决策的基本属性有预见性、选择性、主观性；
决策，指决定的策略或办法，就是指做出用某种工具和方法去达到既定目标的难以逆转的决定，决策的主观性表明，决策是以人的意志为转移的活动；
现代决策的特点，一是决策系统的规模逐渐扩大，二是决策活动的频率明显加快，三是决策活动包含的信息量与日俱增，四是决策主体的构成相应地发生改变。
如何理解决策?决策有哪些基本特征?
决策是指决定的策略或办法。是人们为各种事件出主意、做决定的过程。
它是一个复杂的思维操作过程，是信息收集、加工，最后作出判断、得出结论的过程。决策是人们思维过程和意志行动过程相互结合的产物。
决策的主要特征有：
1、科学决策是现代管理的核心。
2、决策是决定管理工作成败的关键。不同层次的决策有大小不同的影响。
3、科学决策是现代管理者主要职责。
4、决策活动频率快。
5、决策主体的构成一直在变化。
分类
1、按决策范围分为战略决策、战术决策和业务决策。
2、按决策性质分为程序化决策和非程序化决策。
3、按决策主体分为个人决策和群体决策。
4、按决策问题的可控程度分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策。
关于管理学中决策的基本特征和基本要素
决策的基本特征：目标性 （即决策必须有一个既定的目标，没有目标，决策就失去了标准和依据）
优化性 （决策的要求是在既定的目标和条件下寻求优化目标和最佳地实现目标）
选择性 （进行科学决策的重要条件是拟定尽可能多的可行方案以供选择）
实施性 （一个管理决策是否正确是在实践中得到检验的 ）
决策的基本要素：
决策者 （是决策系统主观能力的体现者，可以是个人，也可以是集体。）
决策对象 （一般是指可调控地具有明确边界的特定系统。）
信息 （既包括决策对象系统内部的信息，又包括决策系统外部所需的信息）
决策理论与方法 （即要求决策者要运用正确的决策理论与方法进行决策。）
决策结果 （对决策结果要进行分析和科学的检验）
决策的定义是什么？
决策的定义：决策是指组织或者个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择和调整的过程。
从定义中我们可以看出决策的主体是组织或个人，对组织活动的方向或对象，在未来较长时间内或者某个较短的时期内的选择和调整的行为。一个好的的决策必须满足满意原则而不是最优原则的基本要素。从决策的方式可以分个人决策、程序化决策 菲程序化决策、组织决策等，每一种决策都有各自的优缺点。
决策的影响因素有：政务信息经济信息、科技信息、大众传媒信息、内部经验、情感因素、员工的态度、决策者的行为因素、决策的动机等。
常见的决策方法有风险决策法、名义群体决策法、头脑风暴决策法、德尔菲决策法、电子会议决策法等。
决策涉及的基本要素是什么
决策涉及两个基本要素：第一、企业经营管理人才要以开放和包容的思想及态度获取尽可能广泛的决策方案，特别是不要局限于传统的解决办法之中。要善于"借外脑"
来帮助判定决策方案。
第二、对各种决策方案要进行提炼，以把握各种方案的本质和核心，正确地评估每个方案的条件及效果，分析各个方案实施的可能性。
影响决策的其他因素因素
1、环境因素
环境的稳定性
市场结构
买卖双方在市场的地位
2、组织自身的因素
组织文化
组织的信息化程度
组织对环境的应变模式
3、决策问题的性质
问题的紧迫性
问题的重要性
4、决策主题的因素
个人对待风险的态度
个人能力
个人价值观
决策群体的关系融洽程度
