甬在岗员工超过10人且不低于上年年底外地户籍员工总数50%的，奖励2万元，留甬在岗员工每增加10人奖励1万元，每家最高奖励10万元。
5、对春节期间主动承担社会责任、配合促销活动的生活服务业企业给予补贴，对营业面积3万平方以上，且2023年春节期间店铺开门率达80%以上的重点商业综合体，给予每家最高5万元奖励；对配合供应监测的重点民生保供超市，给予每家最高2万元奖励。
6、春节前夕，为广大新就业形态劳动者（户外劳动者）免费发放防疫福袋，深入开展困难企业和困难职工慰问活动，为留甬过年一线优秀职工代表赠送“工惠保”，扎实做好劳动争议人民调解和法律援助工作，积极维护职工合法权益。
7、结束本学期教育教学任务后，为有需求的家庭提供托管服务，由家长或学生自主报名参加。通过江北公开课等平台，向有需求的学生提供教学资源。
8、春节期间区全民健身中心（游泳馆维修除外）、滨江体育公园等公共体育场址面向留甬市民免费开放，充分利用“乐健”数字化平台加强市民“阳康”后科学健身指导。
本通知自印发之日起施行，相关政策措施已明确施行时间的，从其规定；本通知与《关于印发支持企业稳岗优工促生产的若干举措的通知》（甬市稳进提质发〔2022〕1号）文件同步实施，按就高不重复原则执行；国家、省出台或调整相关支持政策的，按新规定执行。
2023宁波鄞州企业春节福利大汇总宁波鄞州区放假
2023宁波鄞州企业春节福利大汇总
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【企业】
开展“留鄞过年”系列活动
鼓励支持就地过年，举办美食、市集、赏花、采摘等新春文旅节庆惠民活动，区内国有博物馆、图书馆、体育馆等向留鄞员工和家属免费开放，引导各大景区推出节日活动和优惠政策，邀请员工“留鄞过年游鄞州”。对本地旅游企业当年度举办的大型旅游节庆、创意旅游活动，根据活动成效按活动投入总金额给予2-8万元不等的奖励。对鄞州星、花、叶级旅游饭店及限上住宿企业引进区外商务会议单次营业额达到10万元、20万元以上的，分别按该次会议营业额的3%、5%对旅游企业给予补助，单次会议最高不超过3万元，第一季度每家企业最高不超过8万元。购买鄞州景区门票及鄞州星、花、叶级旅游饭店、限上酒店客房的旅行社，第一季度采购额达到25万元以上的，给予每家企业采购额5%的补助，最高不超过6万元。
保障留鄞员工合法权益
指导企业与员工协商制订春节错峰避峰放假和调休计划。春节期间安排员工正常工作的企业，应按规定支付工资和加班工资。大力开展根治欠薪冬季专项行动、人力资源市场专项整治行动，加强隐患排查和纠纷处置，确保员工按时足额领到工资。创建劳动关系和谐企业园区，对获评2022-2023年国家、省、市劳动关系和谐企业的，分别给予一次性10万、5万、3万元的奖励。
支持企业拓岗招聘
积极开展“乐业鄞州·好企待你”系列招聘活动，联动镇、园区举办直播带岗、远程招聘、线下招聘和赴外招聘会50场次以上；深入打造“鄞企用工互助联盟”“千企万岗”“青年云聚”平台，开展用工余缺调剂；运用“十省百城千县”劳务协作机制，拓宽劳务对接渠道，加强岗位推送针对性，满足企业急需用工。对参加政府有关部门统一组织的赴市外招工的企业，城市间交通费、住宿费按实补助，每家最高不超过5000元/次。对企业招用灵活用工劳动者，符合条件并参加“灵活保”的，予以保费全额补贴。
加强用工服务保障
2022年12月1日至2023年3月31日期间，在宁波市人力资源综合服务平台开设保障企业用工服务专区，免费为企业发布用工需求、向求职者推送匹配岗位，鼓励企业多渠道扩大招工，对企业2023年2月参保人员环比每新增1人，给予企业500元/人的补助，每家企业不超过10万元。组织发动人力资源服务机构，为我区企业招工引才提供专业化服务，对元旦春节期间为企业新引进5名以上员工的人力资源服务机构，按每人500元的标准给予奖励，最高不超过10万元。
做大企业技能人才蓄水池
放宽企业引育留用紧缺高技能人才奖励条件，对企业2022年、2023年使用在鄞缴纳社保费累计满3年，且持有我市紧缺职业工种目录高级工及以上职业资格证书人数不少于上年的，按每人600元的标准给予企业奖励。对按规定自主开展新入职员工岗前技能培训的企业，按600元/人的标准给予补助。
给予企业增产奖励
在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加产能安排。对2022年度产值10亿元以上的制造业企业，对2023年第一季度工业产值同比增长10%以上的企业，按同比每再增加1个百分点予以10万元奖励，每家企业最高奖励80万元。对2022年度产值5-10亿元的工业企业，2023年一季度工业产值同比增长10%以上的，按同比每再增加1个百分点予以10万元奖励，每家企业最高奖励50万元；对2022年度产值5亿元以下的工业企业及规下重点企业，2023年第一季度工业产值同比增长10%及以上的，产值每增加300万元奖励1万元，每家企业最高奖励10万元。对2023年第一季度月度新进规上工业企业每家奖励10万元。对2023年第一季度抢抓建设成效显著的建筑业企业和项目分别给予信用激励和评优评奖优先推荐。
推动产业链供应链上下游协同
支持市级“大优强”培育企业建立产业链供应链购销体系，对采购现有产业链供应链内符合条件的中小微工业企业产品或委托加工、且单家企业的新增采购或委托加工额达到500万元以上的，按照不超过30万元/家的标准予以奖励;对采购现有产业链供应链外的新增配套的符合条件的中小微工业企业产品或委托加工、且单家企业新增采购或委托加工额达到200万元以上的，按照不超过50万元/家的标准予以奖励。每家“大优强”培育企业的累计奖励额度最高不超过300万元。
支持企业拓市场抢订单
支持区级行业协会主办省级及以上部门、行业协会的专业展会，对符合条件企业参展标准展位在100个以上的，按参展展位费50%、最高不超过4000元/个的标准给予补助；对区级行业协会组织符合条件企业参加国内、市外专业展会、且组织企业10家以上的，按每个参展展位费50%、最高不超过6000元/个的标准给予补助。
