因为在这些人看来，虽然工资低了一些，但是每个月的收入都是很有保证的，毕竟是国有大企业，所以对于职工们的工资都是非常按时的结算，不会拖欠，更不会无缘无故地扣工资。而且国有企业中，每日的工作时间都是一定的，只需要按时间上下班就可以，每月的休假也是能够提前预知的，可以更好地安排自己的时间。
为什么有人宁拿3000元月薪也要进地铁工作？
最近，一些网民问地铁，作为一个公共机构，一直是一个受欢迎的工作单位。在一年一度的招聘开始之前，很多人挤着头进入地铁系统。然而，一些条件较好的家庭会通过“后门”找到熟人，甚至花几十万美元进入地铁，以2000到3000元的工资做这项工作。在这方面，我们相信很多人非常想挤进地铁系统，原因很简单:第一，虽然在地铁工作的收入不高，但五险一金会一直支付给你。如果你在地铁工作了一辈子，至少五项保险和一项基金可以支付几十年，这与一些工作人员不同，他们总是断断续续地支付五项保险和一项基金，并且在15年内从未支付足够的费用。此外，如果地铁加班或加班工资，是在正确的轨道上。
因此，虽然地铁工作收入不高，但其他福利应该给你。此外，在地铁工作相对稳定，不会太累。每天从九点到五点。空闲时间充裕，压力小。每个人都有寻求利益和避免灾难的心态。没有人想活得太累。此外，生命只有几十年。因此，对于一些经济条件好的家庭来说，许多父母不得不送孩子去地铁工作，主要是为了找一个能支付五种保险和一种金的单位。至于薪水，那不是他们想要的。
最后，受传统观念的影响，我相信虽然工资不高，但我也在公共机构工作。社会地位不低，许多传统家庭希望从9点到5点在地铁工作的男人成为他们的女婿。另一方面，在地铁工作的女性更容易找到一个好丈夫的家庭，因为有这样稳定的工作也很容易在婚后生孩子。如果他们转到私营企业工作，婚后生孩子很容易失去工作。
然而，我们认为并非所有地铁工作都是“铁饭碗”。还有一些问题。首先，技能太单一，替代性很强。每次我在上海乘地铁，我都会看到两三个人在一站托运行李。随便扫一扫，就好像你正在完成任务，所以如果你在做一个初中生和高中生都能做的工作，那就不要做！因为这样的工作很容易被取代，这是对年轻人的浪费。其次，如果你花30万元，你将得到一份年薪3000元和36000元的地铁工作。大约7-8年可以赚回来。如果这份工作能保证你退休前的安全，那它是值得的。然而，在一些大城市，有十几条地铁线，还有几条地铁线是由合资企业创建的。合资企业为其员工签订有或无固定期限的劳动合同。固定期限到期，不能续订。如果地铁到期后不与你续签劳动合同，你不会损失几十万美元。
存折里有上百万资产却去打份3000工资的工作是什么心态？
这样的事情，日子姐就碰到过不止一次。
说一次印象最深的吧。
大概10年前，我曾经服务的公司有一位保安，就叫大卫吧，85后，本地人，每天人乐呵呵的，见谁都微笑，很有礼貌。
公司有班车，因为他上班的关系他很少坐，都是开一个小电动车来公司。
衣着方面，就是典型的朴素无华的广东人。
大卫工作非常认真，尽心尽责，我们的办公室有三层楼，还有自己的创作设计室，空中花园，展厅，所以面积非常大。大兵非常认真，尽职尽责的每小时巡视，晚上，他都会等设计部的同事下班了，然后再逐个检查每一个路口，耐心的关灯关空调。
有一天晚上，日子姐也在公司加班，那天因为情况特殊，加班到很晚，就叫了个外卖。
当时还没有美团，都是店家亲自送。店家送到前台的时候，大兵帮我付了钱，然后送到我的办公室。
我赶紧拿钱要给大兵，大兵死活不要，因为日子姐胃口挺好，那晚点的外卖包括吃的、喝的各种，有点小贵，所以实在是过意不去大兵不要钱，所以一路追着他塞。
