自2006年开始，国家陆续推出一系列优惠政策，逐步建立和完善高校毕业生就业见习制度，建立毕业生就业见习基地，以帮助回到原籍、尚未就业的高校毕业生提升就业能力，促进供需见面，尽快实现就业。对于有一定规模、各方面条件较好且能持续提供较多见习岗位的企事业单位，可以将其确定为高校毕业生就业见习基地。
见习基地挂牌期限一般确定为三年。三年期满，经考核合格的可继续挂牌。毕业生见习期限一般为六个月，最长不超过一年。在见习期间被见习单位正式录用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。
同时政府
什么是就业见习？
见习是初到工作岗位的人在现场实习。职业见习，职业见习计划是一项包括政府、见习单位、高校、人才中介机构以及毕业生在内五方受益的活动，职业见习岗位是为破解大学生就业难而设立的，未就业毕业生到企业参加不超过一年的职业见习，政府给予用人单位一定的补贴。
就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。为促进高校毕业生就业，自2009年至2011年，拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地，用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。
扩展资料如何参加：人力资源社会保障部门通过媒体以及公共就业服务机构、人才服务机构以及电视、网络、报纸等多种渠道，发布就业见习信息，公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容，或者组织开展见习单 位和高校毕业生的双向选择活动。
见习期时间：高校毕业生就业见习期限一般为六个月，最长不超过一年。高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。
参考资料来源：百度百科——见习
见习就业是什么意思
1、就业见习是指由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿，组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。
2、2009年起，人力资源社会保障部会同教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央联合下发《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发〔2009〕38号）。
3、决定自2009年至2011年，拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地，用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。
4、未就业高校毕业生如参加就业见习可向当地人力资源和社会保障部门及当地团组织咨询，当地人力资源和社会保障部门是就业见习的组织实施单位。
扩展资料：
见习制度即用人单位对刚刚接收来的毕业生有计划、有组织、有目的地进行考察和了解，进而在思想、业务等方面给予指导和帮助，使毕业生尽快适应工作需要的制度。这项制度主要有以下几项内容。
（1）见习期一般为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的，经所在单位批准，可免去见习期。某些特殊专业的毕业生，需要更长时间的锻炼，可在见习期满后由单位自行安排。
毕业生在见习期间，发生疾病或因事不能坚持工作的，如病（事）假超过一个月者，见习期应顺延相应的时间。
见习期满后，所在单位应及时为毕业生办理转正手续，按期为其评定专业职称，聘任相应职务，确定工作岗位。对达不到见习要求的，经所在单位讨论，报主管部门批准，延长见习期半年到一年，并将延长期限和理由通知本人。
延长期限结束时仍达不到要求的，不再延长见习期，另行安排工作，工资待遇按毕业生转正工资标准低一级来定。对表现特别不好的，经所在单位领导批准，报主管部门审核同意后，可以辞退。
参考资料来源：百度百科-就业见习
什么是“就业见习基地”？
见习只见习，不就业。见习期结束了，你走人。如果人家缺人，留你了那叫幸运
去看看是好事，但不要抱太大就业希望。尽管用人方说的机会多好，但仅仅是他们的廉价劳动力而已。 找工作不用着急，多观察，多看招聘，多面试几家也没关系，不可以放弃原则和自己本真的梦想，年轻没有失败。
漯河市大学生青年就业见习基地干什么呢
尊敬的您，漯河市大学生青年就业见习基地是为了帮助大学生青年更好地融入社会，提高他们的就业竞争力而设立的。该基地主要开展以下工作：
1. 就业指导：为大学生青年提供就业指导、职业规划、简历制作、面试技巧等方面的培训，帮助他们更好地了解就业市场和就业形势，提高他们的就业竞争力。
2. 实践见习：为大学生青年提供实践机会，让他们在实践中学习专业知识和技能，提高他们的实践能力和综合素质。
3. 创业培训：为有创业意愿的大学生青年提供创业培训，帮助他们了解创业流程和创业资金筹备等方面的知识，提高他们的创业成功率。
4. 就业推荐：为大学生青年提供就业推荐服务，与用人单位建立联系，为大学生青年提供就业机会，帮助他们顺利就业。
总之，漯河市大学生青年就业见习基地是为了帮助大学生青年更好地就业而设立的，通过提供就业指导、实践见习、创业培训和就业推荐等服务，帮助大学生青年提高就业竞争力，实现自我价值。
