表里不一、口是心非之人此人平常待你特亲，各种好，激动的你差点就要跟他烧香磕头结拜，但一旦出事，就会把自己摘得干干净净，把你凉到一边。更有甚至把属于你们俩沟通过的事情，经过添油加醋地作为谈资在其它同事面前找存在感或炫耀。
在职场上，最讨人厌的话有哪些
很多话说出来不仅在生活中令人反感，在职场中也不例外。就比如那些不解决出现的问题，，只是为过去的错误而辩解的话，这样的话都有哪些呢？
在职场中最讨厌的一类话莫过于“我以为……”“当时不是……”“我早就已经……”“那个时候应该……”。这种话乍听虽然带着后悔，带着遗憾，但实际是一种不负责任的表现，事情已经变成这样了，已经成了定局，难道现在做的不应该是想解决办法吗？老沉浸在过去有意思吗？又不能解决问题。
在大部分的职场会议里，管理者根本没兴趣听你的忏悔，他需要的是你接下来解决的方案，到底谁的责任等解决了问题再来追究也来得及，没必要在解决问题的时候浪费时间听你的忏悔。对于管理者来说，他们似乎更关心“如何解决这次的问题”以及“下次如何避免这种问题的再次发生”。
更何况就算你使尽浑身解数来解释你这件事并不是你的错也没用，领导也不可能会改变他对这件事责任的归属认知，反而可能会起到相反的结果，认为这个人没有责任感，总想推卸责任，进而败坏你在领导面前的形象。
不管是上学期间还是职场生活，我总觉得“不是我的错”这样的话真的不适宜说出来，是不是你的错，每个人心里都有杆秤，都能感觉得到，而你还在那里一直强调不是你的错，那你只会令自己处于一个尴尬的地位，大部分也只当是一个小丑的表演而已。
在职场中，那些最讨人厌的话都有哪些？
很多话说出来不仅在生活中令人反感，在职场中也不例外。就比如那些不解决出现的问题，，只是为过去的错误而辩解的话，这样的话都有哪些呢？
在职场中最讨厌的一类话莫过于“我以为……”“当时不是……”“我早就已经……”“那个时候应该……”。这种话乍听虽然带着后悔，带着遗憾，但实际是一种不负责任的表现，事情已经变成这样了，已经成了定局，难道现在做的不应该是想解决办法吗？老沉浸在过去有意思吗？又不能解决问题。
在大部分的职场会议里，管理者根本没兴趣听你的忏悔，他需要的是你接下来解决的方案，到底谁的责任等解决了问题再来追究也来得及，没必要在解决问题的时候浪费时间听你的忏悔。对于管理者来说，他们似乎更关心“如何解决这次的问题”以及“下次如何避免这种问题的再次发生”。
更何况就算你使尽浑身解数来解释你这件事并不是你的错也没用，领导也不可能会改变他对这件事责任的归属认知，反而可能会起到相反的结果，认为这个人没有责任感，总想推卸责任，进而败坏你在领导面前的形象。
不管是上学期间还是职场生活，我总觉得“不是我的错”这样的话真的不适宜说出来，是不是你的错，每个人心里都有杆秤，都能感觉得到，而你还在那里一直强调不是你的错，那你只会令自己处于一个尴尬的地位，大部分也只当是一个小丑的表演而已。
