首先，要了解自己的个人能力，能力可以是指一般的先天的能力，可以是特殊的能力，了解了自己的潜力或者是特殊能力，才能知道自己该向哪方面努力，当领导，搞艺术或从事技术工作，其次发掘自己的兴趣，兴趣就是个人的喜爱，它不同于能力，它可以是后天学习的结果，兴趣可以激发个人去从事某项活动，但有兴趣不代表就有此方面的特别能力，也不一定可以预测在此项事物上会成功，有成就，了解了自己的个人能力和兴趣爱好，才会充分知道自己是怎样的人。
怎么认清自己是什么样的人
如果能够搞清楚自己是什么样的人，那么对于自己就更加了解一分了，平常在做某些事情的时候，你可以通过外界的环境或者是其他人相应的反应来不断的认识自己，清楚了自己是什么样的人，在做事情的时候，就会根据自己的特质来采取相应的行动。接下来就跟大家介绍一下，如何才能搞清楚自己是个什么样的人？
操作方法
01
了解他人对你的评价。
如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下也可以试着了解一下他人对你的评价，如果一个人说你做事认真，这种情况下还不够全面，假如你在生活中或者工作中或者和其他人交往的时候，别人对你的评价都有做事认真这样一点，那么做事认真这样的评价，你符合的程度基本上八九不离十了。
02
提高自己的格局。
如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下，一定要通过各种各样的努力，提高自己的格局，当你的格局提高了以后，对于自己的认识就会更加清晰，有的人评价你自我为中心，这种情况下，大部分的时候你不会承认自己有这样的问题，你就会从其他人身上来找各种各样的原因？在你认知能力不足的时候，自己就不能对自己进行客观的认识，也许过几年你自己的格局提高了，就有这样的认识了。
03
从亲密关系中了解自己。
如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下，可以试着从亲密关系中了解一下自己，因为是亲密关系，所以在和对方相处的过程中会不设防，比如你原来一直认为自己非常胆小，结果在遇到另一半的时候，却发现自己非常的勇敢，在一段亲密关系中，如果深入交流的话，你就慢慢的可以发现自己是个什么样的人。
04
在生活中多多进行对比。
如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下，在生活中一定要多多进行对比，比如在职场中你和另外一个同事做同样的事情，结果做出的成效和效果却完全不一样，这个时候可以思考一下，是不是自己做事的方法不对？或者是不是欠缺了认真的心劲儿？通过这些思考，你可以更加了解自己是什么样的人？
05
思考一下你讨厌的事情或者是行为。
如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下一定要思考一下你讨厌的事情或者是行为，挖掘出你讨厌的事情或者行为背后讨厌点，会大致得出你比较厌恶什么？从这些你厌恶的东西就可以得知你是一个具有怎样道德观的人？
06
思考一下你生活中比较喜欢的人。
如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下一定要思考一下你生活中比较喜欢的人，这些自己比较喜欢的人身上，你会发现他们身上存在的优点，这种情况下你就可以大致得知你会有怎样的价值观，通过这些价值观判断，就会更加清楚你自己是什么样的人。
07
想一想做的不太成功的事情。
如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下可以仔细想一想以前那些做的不太成功的事情，然后分析一下不太成功的原因，从这些原因中，你就可以分析出自己的短板在哪里？就会更加清楚自己是个什么样的人。
08
想一想以前做的比较成功的事。
如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下可以仔细的想一想，以前做的比较成功的事情，当你能够列举出这些比较成功的事情以后，你就可以从中找到能做成功这件事情的关键点和因素，这种情况下，你就可以从事情的关键点和因素上，分析到你的优势在哪里，你就可以从优势这方面了解到自己是个什么样的人。
怎么知道自己是一个怎样的人?
