2023北京经开区春节返岗交通补贴多少钱?
支持外来务工人员节后加快返岗复工，实施春节返岗交通补贴，2023年1月28日(含)至2月5日(含)期间，规上企业租用大巴车跨省“点对点”组织外来务工人员返岗，或劳务协作输出地包车输送市外务工人员返岗的，按照实际包车费用的50%给予补贴，每家企业最高不超过30万元。
办理程序
春节补贴什么时候发放
2023年春节,上海制定了关于支持本市相关行业和企业稳岗留工有序运行若干政策措施,其中包括稳岗补贴、交通补贴、留沪过年福利等,各类补贴发放时间可详见下文。上海春节补贴福利:
上海春节期间补贴/福利有:帮困补贴、春节阶段性发放稳岗补贴、春节返岗交通补贴、留沪过年福利等。
各类补贴发放时间如下:
1、春节帮困补贴
发放时间:春节期间
2、春节阶段性发放稳岗补贴
发放时间:2022年12月25日至2023年1月27日期间。
对重点监测的电商平台和邮政快递企业,给予上岗工作的一线人员每人每天60元补贴;春节期间(2023年1月21日至1月27日)上岗工作的一线人员,给予每人每天150元补贴。
3、春节返岗交通补贴
发放时间:2023年1月28日至2月5日期间。
企业租用大巴车跨省“点对点”组织外来务工人员返岗,或劳务协作输出地包车输送市外务工人员返岗的,按照实际包车费用的50%给予补贴,每家企业最高不超过30万元。
4、留沪过年福利
积极开展外来务工人员留沪稳岗送温暖活动。各区、各行业主管部门要广泛开展慰问活动,鼓励企业和各级工会组织采取发放新春礼包等多种形式关心关爱留沪外来务工人员。
5、电商稳岗补贴
发放时间:2022年12月25日至2023年1月27日
为做好稳岗留工,保障全市电商平台配送顺畅,对本市重点监测的电商平台一线从业人员发放阶段性财政补贴。
2022宁波就地过年补贴政策及优惠
根据浙江在线发布的消息12月14日晚上，宁波公布了2022年宁波外地员工就地过年的补贴政策，并且关于具体的补贴优惠详情也已经公布，下面一起来看看宁波鼓励外地员工就地过年的补贴政策吧。
12月14日晚上，宁波市政府办公厅出台《关于支持企业留工优工促生产的通知》，要求各级政府及部门通过稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等系列政策“组合拳”，鼓励和支持企业春节期间留工优工促生产。
对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业等一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
鼓励市外员工留甬过年通知指出，各区县(市)在落实疫情防控要求基础上，要依托工会，对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问;鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的留甬员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券、电影景点免费券等，关心关爱留甬员工。春节期间，职工可凭“5·1服务卡”享受系列迎春特惠活动;各地工会场馆、国有投资的体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等，向留甬员工和家属免费开放。鼓励各大电信运营商提供“留甬过年流量大礼包”等优惠服务，引导留甬员工以网上拜年方式向亲友传递祝福。
发放“留岗红包”鼓励留甬员工坚守岗位
通知提出，鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施，提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
员工专项补贴由企业代为申报，属地乡镇(街道)审核，经“甬易办”平台发放。各区县(市)结合实际视情制定实施留甬员工激励措施。经信、住建、交通运输、水利等部门要开展春节期间企业生产经营、留工用工、返乡返岗等情况专项摸底调查，及时掌握企业春节开工、员工在岗等情况。
企业包车政府补助鼓励返乡员工尽早返岗
通知要求，严格落实疫情防控要求，采取多种形式保障市外员工顺利返岗。2022年2月1日至2月28日，对企业(不含国有及国有控股企业)租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织市外员工返岗，或省外劳务协作输出地包车输送市外员工返岗的，符合条件的按包车费用的50%给予补贴，每家企业最高不超过20万元;对自行到我市企业(不含国有及国有控股企业)返岗就业的市外员工(含春节期间坚守岗位的留甬员工调休返岗)，符合条件的给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。
返岗交通补贴由企业代为申报，属地乡镇(街道)审核，经“甬易办”平台发放。
发放防疫礼包严格落实疫情防控措施
通知强调，各地要督促生产企业开展健康宣传教育工作，教育引导员工增强疫情防护意识。要指导督促生产企业做好春节期间疫情防控应急预案，严格落实各项疫情防控规定，落实企业建立外地返岗员工登记和健康管理制度，确保做到全覆盖、不遗漏。卫生健康部门要指导督促企业向留甬员工发放防疫礼包。
本通知中的规上工业企业奖补、员工专项补贴和返岗交通补贴所需资金由市县两级财政各按50%承担。
据悉，该通知自2022年1月1日起施行至2022年12月31日止，相关政策措施已明确施行时间的，从其规定;与其他同类政策按就高不重复原则执行;国家、省出台或调整相关支持政策的，按新规定执行。
2023留甬补贴
为贯彻落实《关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措》，做好相关补贴发放工作，宁波公布部分补贴申请信息，包括春节返岗交通补贴、一次性留工补贴、企业节日加班补贴等申请方式。2023年宁波春节留甬红包怎么申请?