这时候我们公司的电工小李路过，知道缘由后不劝大兵收钱，反倒劝日子姐，说你就让人家请你吃顿饭吧，我说这怎么好意思呢（我言下之意是大兵一个月基本工资才2000多，还要养家糊口啥的），他说人家说不定可比你有钱呢，有啥不好意思的。
大兵借机溜回工作岗位。
我抓住小李一番“严刑拷打”。小李才招：大兵家是土著，他家原来的房子拆了，开发商一次赔了他们家9套房，他是独子，这9套房全是他家的。然后因为他们村还有地，所以每年村里还发好多分红。
我说，之前入职的时候，大兵写的住址不是那个地方啊。小李说，他写的是他们家在市区的另外一处房产，他当时不敢写，是怕公司觉得他是富二代，不敢用他。
是啊，家里在市区有10套房（开发商赔了9套，大兵入职填写的，是他老婆家里的那套，9+1=10）干嘛来做保安啊？
小李说，他就是喜欢做保安啊，没压力，又稳定，有一个地方上班，可以认识心的朋友，又不用花很多心思学习很复杂的新知识。如果在家收租，就胡天天肥宅打 游戏 搓麻将，那搞不好一年把房子都输了也有可能啊。
后来我离开了那家公司，但是大兵还在，做着快乐的保安。老板后来也知道他的家底，倒反对他更是放心，因为他来工作，不为钱，就为找个事干，有个归属感。
他的那9套房，平均都是120平左右的，均价3万+，最保守估计都3500万的房产了，你说，他工作是为了什么呢？
我们身边的土豪低调得让人咋舌，我就被深深伤害过。
我们公司是合股的，合作伙伴公司每天都会派员工过来上班，其中有一个同事，他每天穿着朴素的运动装，说话很小声，很腼腆。每次去饭堂吃饭，他都会自带一瓶辣椒酱，我还心疼他，多吃肉补充营养吧，不要吃辣椒酱了。他每次都是笑了笑，说：没事，我以前习惯了吃辣椒酱，现在也改不了这个吃法。
我心想，大概是以前吃肉的机会不多，所以唯有拌辣椒酱来好下饭吧，怪不得一个大男生，身材也不高了。
有一次，我们部门去吃饭，同事们问他方不方便载一程，结果他说：我的车坐不下，有点挤。我就以为他想省汽油，不想别人坐他的车，于是我就帮他解围了：你们坐其他人的车吧，别挤在一起了。
结果，从车库里，一台蓝色的玛莎拉蒂开了出来，停在我们面前。摇下车窗后，司机探了头出来，一看，我惊讶了，是他！他说：你们谁要坐我的车？只能坐1个人。
我惊讶地说不出话来，我拉着他的同事，问，怎么回事？开老板的车去吃饭？同事说：你不知道呀？他自己开来的，这玛莎拉蒂是他家的啊。家里车库豪车几台，每天都换不同的车来上班。
我八卦地打听到，他为啥那么有钱还来打工？同事说，他爸爸是当地当官的，他妈妈是做生意的。他岳父家是做工程的，他不愁吃穿啊，豪车随便开。过来打工都是消磨日子啊。我一直以为吃辣椒酱的男生没肉吃，结果人家是富二代……
我想，身边很多低调的人，喜欢做着3000元工资的工作， 无非就是想打发时间、生活有个寄托、不无聊罢了。其实也有一部分就是想从低做起，涉足这个领域，微服私访，然后再进行自己的大计。
你说的这种存折上面有几百万还做前台文员，拿着3000的工资干一年的事情。不知道你在哪个城市？在一线城市并不稀奇。
我以前公司也有这种例子，我在一家餐饮公司做管理，我们仓库有个大姐，年龄40多岁人看上去很朴实。
专门管工衣、、洗工衣、整理工衣，发给员工等工作。工资也就2800。加上其他福利3200左右。
她在公司做了3年，还是因为家里小孩不准她做才离开的。刚开始我们都不知道，只见她每周都带朋友过来餐厅吃饭喝茶。
我们是中高档餐厅，喝茶2个人大概200，吃饭2个人400。这样的消费我们都是偶尔去一下。
我都觉得奇怪，她怎么可能吃得起。后来才知道，她在一线城市两套房，加起来都差不多一千万了，一套收租，一套自住。
完全不靠这点工资，只是因为在家无聊，出来做点事情。但是一贯勤劳朴实的人，你是看不出她身上的铜钱味。
其实现在一线城市有房产，或者小城市的拆迁户，身上都有不少钱。只是很多人选择混吃等死，或者坐享其成。