通过自我观察认识自己。我们对自己各种身心状态和人际关系等的认识，即生理自我、心理自我和社会自我。如自己的身高、外貌、体态、性格、自己与他人的关系等方面的认识。在自我认识过程中伴随着情感体验，如由身高外貌等引发的自豪、自信或自卑情绪情感。以及，在自我认识、自我情感体验过程中，我们是否有目的、自觉的调节和控制我们的行为和想法。我们要善于剖析自我，深刻认识自我，更好地认识外在形象和内在自我。
通过自我观察认识自己。我们对自己各种身心状态和人际关系等的认识，即生理自我、心理自我和社会自我。如自己的身高、外貌、体态、性格、自己与他人的关系等方面的认识。在自我认识过程中伴随着情感体验，如由身高外貌等引发的自豪、自信或自卑情绪情感。以及，在自我认识、自我情感体验过程中，我们是否有目的、自觉的调节和控制我们的行为和想法。我们要善于剖析自我，深刻认识自我，更好地认识外在形象和内在自我。
通过社会比较认识自己。自我观察和他人评价难免会有各自的主观投射，因此，我们可以通过合理的社会比较更好地认识自己。我们现在的自己与自己的过去、未来进行纵向比较，与同龄人或者有类似条件的人进行横向比较，通过更全面的纵横社会比较来正确认识自己。
通过社会实践认识自己。我们可以通过参加各种活动，根据各种活动过程与结果来认识自己。通过与他人的合作分析自己的人际沟通能力，通过组织开展活动来分析自己的组织管理能力，通过读书活动，发现自己的知识掌握程度，及时的查漏补缺等等。通过具体的活动分析自己的表现及成果，更加客观地认识自己。
通过反思总结认识自己。我们发现在以上四个步骤中，我们都是在发现和认识自己，很多人也的确是那么做的，但是还是不太清楚自己是一个什么样的人，所以，我们还需要经常反思和总结自己。多写日记多记录自己，及时归纳和善于总结自己的优点与不足，更好地把握生理自我、心理自我和社会自我。
如何知道自己是什么样的人?
照镜子。在镜子中，我们可以看到自己的真实表情，从而反应我们的心理，是自信，自卑还是自负。
有梦想。梦想是我们的前进目标，可以看出我们对待未来的态度，是大有抱负，手高眼低还是脚踏实地。
你朋友。人们都说周围的环境会对自身有或大或小的影响，看看身边的朋友，想想自己是怎么样的，热情保守还是开朗的。
打交道。我们在为人处事方面，能看出来我们的交往能力，是处事圆滑，不懂人情世故还是单纯。
买东西。不管心情好不好，我们都会买东西，是我们生活的一部分，在买东西的时候，可以看出是小气还是爱挥霍，也可以看出爱自己的程度。
做游戏。我们常常会在游戏中放下面具，那时的自己应该算是最真实的，在游戏中的你是什么样的，淡然，暴躁还是好胜心强呢。
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己?）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的。
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
怎么样才能知道自己在别人眼中是个什么样的人？
我觉得我们需要尽可能客观看待自己，同时也需要收集别人看待自己的信息，并且整合这些信息。
这个方法其实非常简单，如果我们想要了解自己在别人眼中的样子，我们最需要做的事情是抛开个人观念，尽可能用别人的视角来看待自己。如此一来，我们就能够了解到自己在别人眼中的样子，同时也可以通过这种方式来不断优化自己，帮助自己改正错误。
一、我们首先需要客观看待自己。
在多数情况下，我们对自我的认知和别人对我们的认知有所出入，这就意味着即便我们觉得自己是某种类型的人，别人也未必如此看待。也正因如此，我们需要尽可能用客观的视角来看待自己，尽量不要夹杂个人情绪，更不要用自己的主观想法来胡乱猜测。
二、我们需要有效收集信息。
事实上，在不同的人眼里，我们会是不同的样子。因为每个人在不同的社会角色下会有不同的身份，这就意味着我们需要尽可能搜集有效的信息，通过这些综合信息来评价我们到底是什么样的人。我随便举个例子，我们尽可能需要增加筛选的广度，从长辈、同学、晚辈身上搜集他们对自己的信息。
三、最后有效整理信息。
在我们搜集到所有人对自己的看法之后，我们要尽可能排除个人想法，用一个第三者的视角来看待我们真实的样子。在这个过程当中，我们要尽可能整理别人对自己的客观印象，因为不同的人对自己会有不同的看法，有些可能属于贴标签的行为，我们并不需要对这些个别看法过于上心。从某种程度上来说，如果某个特征在所有人中都有所体现，这就意味着相关特征属于我们在别人眼里的真实样子。
怎样知道自己是怎么样的人？
我是谁？1、我是一个内心强大的人；2、我是一个很有自信心的人；3、我是一个意志力很强的人；4.我是一个有毅力的人；5.我是一个阳光的人；6.我是一个快乐的人；7.我是一个知足的人；8.我是一个豁达的人；9.我是一个有耐心的人；10.我是一个有爱心的人；11.我是一个善良的人；12.我是一个拥有勇敢的心的人；13.我是一个坚持正义的人；14.我是一个大大咧咧不拘小节的人；15.我是一个直言快语的人；16.我是一个童心永驻的人；17.我是一个越挫越勇的人；18.我是一个不断进取的人；19.我是一个公平的人；20.我是一个爱好放大一点点惊喜的人。
如何知道自己是一个什么样的人?
