“三亮三学三比”活动是指“亮身份、亮职责、亮承诺，学理论、学党史、学业务，比能力、比作风、比贡献”活动。
1、亮身份，就是明确标明党员身份，在参加组织生活、履行岗位职责、开展党员活动时佩戴党员徽章或亮出党员身份，接受群众监督。
2、亮职责，就是明确基层党组织和党员职责任务，激励广大党员干部担当作为、履职尽责。
3、亮承诺，就是党员根据自身职责和群众需求，提出承诺事项，公开践行承诺，接受群众评价和监督。
4、学理论，就是广泛开展集中学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决策部署，学习党史、新中国史、改革开放史，加强思想政治建设。
5、学党史，就是深入开展党史学习教育，引导广大党员干部了解党的光辉历程和伟大贡献，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
6、学业务，就是学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及国际等各方面知识，提高做好本职工作、服务群众的能力和水平。
7、比能力，就是比一比谁的能力素质更好，工作业绩更突出，谁能够做出更多的贡献。
8、比作风，就是比一比谁的工作作风更扎实，联系群众更紧密，营造风清气正的良好氛围。
9、比贡献，就是比一比谁为促进发展、保障民生、维护稳定做出的贡献更大。
“三亮三学三比”活动是加强党员教育管理的一项重要制度，也是深化党内教育的重要载体。
“三亮三学三比”活动紧扣加强党的政治建设这一根本，以“三亮三学三比”为主要内容，以“比能力、比作风、比贡献”为主要抓手，切实找准开展党内教育的着力点和突破口。
“三亮三学三比”活动对于激励广大党员干部以更加饱满的热情和更加扎实的作风，积极投身改革发展稳定各项工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开具有重要意义。
建设为民务实清廉煤监队伍 优化海西煤矿安全发展软环境|为民务实清廉
2005年到2011年，我省煤矿事故死亡人数从78起95人下降到7起8人，百万吨死亡率从6.0下降到0.322，煤矿安全生产工作在“十一五”取得喜人业绩的基础上，实现了“十二五”的良好开局。为继续保持我省煤矿安全生产工作持续稳定好转的态势，福建煤监局领导班子决定以继续深入开展创先争优活动为抓手，坚持高标准建设队伍、高效率监察执法、高质量服务企业，全面实施煤矿“三步走”战略，优化福建煤矿安全发展软环境。
一、推行四项服务措施，节约办矿成本
坚持把服务基层、服务企业融入到安全监管监察工作的方方面面，在监察执法中体现服务，在服务中固本强基。一是简政放权。严格落实岗位责任制、同岗替代制、服务承诺制、首问首接责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制和责任追究制，切实提高工作时效。主动下放行政审批权力，在去年下放安全设施设计审查、四级煤矿安全培训机构资质复审等6项权限的基础上，试行推动网上行政审批，完善办证大厅建设，实行周末预约受理，努力为企业节约办证成本，减轻企业负担。二是结对帮带。认真落实“四下基层”工作制度，加强蹲点服务和结对帮扶工作，每位局领导与1个产煤市，每位处领导与1个产煤县(市、区)“结对子”，建立“点对点”帮带机制，帮助基层解决一批企业和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。三是一线指导。开展“下基层、进企业、办实事、破难题”活动，局领导每月下基层不少于5天，处级领导每月下基层不少于8天，一般执法人员每月下基层不少于10天，切实做到“下基层必下矿、下矿必到采掘工作面”，保证责任在一线落实、调度在一线进行、服务在一线到位、问题在一线解决。四是广泛开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”的“三亮三比三评”活动，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，从便企利民出发，优化工作流程，简化办事程序，提高服务效能，争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。
二、实施三大战略举措，推动基础强矿
坚持安全生产是一项惠民生工程，坚持“保安全与促发展并重、强基础与促转变并举”原则，积极推动我省煤矿安全发展方式转变。一是巩固煤矿整顿关闭成果，完善并落实地方政府统一领导、相关部门共同参与的联合执法机制，综合运用经济、法律和行政等手段，进一步落实停产整顿、从重处罚、关闭取缔、严格问责的“四个一律”强力措施，推进“打非治违”工作制度化和常态化，形成合力。二是稳步推动小型煤矿企业兼并重组，研究制定煤炭开发强度和生产能力“双控制”的有效措施，进一步淘汰落后产能，优化结构布局，引导煤矿企业做大做强，建设一批骨干型煤矿企业。三是推动管理强矿。全面推动煤矿安全质量标准化建设，引导企业加大安全投入，完善生产系统，规范安全管理，由散乱型的开采模式向集中、规模生产方式转变，由粗放型的管理模式向精细化管理模式转变。在目前全省生产矿井100％达到三级以上安全质量标准化水平的基础上，力争“十二五”末全省煤矿50％以上实现二级达标。