而有的人虽然不是胸怀大志，但是喜欢有事情做，有朋友，时间充实，人自然开心。
这种人也正因为没有太大的生活压力，所以在普通岗位上做得更踏实。
其实也是一种好的心态。
总之，每一个工作岗位都需要不同的人做踏实的事，他们也是工作职场的一道风景。
存折里有上百万资产却去打份3000工资的工作是什么心态？
认识一个小伙子就是这种状态，家里有工厂，固定资产也很多，属于典型的富二代。现在在某单位打工，工作相对非常轻松，不用起早贪晚的加班，工作内容也属于熟练性工种，可以说非常自在。
小伙子这份工资收入3200元，每月上下有浮动，但绝不会超过200元。刚上班第一个月就花了接近一万元买了一个苹果手机，而且平时吃喝也是高消费，根本不够他的开支。
再加上他的性格非常豪爽，经常出入比较好的饭店，而且多数情况下是他请客。外地或家乡的朋友也经常来找他玩儿，总是能够在他的陪同下尽兴而归。
1.妹妹在这里读大学，自己在家里反正没有什么事情，过来用周末时间陪伴一下妹妹，有什么事儿可以照应一下。
2.出来多见识一下 社会 上不一样的人群，历练一下自己的 社会 经验，为以后接管家里的产业打个基础。
3.趁着还年轻，不用操心家里的事儿，跳出自己原来的圈子，在外面闯荡一下，看看能不能得到更多人的认可。
01.在家里没事儿做，找一些不是很累很复杂的工作，增加阅历，交一些朋友。
02.有一份工作，觉得有事情做，能够让自己的生活更丰富一些，虽然收入不多，但是也是自己工作赚来的。
03.躲避家中长辈的说教，找一个适应自己的环境，放松一下自己的身心，让自己过得随意一些、轻松一些。
04.历练自己的能力，接触 社会 上形形色色的人，提升认知和交际能力，锻炼自己的心态，让自己变得更成熟一些。
05.和家里赌气，短时间内不愿意接触家里的氛围和环境，出来放松的，觉得不合适会转身就走；如果觉得适合自己，有可能会坚持下去。
有一句话叫作：单位最不可以小瞧的就是看门的大爷和打扫卫生发报纸的大妈。
之前就有一位新来的领导吃过看门大爷的亏。
那是好几年前，在一个民营企业，我们新上任的采购经理第一天正式上班，结果因为没有带工牌被守门的王大爷给拦下了。经理有点生气，和王大爷吵了几句，大爷还是不让他进，于是经理打电话让负责他招聘的小刘下来接他。小刘下来后，赶忙赔笑，说都是误会，经理才来，昨天工牌办好没来得及给他，并给大爷点了烟，保证下不为例才把经理接进去。
后来，经理有一次私下打听这个大爷的背景，我们才知道他闯的这祸。其实这个大爷不是别人，是我们老板的大舅公，因为没啥文化，在家闲着又觉得闷，就来单位看门，没事可以和年轻人聊聊天，也了解一下当下一些新鲜事儿。
还有一位同事，去年把他的小跑换了个宝马的SUV，说要融入我们大家庭，其实就是穿工装开跑车被周围邻居笑话了。他家有企业，父母的意思就是让他到大企业来学习一下，之后回去接手家族企业，他现在也是朝这个目标在奋斗。和我们聊天的时候，他总劝我们不要和他比，他换了个宝马，他同学都已经换直升飞机了！
所以，贫穷是真的会限制我们的想象，与其不断的去揣测别人为什么放着好日子不过要来朝九晚五上班受苦，不如和《安家》中的徐姑姑一样，与人为善，处处留下顺手人情，这样，在不久的将来，你也可以活成你别人羡慕的样子！
有一次，我们公司搞团建，我才知道自己有多low。除了我开一辆破小车，下属清一色的奔驰宝马，还有卡宴、路虎。从此，我对下属管理方式也改变了。我是北京一家大企业的中层，手下管一堆小青年，结果个个都比较牛，主要是他们的爹娘牛掰。知道下属不差钱之后，我的管理方法不再是激励他们赚钱，而是激励他们为荣誉而战，确实发挥了较好的效果。
