1、管理心理学,是把心理学的知织应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的思维和方法,是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学;

2、管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的;

3、管理心理学在社会发展早期,心理学