2023宁波集中返岗交通补贴申报表

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集中返岗交通补贴申报表

申报企业

统一社会

信用代码

营业执照住址

法人代表

或负责人

企业经办人

联系电话

开户行全称

银行账号

补贴标准

按每车包车费用的50%给予补贴,每车补贴不超1万元;同一企业补贴总额不超20万元。

返岗类型

租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织员工返岗:
□整租 □合租 £省外劳务协作输出地包车输送员工返岗。

包车数量

包车费用

申报补贴金额

序号

姓名

身份证号码

乘坐车辆牌号

用工企业全称
(合租车辆企业填写)

1

2

3

申报
企业
意见

本企业承诺:本企业为非国有及国有控股企业,填报信息及提供的申报材料真实准确,如有不实,愿承担相应责任。

企业法人代表或负责人:

企业(盖章)

20

审核
单位
意见

经审核,该企业(省外劳务协作输出地)共有人员工乘车,包车辆,费用元 ,补贴总额元。

审核人: 复核人:

单位(盖章)

20

备注:1.每辆车乘车员工不少于20人。

2.集中返岗交通补贴和自行返岗交通补贴不可同时享受。

宁波春节一次性留工补贴申报表下载(宁波留工政策)


宁波春节一次性留工补贴申报表下载
点击下载:春节一次性留工补贴申报表
申报企业
统一社会
信用代码
营业执照住址
企业经办人
申报人数
补贴金额
联系电话
开户行全称
银行账号
序号
姓名
身份证号码
工作日期

联系电话
1


2


3


4


5


申报
企业
意见
本企业承诺:本企业为非国有及国有控股企业,填报信息及提供的申报材料真实准确,如有不实,愿承担相应责任。
企业法人代表或负责人:
企业
20



审核
单位
意见
经审核,该企业符合政策要求,申报员工
人,合计补贴金额
元,政策申报期间用电量

审核人:
复核人:
单位
20



备注:不含已申领春节返岗交通补贴的返岗员工。

返甬补贴需要交社保吗


1,代为申报留甬员工专项补贴的企业,于2022年3月1日至2022年4月30日通过甬易办平台向企业纳税所在地乡镇街道办理,申报时提供宁波市留甬员工专项补贴申报表。
2,申报集中返岗交通补贴的企业,于2022年3月1日至2022年4月30日通过甬易办平台向纳税所在地乡镇街道办理。因特殊原因无法通过甬易办平台办理的向企业纳税所在地乡镇街道现场办理。多家企业合并包车的,向其中人数最多一家企业纳税所在地乡镇街道办理。
3,代为申报自行返岗交通补贴的企业,2022年2月1日至2022年2月28日自行返岗的于2022年3月1日至2022年4月30日通过甬易办平台办理,享受留甬员工专项补贴的市外员工调休返岗后,原则上于2022年9月30日前通过甬易办平台办理。申报时提供宁波市自行返岗交通补贴申报表。
还有什么不懂,请关注微信公众号宁波本地宝。在对话框回复留甬获取2022年宁波春节返岗交通补贴最新政策,补贴标准,申请时间,方式,材料,相关领取指南。

宁波2023返岗补贴

宁波市青年人才租房补贴来了,符合条件的青年人才,每人最高可发放领取3万元租房补贴。
宁波青年人才租房补贴2022年最新政策
根据《关于印发的通知》(甬人社发〔2021〕10号)和上级有关精神,现就青年人才租房补贴(以下简称租房补贴)政策制定实施细则。
一、政策内容
自2021年4月20日起,新引进35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生(含非全日制应届毕业硕士研究生)和具有技师及以上职业资格(技能等级)的青年人才,在甬依法缴纳社保一定期限且无房的,每人每年发放1万元租房补贴,最长发放3年。
二、适用对象
在我市的市本级和区(县、市)所属行政事业单位、部省属 高校院所、其他用人单位(包括企业、社会团体、民办非企业、基金会等,须在宁波市内税务登记注册,下同)工作和灵活就业的人才。
三、申请流程
申报时间:每月21日至月底申报。
符合条件的人才,自新引进之月起至满3年止(共36个月)为政策享受周期,累计缴纳社保满10个月、20个月、30个月后,在“宁波市人才服务申报系统”PC端或宁波“人才码”移动端线上申报。
经匡算确认后发放至申请人本人社保卡金融账户(需开通金融功能)。有特殊情况的经市及区(县、市)高层次人才创业创新服务联盟窗口初审,市及各区(县、市)人力社保部门复核通过后,发放至申请人本人社保卡金融账户。
四、政策说明
(一)新引进,指首次在甬缴纳社保。其中,人才全日制学习毕业前在甬缴纳社保的,首次在甬缴纳社保时间可按毕业后缴纳的时间算起。在甬缴纳社保连续中断满3年后重新在甬缴纳社保的,首次在甬缴纳社保时间可按重新缴纳的时间算起。
(二)全日制及学历学位,指国内高校毕业生查询学信网中的学习形式、学历、学位信息;海外高校毕业生取得教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》。
(三)应届毕业生,指满足以下条件的毕业生:国内高校毕业生取得毕业证书上毕业日期之后1年内;海外高校毕业生以《国(境)外学历学位认证书》上毕业日期之后1年内。
(四)具有技师及以上职业资格(技能等级),指查询“技能人才评价证书全国联网查询”网站、“浙江省证书查询系统”和“宁波市职业技能鉴定工作网”信息结果为“二级/技师”或“一级/高级技师”。
(五)缴纳社保,指查询我市职工基本养老保险或职工基本 医疗保险参保信息为在缴。
(六)无房,指查询自然资源和规划部门宁波市行政区域内国有土地上的不动产登记信息结果为无住宅。
五、政策要求
租房补贴政策是全市统一实施的人才政策。人才已享受市本级和区(县、市)相关租房安居政策的按照"就高、补差、不重复"的原则执行。
(一)人才已享受公租房保障政策、人才公寓政策、购房补贴政策的,不重复享受租房补贴。
(二)人才享受宁波大市内其他相关租房安居补贴政策按“就高、补差”原则执行。
六、其它事宜
1.人才享受租房补贴仅限一个政策享受周期,可在累计缴纳社保时间符合相应要求时逐次申领,也可合并申领。租房补贴的受理时限为政策享受周期期满半年内,逾期不再受理。
2.人才申请租房补贴时须在甬缴纳社保,以申请时的工作单位(灵活就业人员为社保缴纳地)为准根据财政负担原则由市及区(县、市)高层次人才创业创新服务联盟窗口归属受理。
3.申请人属于劳务派遣人员的,需实际用工单位和劳务派遣企业均为在甬单位,并以实际用工单位作为工作单位申报。
4.申请人申办政策事项,即同意授权经办机构查询申请人相关信息。
本细则自发布之日起实施,有效期3年。