第一，大城市的本地人上班，虽然工资几千块，家里可能有几千万，存款百万，那不叫钱儿。北上广一线城市，家里存个几百万，照样要上班。上班的工资，是现金流，让家里的生活运转。有个一百万能敢不上班吗？一百万，能坐吃山空几年？开什么玩笑？比如，北京小中产家庭，一年支付小几十万都不眨眼的，没有办法，这是硬支出，百万存款几年就吃光了，不上班等着喝西北风啊。
第二，很多有钱人（不是超级富豪），都想让子女找一个稳定的工作。他们并不想让子女经商，因为经商风险太多了，而且觉得自己的孩子也不是经商的料，反正家里的钱财几辈子花不了，不如让子女找一份体制内的工作，有一个工作托底，再加上家里的财富，让日子过得非常滋润安全。有些孩子，天天花天酒地，就学坏了，不如找个工作，约束一下。当然了，那些大富豪没办法，因为家里的产业太大，只能让子女接班的。很多小富豪，都让子女找一个体制内的工作，养尊处优起来。
第三，很多隐形的有钱人，“聪明”的低调生活。在一些城市里，许多职位高的公务员、国企高管，家里不差钱，但又不能显现出来。让子女经商，很多政策也不允许。于是就让子女在一些福利待遇好的体制内工作。这些人不是为了上班，而是保持与 社会 接触，另外也是掩饰自己家里有钱。但是，从他们的工作态度和穿衣打扮以及私家车可以看出来，人家不差钱。
我前单位也有个前台，长得好美，30出头，已经是2孩子的妈，皮肤却保养的很好。作为女生，我路过的时候都忍不住多看两眼。她每天开个大奔上下班，在我们均价2万多一平的二线城市，有四五套房，每个月收租都是她自己工资的好几倍。她家里还请了个保姆，开了5000一个月，相当于每个月自己工资发了，还得倒贴1000给阿姨发工资。
有一次问她，家庭条件这么好，为啥还来上班，在家带带娃，养养花，逛逛街，它不惬意妈。她只回复了一句：在家多无聊啊！
好吧，有钱人的世界，我们果然不懂。
在一二线城市的话，一个家庭百万存款其实并不多，毕竟房价动辄好几万一平，一线城市有的还十几万一平，100万充其量也就买个房间吧。
再说回来，存折里面有上百万，假设就是100万，放银行定期，年利率按4%算，那就是一年利息4万元，每个月3333元，你说你在一二线城市，生活全靠这点利息活得了吗？就算能活也是个半死不活的状态了。所以要想过的好一点，继续上班赚钱才是王道。尽管你做前台，月薪3000，但是再加上百万存款的利息每个月三千多，那就有六七千了，这样倒还可以过得逍遥一点。
当然，上班的第一目的是为了赚钱，但人是群居动物，马斯洛的需求层次理论也说了，人有社交需求，所以上班就提供了一个社交的途径，也是最自然最常见的途径之一。
工作过程中，可以认识很多同事朋友，一起交流探讨，人身处在一个愉悦宽松的氛围里，心情也会明朗很多，而不是像很多全职宝妈一样，天天面对家里的一地鸡毛。
所以，我文章开头提到的公司前台妹子，她主要也是出于这个目的，才在资产千万的前提下，还来打一份4000块钱的工。
之前新闻上也有报导，上海一个扫地阿姨，在一家创业公司扫地，谁知公司资金链断裂，濒临倒闭，这个时候，阿姨挺身而出，说：不用担心，我注资600万，大家一起度过难关。原来她是拆迁户，在上海分了8套房+1800万现金。。。只是因为她喜欢公司的氛围，喜欢和大家一起共事。。。
总的来说，有2点必须认识到：
1）百万存款其实也不算多，不上班坐吃山空吗？所以上班还是需要的。
2）上班可以满足社交需求，获得 社会 认可。
坐拥巨资，却打一份几千块的小工，这种心态就是富人的心态。
他们工作和一般人工作不一样。他们是在追求自己想要的生活，而一般人，是为了生活而“被迫”拼命工作。
头几年，我们公司招进来一个应届生。当时给他开的工资也才几千块钱。
在面试的时候我们就知道，他家是真的豪。广州本地人，有自己的地产，建了几层楼，几乎全部是用来出租的。然后家里还买了几套房子。
