你选择简单做人还是女人,我想您一定愿意做女人，那么时代的因素会给你一些事情上的见解，我想会对我们有些帮助吧......
一份调查揭示，在公司的经理层中，男性为57.9%，女性为42.1%，基本平衡，但是在总经理的职位上，男性比例跃为83.4%，而女性则锐减为16.6%。与此同时，另一则调查说，有过1次至2次跳槽经历的女性比例为45%，比男性的比例高出14%。若是把这两个调查联系起来看，我们就会发现，国内不少职业女性在进入中层一段时间之后，确实会发生心理上的危机——“中层危机”。
“中层危机”的导火线
从20世纪80年代以来， 社会研究中即有“玻璃天花板”的理论出现。这个理论说的是，由于性别和种族差异，妇女和非白人的职业选择和职务晋升被一层玻璃挡着，可望而不可及。为了打破“玻璃天花板”，国际社会已经努力了二十年，也建立了有规模的组织与社会机制制约“玻璃天花板”的作用。目前中国尚没有类似的组织与成型的社会制约机制。
白领女性的“中层危机”一般会发生在28-35岁之间。在发生危机的时候，女性有时会对前途甚至自己存在的价值发生根本的质疑;由于经过了比男性更艰苦的证明自己的价值的过程，一些女性开始厌倦超负荷的工作，向往朝九晚五的平凡小职员生活，另一些女性则开始向往相夫教子的家庭生活。这种危机有时候表现得非常强烈，女性甚至会选择回家。
“玻璃天花板”的确实存在
不少发生过危机的中层女性并不认为她们的危机是职位晋升上的“玻璃天花板”造成的，她们反而觉得，当她们年龄越来越大，如何在家庭与事业当中找到一个平衡点对她们来说更加要命。在这种心理引导下，丈夫的发展和孩子的诞生都可以成为女性回家的直接导因。女性回家到底是为了丈夫和孩子，还是以此为藉口逃避职业压力，实在难以分清。事实上，社会固有的性别与家庭观念本身即是玻璃天花板的一部分，大多数女性是身在玻璃天花板下而不自知而已。
确实，有突破天花板欲望的女性并不多。在一项外企白领女性最希望公司给予什么的专项调查中，希望公司给予升职的只占到10%。这也是女性中层不能赢来更大机会的一个内在原因，在某些女性的心理深处，中层也许是一个不错的位置，是个人生活和事业的最佳平衡点。
做人?还是做女人?
能够坐到高级位置的女性永远是凤毛麟角，这一切往往也需要超常的付出才能够获得。吉恩·n·兰德勒姆在他的《改变世界的十三位女性》中列举了诸如玛丽·凯·阿什、琳达·沃切纳等在各个领域获得超凡成就的女性，她们无不或忽略了自己的女性身份，或放弃了做母亲的权利，或牺牲了家庭时间，而成为一个狂热的工作爱好者。
吉恩·n·兰德勒姆得出的结论是：如果女人要想像男人那样有所成就，她必须具有男人般的性格，视事业目标高于一切，包括高于家庭。妇女一般根据选择成为哪方面的主人，来进行个人生活和职业的选择;然而无人能成为两个领域的主人，因而她的选择往往是个危险的结果。
晋升输在心理上
女人单纯点思想简单点好，还是成熟点思考全面点复杂点好？
这个么，很难说哦 首先单纯，也可以说是幼稚和成熟的界限并不分明，同一件事，有人说你很单纯，有人却说你真是复杂，太成熟了，每个人的判断就不一样。 女人不应只是单纯或成熟，应二者兼备 但是单纯一点的时候多一点比较招人喜欢啦（以我的审美），再找对象论对方条件的时候，你可就得成熟一点了，找一个条件好点的，不然结婚之后，成天为钱闹心真的很烦，尤其人到中年，小孩子要上学，配眼镜，矫正牙齿，然后老人又开始生病，要住院做手术，自己和对象人到中年，身体也开始出问题了，什么腰，颈椎啊这一切 那个不是要钱的啊 再说了 ，每月是不是还要随礼啊，亲戚的，同事的，领导的，多愁人啊。。。。 就算刚结婚的时候事情也很多，生孩子不要奶粉钱？打疫苗？尿布？诸如此类 这时候 女人就应成熟点简单的女人和复杂的女人,男人更喜欢哪一个?
我觉得男人喜欢简单的女人，因为复杂的女人会令自己感到有压力，而且不容易讨好，说了谎或者做了错事要想很多理由充足的借口来遮掩。简单的女人就不同了，一眼就可以看穿她的心思，容易交心，容易相处，不用成天猜测她的真正想法。就好比一个男人一般都会选择愚蠢的女人而不会选择聪明的女人同样的道理。现在这个社会，做男人好还是做女人好？
现在出生的男女比例越来越失调，如果从这个角度还是做女生好，压力小很多。女性的地位越来越高，拿我们公司举例，中高层干部大多数都是女性哦，处理问题理性感性兼具。
而且女性可以孕育下一代，真的是很神圣的一件事情。
再者，近几年男生女性化越来越严重，我可不要做一个这样的男生^_^
