睢宁县公安局警务辅助人员招聘公告
因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，睢宁县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员5名，有意者可按规定条件和程序报考：
一、人员性质及岗位职责
人员性质：警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，非经国家规定的人民警察(公务员)录用程序，警务辅助人员不能转录人民警察(公务员)。
岗位职责：协助公安局指挥中心开展信息化警务辅助工作。
二、招聘人数及条件
1、招聘5人，均为男性;
2、大专以上学历，具备良好的逻辑思维及沟通能力、语言表达能力;
3、年龄18-35周岁(1988年5月1日至2005年5月1日期间出生)，有特殊技能或能力突出者，年龄可适当放宽;
4、具有良好的品行和履行职责的能力;
5、具备履行职责的身体条件，无纹身、无色盲;
6、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;
7、具有软件开发能力，数据库处理能力的优先;
8、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业的优先;
9、通过相关IT专业技术认证(如IBM、 Oracle、华为、微软等)或者具有IT相关职称(如网络工程师等)的优先;
10、一年以上网络系统与IT系统维护工作经验者或相关能力较为突出的优先;
有下列情形之一的，不得报名：
(一)编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;
(二)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
(三)因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有精神病史、吸毒的;
(四)曾被行政拘留、司法拘留的;
(五)被开除公职、开除军籍的;
(六)曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违法违规被辞退、开除、解除劳动关系的;
(七)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(八)本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(九)家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查审查的;
(十)其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名方式：携带居民身份证原件及复印件4份、毕业证及相关专业证书原件及复印件1份，近期同版免冠照片二寸2张，个人征信报告、现场报名并接受资格审查。
2、报名地点：睢宁县公安局门岗接待室。
3、报名时间：2023年5月23日-2023年5月26日，上午9:00-11:30;下午2:30-5:00。
4、考试时间另行通知。
(二)选拔方式
采取计算机测试、面试的方法依次进行。
1、计算机测试内容：计算机专业知识测试。
2、面试：采取结构化方式进行。
总成绩=计算机成绩×50%+ 面试成绩×50%
四、政审
政审由县公安局组织实施，聘任人员必须拥护党的路线、方针、政策，热爱公安事业，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现良好。
五、体检
政审合格人员参加体检，体检标准参考《人民警察录用体检标准》。参加体检人员要在县公安局规定的时间、到指定医院进行体检。
六、递补
考试工作结束后，因不符合条件淘汰人员出现空缺的职位，依考生综合成绩从高分到低分的顺序1：1依次递补，递补的考生依次进行体检、政审考核环节。
七、办理聘用手续
经公示无异议的拟聘用人员，由县公安局提出聘用意见，并办理相关聘用手续。被聘用人员按要求到公安局指挥中心报到，逾期未报到的，视为自动放弃。一旦入职，原则上不予调动。
八、酬薪待遇
信息化专业人员属技术人才引进，根据应聘者工作能力，薪酬可面议，并依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险及住房公积金。
九、纪律与监督
为确保招聘工作公正有序，保证聘用人员素质能力，本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，招聘过程中，若报考人员弄虚作假的，取消报考资格
以上公告内容由睢宁县公安局发布并享有最终解释权。
睢宁县公安局
2023年5月22日
江西公安局招软件工程专业吗
招收。根据江西公安局2023年的招聘公告得知，该公安局招收熟悉软件工程的人员和警务辅助人员等。江西，简称赣，中国23个省之一，省会南昌。江西位于中国东南部，长江中下游南岸，属于华东地区。2023年上饶市公安局经济开发区分局公开招聘警务辅助人员公告？
结合我区公安工作实际和社会治安形势发展需要，根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》和有关政策精神，上饶市公安局经济开发区分局现面向社会公开招聘警务辅助人员40名。现将具体招聘情况公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;
2、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质;
3、法律、法规规定的其他条件。
(二)优先条件
1、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;
2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3、获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
4、人民警察类或者政法类院校毕业生;
5、国家和本省规定的其他优先聘用情形。
应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。
(三)具有以下情形之一的，不得参加报考
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、受过行政拘留、司法拘留处罚的;
3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
4、有吸毒史和精神病史的;
5、编造、散布有损国家声誉信息的;
6、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7、其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘岗位
面向社会公开招聘40名警务辅助人员，纳入上饶市公安局经济开发区分局警务辅助人员员额管理，岗位如下：
四、招聘步骤
报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考察、公示及聘用。
五、报名、资格审查
(一)报名时间地点及报名要求
1、报名时间：2023年1月28日-2023年2月10日(上午9:00-12:00;下午2:30-5:30)。
2、报名地点：报名点位于上饶市公安局经济开发区分局一楼大厅，资格审查工作同步进行。
3、报名资料：报名时须提供本人户口本、身份证、毕业证及中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、退伍证及报名所需其他材料的原件及复印件，随同《上饶市公安局经济开发区分局2023年公开招聘辅警报名登记表》一并提交进行资格审查，同时提供近期正面免冠彩色照3张(一寸);留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与报考条件不符的，一经核实，取消聘用资格。
六、体能测试