怎么算这一年的流水也不止百来万。虽然不是他存折里的钱，但他家就这么一个儿子，不是他的钱，还能是谁的。
他来我们公司没多久，又在公司附近买了套房子，全是家里出的钱。
我们都说这么豪的人，来公司上班，就是在体验平凡劳苦大众的生活。
他对此也丝毫不避讳，甚至说，他就是想要体验生活。
他不愁吃、不愁穿，却想体验体验上班工作的感觉。这就是他最真实的想法。
即便如此，他工作也不是那种吊儿郎当的，确实在非常认真的工作。工作成绩也是得到了部门领导的认可。
在我们这里做了一年多，觉得再学不到什么东西，于是就跳槽了。他跳了好几个知名大厂，现在听说都当上主管了。
像我那位同事，因为不愁什么，对工资也就看得很淡，从来不会觉得工资少了点，不够花，就想尽办法去赚钱之类的。
也就是他的目的很单纯，很纯粹，做自己喜欢做的事，感受一下不一样的生活。
有时我甚至会觉得，他的这种状态，更应该是大家都应该有的状态，也就是不焦虑。
活出自我，或许只是某些人的想法，毕竟更多的人，觉得有钱就很快乐，没必要特意去活出自我。他们的自我就是如何享受钱带来的快乐。
另外还有一些人，可能会出于以下理由参加工作：
体验生活：
有钱人的兴趣就是这么的独特，他们不愁钱，就想体验下普通人是怎么生活的，体验体验工作的快乐与不快乐。
打发时间：
当你穷得只剩下钱的时候，时间对自己来说，就会变得比较充裕，这时就会产生无聊之感。
该玩的、该吃的、该喝的，都有了，那就上个班，打发打发时间吧。
长远规划：
有一部分，并不会迷失于眼前的状态之中，而是会在此基础上，更加的努力奋进，争取赚到更多的钱。
毕竟对他们来说，比他们还有钱的也大有人在。有人就是有这种志气，愿意用奋斗换来更高阶的人生。
当然，除了这些，应该是还有其他理由的。作为一枚穷人，我能感知到的无非就以上几种了。如果评论区有富人正在做这种事，不妨留个言吧。
这种情况我就遇到过，之前我手底下有一位员工，年纪轻轻，银行卡里存款有几百万，开着几十万的奥迪来上班，这绝对不是吹牛，因为他之前是做房地产的，包工类的工作。
我来给你分享他是什么心态，有车有房有存款，却心甘情愿的做着每个月将近3000左右待遇的工作，可能很多人认为此人真的是自毁前途。其实并不是，他来我们公司的原因有三点:
①体验生活。他自己曾亲口说，从小到大没有吃过苦，受过累，或者锦衣玉食的生活，之所以来工作就是来体验一下生活，了解一下真正的职场。
②打发时间。没错，就是来打发时间的，可能有朋友会说他这就是在浪费时间，你要这么认为也可以，毕竟他在这边上班就因为工地开工要延后几个月，闲着无聊才来打发时间的。
③避免自己过度消费。对于这类人群来说，一旦没事做基本就是坐茶馆，坐茶馆打牌是一件有风险的事，虽然他们有钱，不在乎，但每个人的方式不同。只要自己在上班，即便朋友喊打牌，聚会，也可以以此为借口推脱。
当然，除此之外，对于有钱人来讲，他们不缺这点工资，为了能跟上时代发展的步伐，他们步入职场也是为了更好的了解职场的规则。紧跟发展潮流，对于以后自己当老板，待员工也有很大的提升。当然，也可以磨砺社交能力。
老茶观点：随着 社会 高速发展，这种人其实还是挺多的。这些经济基础好的人，愿意来做月薪3000的前台工作。他们的心态，必定不是闲得蛋疼，而是有自身目的跟人性需要的。
德国曾经做过这样一个实验，把两个犯人单独关在不同的房子里，让他们与外界隔绝开来。经过很长的时间，一个人发疯了；另一个人自己和自己下棋，被放出来时成了一流棋手。
这个实验告诉我们，人性的原始需要，就是要不断地从外界获得刺激，这样身心才会 健康 。这在心理学上，叫做感觉剥夺定律。 当然这种实验，也只会出在二战时期的德国。