三、抓好三项基础建设，夯实安全发展根基
一是抓好人才支撑体系建设。按照“控制总量、解决急需、结构合理、满足需求”的原则，计划利用五年时间委托培养1500名煤矿专业技术人员，解决好乡镇煤矿技术人员紧缺、专业单一问题。三年来已委托培养735名大中专学生，毕业243名，为乡镇煤矿长远发展提供技术支撑和人才储备。积极推动煤矿企业落实一线工程技术人员和采掘骨千年薪补贴制度，制定分类分层的考核评价指标体系，提高专业技术人员的行政、经济等方面的待遇，留住人才，用好人才，着力培养一批懂专业、知安全、善管理、高效率的专业技术骨干。二是抓好信息化建设工作。按照建设“两个薄弱环节”(井下人员定位系统、紧急避险系统)、建好用好“一个系统”(煤矿安全监控系统)、完善“三条生命线”(压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统)的总体工作思路，加快推进我省煤矿“六大系统”建设完善工作。充分发挥政策导向扶持和典型经验示范带动作用，大力推广应用新技术、新工艺、新装备，抓好煤矿科技项目建设，加快推进小型煤矿机械化改造。三是抓好安全文化建设。引导煤矿企业从改善矿区生产生活环境、规范日常安全管理、加强职工教育培训、丰富矿区安全文化生活等方面人手，着力提高企业和职工的安全意识。体现矿区人文关怀，提升业主和职工的文化素质、安全素质和身体素质，使“安全多投入多效益”、“少出事故才能多出煤”成为共识，促进企业在安全状态下最大程度提高生产力，创造最佳经济效益和社会效益。充分利用电视、广播、报纸、手机、网络等媒介，加强对安全生产法律法规、方针政策和安全常识的宣传，引导全社会“关注安全、关爱生命”，牢固树立安全发展理念，更加珍惜人的生命健康和安全，使安全形成一种理念、一种文化、一种责任，深入社会、深入民心。
四、强化三项监察，坚决防治煤矿事故
扎实开展“三项监察”，继续推广集中监察、解剖监察、示范监察、异地监察等好做法，不断改进监察方式方法，提高执法水平，加大依法处罚和责任追究力度。一是以“两下降一杜绝”为目标，查大系统、治大隐患、防大事故，紧紧盯住煤矿水害、火灾、顶板等重大安全隐患，坚决遏制较大以上煤矿事故发生。二是创新监察执法方式方法。紧紧盯住边建设边生产、假密闭偷生产和超层越界开采等16类违法违规行为，采取突击检查、明查暗访等手段，一经发现立即立案查处，严重者提请地方政府予以关闭。三是提高执法效能。按照“统筹兼顾，协调发展；强化法治，综合治理；突出预防，落实责任；依靠科技，创新机制”的工作原则，不断完善煤矿安全监管监察机制，创新监察执法方式。坚持关口前移、重心下移，深入基层、深入一线，寓监察执法于服务，以服务促企业安全发展，在防范事故、提升安全保障能力上切实见成效。
五、把住四个重要环节，建设勤政廉洁队伍
一是规范决策程序。严格落实《“三重一大”事项集体议事决策制度》、《行政许可事项办理廉政纪律》等工作制度，凡涉及行政审批、行政处罚、事故查处、项目建设、设备采购和人事任免等重大事项，均由党组会或局长办公会集体研究决定。二是规范自由裁量权。要求监察人员务必秉公用权、依法行政，严格、公正、廉洁执法，既防止不作为，又防止乱作为。对同类违法违规行为，要依照同一标准、同一尺度处理，坚决杜绝偏软、偏宽、畸重、畸轻、擅自改变处罚等问题的发生。三是深入自查自纠。今年将重点组织开展好“一查两找”活动和教育规范整治专项活动，全面对照煤矿安全执法事项和过程，全面分析在现场执法、安全许可、事故处理、中介机构管理、复工复产验收等方面存在的问题，找准薄弱环节和廉政风险点，坚持关口前移，超前防范。四是加强监督检查。严格遵守国家安监总局“九条纪律”和福建煤监局监察执法人员“十个不准”，严格执行“廉政监督卡制度”，坚持有权必有责、用权必监督、违纪必追究的原则，建立完善对监察执法行为全过程监督约束机制，对“吃拿卡要”、“不作为、乱作为”、推诿扯皮、办事拖拉等现象坚决予以严肃处理，并公开曝光。
(编辑／冯立梅)
三学三亮三比方面存在的问题及整改措施
1. 学习不够系统、深入：有的学生在学习上表现缓慢，学习经验不足，学习重点不清晰。2. 交流和表达不够积极：学生对知识掌握和讨论时不主动发言，思维能力较弱。3. 比赛参与不够积极：有的学生总是回避参加比赛，不能认真参与，也不能在规定时间内完成任务。整改措施：1. 引导学生系统学习：安排学习计划，掌握知识体系，引导学生学以致用。2. 提升交流表达能力：建立良好的师生沟通渠道，鼓励学生在交流、讨论中发表自己的见解。3. 鼓励参与比赛：建立良好的学习氛围，引导学生尊重竞争，鼓励参与比赛，让学生在比赛中得到提高。
三学三亮三比什么时候提出的
2022年5月。通过亮身份、亮职责、亮承诺，不断提高党员意识和先锋模范意识；通过学理论、学党史、学业务，不断提高政治理论水平和思想觉悟，切实提高履职能力和服务能力；通过比能力、比作风、比贡献，不断提高争先创优意识。以上便是排行榜大全网整理的三亮三学三比标兵项目有哪些的全部内容，关注我们获取更多资讯信息。