了解自己是一辈子的功课， 了解自己是一切成就的开始~！ 推荐一篇短文~有兴趣的话，有空就看看吧~ 人生在世，都想有所作为，但成功者寥寥，很多人因不了解自己而失败。俗话说“知己知彼，百战不殆”，要想“不殆”，必先“知己”，“知己”就是了解自己。“人贵有自知之明”嘛！ 对于我们每一个人，了解自己非常重要。首先，要了解自己的个人能力。能力可以是指一般的、先天的能力，可以是特殊的能力，例如：有些人特别有学习的能力，表达能力也特别好；有些人领悟性特别强，常有独到见解；或是办事沉稳冷静，富于理性；有些人似乎天生就是当领导的料，拥有领导、管理的好能力。以上所举的例子，你还能想到很多吧？其实我们每一个人都拥有属于自己的特别能力。但更重要的是要去了解，认出自己特别的能力是什么？ 我们要怎么认出自己的能力呢？大家一定发现有些人智力测验的成绩很好，工作学习却表现不佳;有些人测验显示智力平平，但是工作学习表现却很好。这说明了先天的资质，一定要加上后天的培养，才能增强自己的一般能力，我们可以在生活的各种领域中，多多接触，体验，发现并培养自己的特别能力，我们了解了自己的潜力或者是特殊能力，才能知道自己该向哪方面努力，当领导、搞艺术或从事技术工作。 兴趣就是个人的喜爱，它不同于能力，它可以是后天学习的结果。兴趣可以激发个人去从事某项活动，但有兴趣不代表就有此方面的特别能力，也不一定可以预测在此项事物上会成功，有成就。例如：有些人常喜欢注意四周建筑物的美丽和特色，但是不一定有能力成为建筑师，因为建筑师需对数学和测量有专精的研究。因此，我们需对自己的兴趣有明确的了解，并对其内涵有相当的认识。 现今有许多人不知道自己的兴趣是什么，其实我们可以注意一下日常生活中自己喜欢做的是什么，什么样的事物对自己较具吸引力。如果现在不清楚自己的兴趣，也可以多方面的尝试，体会自己的感受，就某些吸引你的事物中做更深、更广的接触，如果真是你的兴趣，将会因了解越多，越能引发内心的共鸣。如果你的兴趣能配合你所从事的工作，不仅能让自己从工作中享受乐趣，也能使自己在做事时发挥更大的创造力和潜能，达成任务的机会也就大幅提高。兴趣与成功具有密切的关系，一个人对感兴趣的事物会愿意投入更多的时间、精力。遇到阻碍也较愿意去克服和突破。 了解了自己的个人能力和兴趣爱好，在选择工作时及在工作中，就会目标明确，就可以扬长避短，放弃不适合自己的机会，顶住金钱、地位的诱惑，逐步走向成功。事实上每一个人在这个世上都有可以发挥自己潜能的空间，但是他必须首先学着了解自己，了解自己的长处，也了解自己的缺点。发现了自己的潜能与长处，就为自己开创了一片事业的天空。
如何看出你是什么样的人？
面由心生。看一个人首先得看他的面相，这个人是好是坏 善良还是邪恶，有时候我们会从第一面就可以看出来。
有些人长得贼眉鼠耳，一看就不是什么好人。有些人长得慈祥善良，接触以后就知道这个人确实很不错。
当然，除了第一面，一个人的言谈举止，也可以看得出他的为人，以及他的家教。一个人动不动就说脏话，张口闭口MMP，那么这个人肯定也就很一般，一个人说话很谦和，很礼貌，那么这个人的家教人品都很不错。
当然，学历也会影响一定的程度，举个例子吧，社会外边那些混混没什么学历每天就是混社会，抽烟喝酒烫头。无所事事，惹是生非，打架是日常事，也就是我们所说的那些地痞流氓。
同样，学校里边教授，院长，处长等越是学历高的人，为人越是低调，越是平易近人。越是很谦和。