那些开着豪车住别墅，存款百万的人，你让他天天待家里无所事事，短期还行，时间长了必定会受不了，这就是人性使然。
他们需要找一件事情来做，至于是 旅游 、上班还是其他什么事情，每个人都不一样。但是有一点是可以肯定的，那就是这件事必须是，能够持续做一段时间的，比如一年、两年甚至更长。
那么像阅读、写作、泡吧啥的，显然就不适合。剩下的也就是 旅游 和工作。但是 旅游 要到处跑，特别是一整年都在到处跑。有些人觉得快乐，有些人就觉得累，大部分人往往会选择找份工作。
这种人找工作的心态，明显不是为了钱，而是为了解决无聊，满足人性需要。当然也可能是其他的目的，这目的后面会细说。
所以，他们不会去找那些经常性加班，或是富有挑战性岗位的。经常都是找一些轻松性岗位的，比如前台、文员、行政甚至保洁员。这也就是在一些大城市，会出现保洁员、前台开豪车上班的情况。
心理学家欣克尔博士曾做过一个实验，对一群工人进行研究，他发现那些有明确目标，对生活和工作都感到满意的人，身体都比较 健康 。相反，那些整天无所事事，生活一团糟的人，则比较容易得病。
很明显，会想着做这种低薪岗位的有钱人，自然懂得这个道理。
如上说的，人性的原始需要，决定人不能太闲。这些人找工作的目的就是解决无聊，但是另外一些人却是带着特殊目的来打工的。
学习经验，体验生活
有些人来工作，就是为了学习经验和体验生活的。这些人从小含着金钥匙长大，根本就缺乏工作经验，更不用说生活经验了。
曾经看过一个故事，说是某富二代跑去父亲下属的一家子公司上班。临近中午要吃饭的时候，看到大家都用外卖软件在点吃的，他觉得很好奇，看了下价格感觉很便宜。索性就点了1800块外卖，然后非常高兴的跟同事说，这软件确实非常好用，第一次吃到这么便宜的午餐。
当然，这个可能是一个虚构的笑话。但是不得不承认，确实有些富二代来上班，就是为了体验生活的。
获得第一手信息
有些人来工作，是为了获取第一手信息。这种情况往往出现在，一些资源相对集中的企业。来这种企业上班，不是为了钱而是为了能比竞争对手，更早的获得信息，进而可以更好争取到这家企业的订单。
有这么一个老板，为了能更早获得大企业项目信息，进而提高这家大企业订单的中标率。专门安排自己的儿媳妇，以外包员工的形式，到这家公司做一个打杂的员工。
扩展人脉资源
有些人到企业纯粹是为了，扩展人脉资源的需要。但是这些人的目的，跟普通打工者又不一样，为了扩展人脉，他选择工作的企业必定是有讲究的。
有位朋友待过一家公司，整个公司就20几号人，做外贸生意的。朋友进去发现，有一半的人都是开着豪车的，当时就纳闷，一家看起来这么不起眼的公司，怎么每个人都很土豪的样子。
后来才知道，原来都是富二代组成的公司，那些像网管、行政、人事、仓管都是清一色的富二代。这些人来公司，纯粹是为了扩展人脉资源而已。
问题总结：这些人工作的心态都是不一样的，有些人纯粹无聊来体验生活，有些人为了获得第一手信息，还有些人为了人脉资源。看似无法理解的举动，想清楚对方的目的后，也就清楚了。
地铁安检员工资3千左右，为什么很多20多岁的人去干这个？
第一，应届毕业大学生一时间无法尽快找到其他工作。大家都知道，在最近一些年，城市的发展速度已经越来越快了，城市的经济条件也变得越来越好了，现在有文化和高学历的人变得越来越多。
因此，就给原本的招聘带来了一定的压力，就是很多大学生在毕业之后，都会面临一个非常残酷的现状，就是一时间无法找到一份不错的工作。但是很多大学生都要生活，从学校搬出来之后没有地方住就需要租房子。所以，这个时候，就会有很多大学生先选择做地铁安检员过度一下。