1、体能测试工作由上饶市公安局经济开发区分局组织实施。
时间初定于2023年2中旬，具体时间另行通知。
2、体能测试满分100分。
测试项目为1000米跑(分值40分，各年龄段1000米跑超过最长时限但跑完全程人员计30分)、10米×4往返跑(分值20分)、引体向上(分值20分)和俯卧撑(分值20分)。
体能测试各项总分未达到合格线(60分)不予进入笔试，体能测试评分标准见附件。
3、体能测试各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。
七、笔试
体能测试达标的可打印《笔试准考证》进入笔试，打印具体时间另行通知。
1、笔试工作由上饶经济技术开发区党群工作部会同上饶市公安局经济开发区分局组织实施。
时间初定于2023年2月，具体时间另行通知。
2、笔试科目为《综合基础知识》，时间为100分钟，满分为100分，侧重考察党史、时事政治、法律基本知识等有关知识。
八、面试
1、面试工作由上饶经济技术开发区党群工作部会同上饶市公安局经济开发区分局组织实施，具体时间另行通知。
2、面试采取结构化面试，满分100分。
3、面试入闱人员的确定根据体能测试成绩×60%+笔试成绩×40%，取得有效总成绩人员中，依成绩由高到低按1.5：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。
有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。
4、递补面试人员对自动放弃的，按成绩从高分到低分依序等额递补一次。
如出现无人递补的情况，经分局研究同意后，可适当降低比例要求。
5、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。
对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象，本次结构化面试的面试成绩合格线为面试考场平均分。
6、面试成绩由面试人员签字确认。
7、由于本次招聘为同一岗位，各考场面试成绩采取加权平均法计算，根据所有应聘人员有效原始面试成绩的总平均分进行加权计算，面试成绩保留小数点后两位
8、成绩计算
(1)总成绩计算方法总成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%
(2)各项成绩均计算到小数点后两位
九、体检、政治考察
根据总成绩从高分到低分等额确定体检、政治考察对象，并在上饶市公安局经济开发区分局微信公众号进行公布。
体检参照警察职位体检标准，按《公务员录用体检特殊标准)》(人社部发〔2010〕82号)政策规定执行。
体检费用由分局承担，体检合格人员进入政治考察。
政治考察标准按《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》执行。
十、公示及聘用
经考核确定的拟聘人员名单在上饶市公安局经济开发区分局微信公众号公示，公示期满后无异议的由上饶市公安局经济开发区分局办理聘用相关手续(试用期2个月)。
试用期间由上饶市公安局经济开发区分局组织对聘用人员进行培训并考核，试用期满合格人员与上饶市公安局经济开发区分局签订劳动合同(合同每年一签)，培训和试用期考核不合格的取消聘用。
聘用通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
十一、试用期及签订合同后工资待遇
1.试用期基本工资为每人每月2300元(含“五险一金”个人缴纳部分约600元)。
2.试用期考核合格后每月薪酬约为3600元(其中基本工资等合计2500元、绩效工资平均1100元按实际绩效考核结果按月发放、“五险一金”个人缴纳部分约600元)。
3.“五险一金”单位缴纳部分(约1000元)由用人单位缴纳。
十二、其他
本公告由上饶市公安局经济开发区分局负责解释
政策
未尽事宜按有关规定执行。
上饶经济技术开发区党群工作部上饶市公安局经济开发区分局2023年1月24日
附件1.上饶市公安局经济开发区分局辅警人员报名表.doc
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2023年武汉市公安局硚口区分局招聘警务辅助人员公告？
根据工作需要，武汉市公安局硚口区分局拟面向社会招聘警务辅助人员(以下简称辅警)50名，主要辅助民警开展警务工作，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持，日常有夜班执勤工作安排。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象
年龄在18至35周岁(1988年3月1日至2005年3月1日期间出生)、具有大专以上文化程度(退伍军人学历可以适当放宽)、志愿参加警务辅助工作，能在武汉市长期工作。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
3、纪律性和保密性意识强，品行端正、身心健康、志愿参加辅警工作。
4、本人未受过刑事处罚或治安管理处罚、无较为严重的个人不良信用记录。
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中未被判处死刑或正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲未参加非法组织、邪教组织或者未从事其他危害国家安全活动的。
6、退役士兵、警校生、见义勇为积极分子和先进个人在同等条件下优先录用。
7、男性，身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲、纹身和传染性疾病，体能、心理素质好，身高1.70米以上，双眼裸眼视力在0.8以上。
8、目前与其他用人单位未签订劳动合同的。
三、招聘办法
(一)报名和资格审查
1、报名时间：即日起至2023年3月3日。
(工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
2、报名地点：武汉市公安局硚口区分局辅警管理办公室。
(武汉市硚口区长安路19号)
3、报名要求：报名人员应持《硚口分局辅警报名表》(附件1，请提前下载并填写完整)、本人户口簿、身份证、学历和学位证书等原件和复印件以及近期一寸免冠彩照1张参加现场报名。
(退役军人需带《退伍证》原件及复印件)
依据招聘条件，对应聘人员进行资格初审，对审查合格的人员予以登记。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对提供虚假材料的，一经查实取消聘用资格。
(二)面试
面试时间、地点，另行通知。
面试采取结构化面试，主要考核应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。
(三)体能测试
体能测试项目：立定跳远、1000米长跑。
体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。
(四)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准执行.报名者持体检通知书，到指定医院进行体检，费用自理。
(五)考察
体检合格人员，纳入考察对象。
考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，主要考察拟聘用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。
四、工资待遇
拟聘用人员进行岗前培训，培训合格后，上岗试用期1个月(2800元/月);不合格者，取消应聘资格。
试用期满后，经综合考核合格的，办理正式聘用手续，与派遣公司签订劳动合同。
财政保障经费辅警每人每年6万元(含“五险一金”、工作餐、统一配发服装)。
工作表现突出的给予表彰奖励。
本次辅警招聘不收取报名费和考试费。
武汉市公安局硚口区分局
2023年2月21日
武汉市公安局硚口区分局辅警报名表.xlsx
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