申报入口
“甬易办”平台(企业申报即可，无需员工申报)
申报途径
2023年2月13日至3月12日，企业通过“甬易办”平台向企业纳税所在地的乡镇(街道)申报，市本级纳税企业向营业执照住所所在地的乡镇(街道)申报办理，申报时须提供《一次性留工补贴申报表》。企业须将加班单、考勤表、工资单等原始凭证保存到2023年底备查。
审核拨付
乡镇(街道)收到企业申报后，在3月底前根据实地走访、用水用电量、实现产能等信息对企业申报情况进行核实。审核结果及时通过系统告知企业。
审核结束后，乡镇(街道)汇总补贴名册上报所在区(县、市)人社部门。经公示无异议后，区(县、市)人社部门在20个工作日内通过“甬易办”平台发放补贴资金。
2023年第一季度永康市稳岗留工员工个人补贴政策汇总
为深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院、省委关于当前经济工作的决策部署，根据《永康市强信心激活力全力助企“开门红”政策》，永康市人力资源和社会保障局制定出台了支持企业稳岗留工政策。补贴领取方式如下：
一、员工返永交通补贴
(一)补贴对象
我市规上工业企业(不含国有企业、国有控股企业和亩均效益综合评价等级D 类企业)，即亩均效益综合评价等级A、B、C 类规上工业企业的返岗员工。
(二)补贴标准
2023年1月21日至2月6日，对乘坐公共交通工具自行到本市企业返岗就业的市外员工，符合条件的给予返岗交通补贴， 补贴标准为市外省内150元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人 。 返永交通补贴由员工所在企业统一申报 。经审核公示后，由市人力社保局按规定直接拨付至企业，再由企业负责发放至对应员工。
(三)申报时间
2023年2月10日前将相关材料送至所在镇(街道、区)，经资格审查后，在2023年2月16日前将相关材料送至市人力社保局人力资源服务中心。
(四)申请材料
1.《员工返永交通补贴申报表》
2.《员工返永交通补贴名单》
3. 员工交通票据原件
4. 员工劳动合同复印件
5. 2022年员工参加社会保险凭证
二、企业新招员工补贴
(一)补贴对象
企业在2023年1月1日至2月28日期间新招非永康籍员工，并为其缴纳1个月以上工伤保险。企业是指永康市规上工业企业(国有企业和国有控股企业除外)。新招员工是指2023年1月1日至2月28日期间在我市首次参加工伤保险的企业员工。
(二)补贴标准
按500元/人的标准给予招工补贴，每家企业补贴不超过10万元。
(三)办理流程
经市人力社保局对我市范围内企业参保数据比对审核后，对符合条件的企业及补贴金额进行公示。5个工作日公示期满后按照财政资金支付程序以免申即享方式兑现。
(四)注意事项
发放补贴前，符合条件职工仍需以该企业名义参加工伤保险，具体以公示当天查询信息为准。
三、外地员工坚守岗位补贴
(一)补贴对象
2023年1月15日至1月31日期间在永康市生产岗位工作的非永康市户籍员工(2022年12月在永康市参加企业职工养老保险且申请时仍在参保缴费)。企业是指永康市规上工业企业(国有企业和国有控股企业除外)。
(二)补贴标准
按500元/人的标准补贴。
(三)办理流程
本项补贴由企业负责收集符合条件的员工身份信息并申报。镇(街道、区)、人社局审核，公示期满后兑付给符合条件的员工。申报截止日期为2023年3月1日。
(四)申请材料
1.《外地员工坚守岗位补贴申报表》
2.《外地员工坚守岗位补贴汇总表》
3. 外地员工上班打卡记录(不少于5天)材料
4. 外地员工身份证复印件(需加盖企业公章)
四、外地员工配偶来永交通补贴
(一)补贴对象
对符合坚守岗位补贴条件员工的配偶，在2023年1月15日至1月31日期间乘坐公共交通工具来永过年的，给予交通补贴。乘坐公共交通是指通过铁路或飞机乘坐方式。外地员工配偶是指符合坚守岗位补贴条件员工的非永康籍配偶。
(二)补贴标准
补贴标准为市外省内500元/人、华东地区800元/人、华东以外地区1000元/人。
(三)办理流程
本项补贴由企业负责收集符合条件员工的配偶身份信息和乘车(机)凭证等资料，审核通过后申报，出发地以首次乘车(机)出发地为准。镇(街道、区)、人社局审核，公示期满后兑付给外地员工配偶。申报截止日期为2023年3月1日。
(四)申请材料
1.《外地员工配偶来永交通费补贴申报表》
2.《外地员工配偶来永交通费补贴汇总表》
3.外地员工配偶乘坐公共交通工具凭证原件
4.外地员工配偶身份证、结婚证、户口簿复印件(需加盖企业公章)
五、其它
(一)非永康籍是指公民身份号码前六位非“330722”、“330784”。
(二)亩均效益综合评价等级D 类企业不予享受补贴。
(三)华东地区指上海市、江苏省、山东省、福建省、江西省、安徽省。
附件下载：
附件5.企业员工返永交通补贴申报表
附件6.XX企业员工返永交通补贴名单
附件7.外地员工坚守岗位补贴申报表
附件8.外地员工坚守岗位补贴汇总表
附件9.外地员工配偶来永交通费补贴申报表
附件10.外地员工配偶来永交通费补贴汇总表
附件11.人力资源服务机构招聘会补贴申请表
