1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调全日制应届本科生、硕士生、博士生(定向、委培生除外)。
2、培养目标不同。选调生与各单位招录的公务员都是公务员，也是公务员编制。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
3、选拔程序略有区别。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
选调生和公务员有什么区别？
作为曾经的选调生管理工作者，很高兴为你解答。选调生，面向社会公开招考，在校应届毕业生须经学校预选推荐。
一、选调生，越来越受到广大毕业生的热切关注及家长的高度青睐！因为：
（一）选调生，不经国家公务员招录考试，既可以成为国家公务员，这是绝无仅有的广大毕业生及往届毕业生成为国家公务员的特殊渠道。
（二）选调生，是作为领导干部、乡镇级以上党政机关高素质国家公务员来培养的后备干部。
（三）选调生，是当今就业难、难于上青天的情况下，广大应届毕业生及往届毕业生一个特殊的就业渠道。
二、选调生，可以说是准国家公务员，党和国家领导干部、后备干部队伍成员。
选调生，是党和国家每年从全日制大学以上学历应届、往届毕业生中，选拔一批优秀毕业生，作为领导干部、后备干部、乡镇级以上党政机关高素质国家公务员培养的一个方式。
选调生，是独具中国特色社会主义的后备干部力量。
选调生，基层工作培养锻炼工作期满，可以不经国家公务员招录考试，直接录用为国家公务员。
三、选调生选拔考试录用的流程。
（一）选调生报名的条件：
1.应届毕业生。
1）全日制大学本科以上学历应届毕业生。
2）中国共产党党员。（含预备党员）
3）学生干部，优秀毕业生。
2.往届毕业生。
近些年，选调生招录对象扩大至大学以上学历往届毕业生基层工作期满人员，如“三支一扶”、“大学生村官”等。
（二）选调生选拔录用工作，一般由省级党委组织部门组织实施。
1.报名预选。
1）应届毕业生。
符合报考条件的考生，由学校预选推荐，必备的程序。
2）往届毕业生。
基层工作期满的往届毕业生报考，由基层工作所在地党组织预选推荐。
2.选拔录用，选调生选拔录用工作，以前采用的是，省级党委组织部门统一组织考察录取。
现在，选调生选拔录用工作，为增加公平、公正度、社会透明度，多采用的是，省级党委组织部门统一组织考试录取。
3.考试内容，基本上同国家公务员招录考试，行政职业能力测试+申论，有的地区+其他内容。
（三）培养锻炼，选调生录取后，由省级党委组织部门分配到各市地，再由各市地党委组织部门安排到基层工作培养煅炼，支工、支农、支教、支医等，可以担任基层领导干部。
（四）工作安置，三年基层工作培养锻炼期满，经考核合格者，不经国家公务员招录考试，直接录
选调生和公务员有什么不同？
选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
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选调生和公务员有什么区别
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下面是小编总结的关于选调生和公务员六大区别：
1、报名条件
选调生的报名条件比公务员报考的条件更加严格，除了要符合的报名条件外，还需要考生的各方面素质较好，特别是政治素质，选调生的政治条件一般是中共党员，同时还要求选调生是应届毕业生或者是学生干部。而公务员的报考一般应届毕业生和社会在职人员都可以报考。
2、培养目标
选调生的培养方向一般是领导干部的预备军，对选调生来说在基层是一种锻炼，以后升职到领导干部比较容易；而普通公务员一般招考的就是普通的公务人员，一般就负责具体的岗位职能。
3、选拔程序
选调生的选拔程序会更加复杂一些，采用的是本人报名、院校党组织推荐、组织部门考核相结合的办法；而公务员的选拔是通过笔试以及面试的方式来选拔人才。
4、培养管理的措施
选调生录用后是到基层工作，采取岗位培训、脱产轮训等多种形式进行管理；而公务员录用后主要采取岗位培训的形式。
5、管理使用
选调生是领导干部的备用军，人事权归省委组织部管理，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、、人民社团。公务员选拔后是在具体的工作单位担任一定的工作职能，人事权是归这个单位的人事机构或上级人事机构管辖的。可以调动范围也是取决于人事归属单位。
6、发展前景
选调生未来是各省市的领导干部的预备人员；而普通的公务员，就是普通的机关工作人员，一般升职的机会不大。选调生提拔速度相比公务员来说会更加快。
选调生和公务员有什么区别
