查档一般分为两种情况，一种是新入职的任何人都审档，另一种是看职位需要，企业一般内部会自定制度，比如不管什么职位，进来就需要做背景调查和档案审核。喜欢这样操作的单位类型比较常见的有：小部分知名企业，或是学术、科研企业，又或是严格的国企。这也是企业自定的管理内容，就是只查高级管理职位的档案，以下职位的都不查，其实98%的企业都不会主动去查档案的，而主动审核档案，一般发生在事业型单位、机关、学校、公务员的等这一类的单位或职务。一般企业，只有在有需要的时候，被动的向存档机构申请审档请求，比如入党等，又或是个人提出的复制成绩单要求，比如考研等等。
请问下大家。现在单位会看我们的档案吗。比如高中的档案。还是现在用人单位都不看档案直接挂在人才市场。
招聘过程中一般是不看档案的。
如果基本确定了为聘用对象的话，单位肯定要调阅档案的，至于高中的档案，比如体检表等材料，如果你是大学毕业的话，这些东西就属于一般材料了，基本没人关注这些的。
重要的是你的最高学历相关材料、奖励等，还有工作经历的相关资料。
大四秋招签了offer会不会立即调走了档案,若是考研录取也要调档案如何处理？
一般的招聘会签工作的话，他不会立马把你的档案调走。如果是大公司的话，你可以先咨询一下，看他到底是什么样的公司流程。很多公司都是等人员稳定正式转正之后，才会涉及到掉档案的。希望帮到你，记得采纳哦。
