1.这个政策只限今年的人才吗?
回答：不是。青年人才生活居住双资助政策适用于2021年1月1日后我市企业引进的人才，包括在境外取得学士学位以上的以及离开常州3年以上再回常州工作的人才。
2.常州户口是否享受该政策?
回答：青年人才生活居住双资助政策对户籍没有限制要求。
3.2020年来常州工作的外地人购房能享有补贴吗?
回答：不能。青年人才生活居住双资助对象是2021年1月1日后我市企业引进的人才。
4. 常州户籍的毕业生回常就业有什么补贴政策?
回答：常州户籍的毕业生回常就业，符合青年人才生活居住双资助申请条件的，可以享受生活资助，租房资助，购房资助。
5. 非应届生是否可以享受该补贴?
回答：青年人才生活居住双资助政策中租房资助、生活资助的资助对象是：毕业两年内，由我市企业引进的博士研究生、35周岁以下硕士研究生、全日制本科生以及高级技师和技师。
购房资助的对象是：我市企业引进的博士研究生，35周岁以下硕士研究生、全日制本科生以及高级技师和技师。
6.夫妻双方满足条件是否都可以领取?
回答：夫妻双方均满足青年人才生活居住双资助申请条件的，可以分别申报领取相关资助。
7.去年已经买房的可以有资助吗?
回答：青年人才购房资助申请条件为：2021年1月1日后我市企业引进的人才，人才引进前1年至后3年内购买常州市商品住房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共同购买)且在常州首次参保并连续缴纳社保6个月以上。
8.我2月21号申请的购房补贴是3万，目前只是审批通过还未发放，现在提升到5万，我能提升到目前的额度吗?
回答：不能。
2023年1月1日后我市企业新引进的人才，分别给予博士研究生30万元、硕士研究生和高级技师8万元、全日制本科生和技师5万元购房资助。此前引进的人才仍按博士研究生25万元、硕士研究生和高级技师5万元、全日制本科生和技师3万元的资助标准执行。
9.企业引进人才补贴，是补贴给企业还是补贴给个人?
回答：青年人才生活居住双资助的补贴是将相关资助直接发放到人才的指定账户。
10.人才补贴是否有附加政策?是否需要落户、是否利用补贴购买的房产有限售期限?
回答：青年人才生活居住双资助政策没有附加政策，无需落户。购房资助不得重复享受，享受购房资助的房屋自购房合同备案之日起，5年内不得上市交易。
11.是否只有首套房才能享受?
回答：不是。人才引进前1年至后3年内购买常州市商品住房可以享受青年人才购房资助。
12. 是否有年龄限制?
回答：我市企业引进的博士研究生没有年龄限制，硕士研究生、全日制本科生以及高级技师和技师要求35周岁以下。
13.补贴的钱以什么形式领取，去哪里领取?
回答：青年人才生活居住双资助政策，需要登录我的常州APP注册并实名认证后提出申请，经大数据比对审核通过后，相关部门将购房资助或者租房资助发放到人才指定账户。
生活资助采用非申即享的方式，系统自动对比产生符合资助条件的名单，发放资助。
14.医疗系统硕博不享受该补贴，是否只有企业引进人才才能享受补贴?事业单位引进人才是否享受该补贴?
回答：医疗系统硕博、事业单位引进人才均不享受青年人才生活居住双资助政策。该政策资助对象为2021年1月1日后常州市企业引进的人才。
【拓展】
石家庄人才引进政策2023
2023年石家庄人才引进政策包括强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障等。
强化高端引领：对引进的拥有自主知识产权，具有国际一流水平和重大技术研发、成果转化能力，有助于推动我市主导产业或战略性新兴产业智能化、高端化、数字化发展的顶尖人才项目，可享受“一事一议”政策。
支持科研创新：鼓励企业与知名高校、科研机构共建省级以上创新平台，对平台引进的产业发展急需紧缺高层次人才，支持其申报市级科技计划项目，立项后给予资金扶持。
加大创业扶持：鼓励人才带项目、带技术、带资金来石创业，每年面向海内外遴选100个左右高层次人才创业项目，在石落户就地转化的，根据项目实际投入和发展状况，每个给予资金创业资助。
发放生活补贴：对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的学士本科生，分别给予每人每年一定数额的生活补贴，补贴3年。
升级安居保障：对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上，并在石新购商品住房的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的学士本科生，分别给予一定数额的一次性购房补贴。
人才引进需要满足的条件
1、人才学历达到当地人才引进政策规定的最低学历；
2、人才取得相关职业的职业职称；
3、获得省部级奖励人员；
4、当地急需的专门人才；
5、人才接收企业，向当地人力资源中心申请人才引进；
6、人才接收企业的营业执照、公司简介、引进理由和人才的个人简历。
人才引进，作为一项吸收人才、发展经济的政策，被各地政府广泛应用。各地政府都有出台人才引进政策，人才引进具体需要的条件每个地方都可能不同，详情可咨询当地的人力资源中心。
大连市人才引进政策2023年如下：
（一）科技人才创新支持政策。尖端人才、领军人才团队和"带土移植"重大团队，享受最高 500 万元研发项目资助；杰出青年科技人才、优秀青年科技人才和青年科技之星，分别享受每人 100 万元、30 万元和 10 万元研发项目资助。
（二）科技人才创业支持政策。所在企业可享受贴息补助最高 100 万元。
（三）"卡脖子"关键核心技术攻关支持政策。实施"卡脖子"关键核心技术"揭榜挂帅"项目，按照不超过项目实际自筹研发费用支出 30% 给予发榜方补助，最高 1000 万元。
（四）科技创新平台支持政策。新获批国家及省、市级重点实验室、技术创新中心、临床医学研究中心、基础学科研究中心等平台，分别一次性享受 500 万元、50 万元、50 万元奖励补助。对获评优秀的市级平台，给予 50 万元补助。
（五）引进高层次人才安家费政策。全职引进的尖端人才、领军人才、高端人才和青年才俊，分别享受每人 500 万元、260 万元、120 万元和 30 万元安家费。
（六）本地高层次人才津贴政策。本地尖端人才、领军人才、高端人才和青年才俊，分别享受每人每月 5000 元、3000 元、2000 元和 1000 元津贴。在普兰店区、瓦房店市、庄河市、长海县全职工作的，津贴标准上浮 10%。
（七）柔性引进高层次人才资助政策。柔性引进中国籍尖端人才、领军人才、高端人才，按照实际支付税前劳动报酬一定比例，给予每人每年最高 200 万元、100 万元、50 万元资助。