第二，自身学历低找不到其他工作。第二种原因就是比较现实的了，就是很多人因为学习成绩不好，没有考上一个好的大学，因此在毕业之后，找工作就受到了一定的限制，加上自己本身的文化水平一般，做事能力也有限，所以，就不得不来到地铁公司进行工作。而安检员这一职位其实很辛苦，很多时候，那些工作人员都是在卖自己的体力和劳动力。
第三，工作稳定，有一定的保障。很多人觉得，地铁安检员的工资虽然不高，但是地铁集团毕竟是政府单位的企业，相关的五险一金和过年福利都是可以保障的，因此，很多本地人，他们在没有房租压力和生活压力的时候。
通常都会选择去做一名地铁安检员。上下班的时间固定，休息日也固定，工作内容没有什么难度。因此，对于这些人来说，这是一份比较安稳的工作，所以会有很多人选择。
第四，这跟地铁公司，安检员的招聘条件也有很大原因，一般不会招聘年龄大点的人，一是形象问题，二是工作性质原因。
总之，每个人选择的工作方式和工作性质都是不同的，但是，不管在任何一个岗位上，大家都要积极努力的去做，这样才会有意义。
花10万进地铁当站务员值吗
地铁站务员需求量是非常大的，每个站点都要配置20个左右的站务员，一个城市所有的地铁站点加起来站务员的数量不是一个小数。
在很多人眼里地铁站务员似乎工作很轻松，就地铁进站在站台引导一下乘客，或者有事提供一些咨询，票亭售票就好。更何况现在大多都是刷手机进站或者自助售票机售票，人工工作就更轻松了。

但这些其实只是站务员很小的一部分工作。站务员根据不同的岗位划分，还分成了站台岗、客服中心岗、厅巡岗等岗位，每个岗位具体的工作内容不同。
站台岗：负责接发列车、维持站台秩序，监视列车运行状态，并且处理在接发列车过程中的突发事件。
客服中心：顾名思义自然就是解答一些乘客咨询，引导乘客进出站，监视闸机情况及其它临时发生的乘客事件，哪怕小到换零钱也是客服中心需要做的事。
厅巡岗：就是检查、维护地铁各厅硬件设施有没有正常运营，处理一些临时事件。

看上去很轻松，但其实每天地铁乘车人数以万计，总会出现各种莫名其妙的情况，这时就需要站务员出来处理。
从这些岗位职责的功能我们就可以看出站务员的工作，其实非常的琐碎，还需要一定的情商、耐心去处理各种奇葩乘客引发的紧急事件。
除此之外，地铁运营结束时间基本是23：00以后，停运之后，站务员还要进行收尾的检查工作，所以他们经常是实行倒班的工作制度，无法像普通人一样朝九晚五。而且地铁属于公共交通，没有节假日之分，只能是轮休。

了解完了站务员的基本情况，我们才能知道为什么地铁站会一直招站务员：
一、工资不高，升值空间不大
一个地铁站里工作岗位有站长、值班站长、值班员、站务员四种，站务员排在最后，说明其工资并不高。
普通的城市站务员工资3000-4000元左右，一些一线大城市会高一些，根据岗位不同可以到6000-8000左右。

这样的工资水平并不算高，大家工作主要就是为了钱，工资不高，自然吸引力就小，离职的人就多。人员缺失，地铁站自然会一直招聘新的站务员填补空缺。
另一方面作为基层的站务员想升职，竞争大，机会小，可能辛苦工作几年也 没机会升上去，工资待遇自然也得不到增长。
相比而言，高铁的站务员工资就相对地铁站的要高一点，两者对比有些人就宁愿去高铁站工作了。
二、工作重复，对个人能力提升不大
站务员的工作琐碎，重复性强，哪怕文化水平不高的人经过一些常规培训也大多能胜任。如果长期在这种环境下做着简单重复的工作，
为什么很多人宁愿花几十万进银行做工资两三千的柜员？
银行就像一座围城，城外人想进去，城里的人想出来。在外人眼里觉得银行是一个工资高，环境好，工作非常体面的地方，但在银行人眼里，觉得自己也是一个蛮苦逼，虽然不算low,但是只有自己的苦自己知道。
在银行系统里头，有的岗位确实是蛮吃香的，有的岗位是很清闲的，做到了领导，工资是非常高的，但是对于银行柜员来说，基本上是最苦最累最苦逼的。那么为什么有人愿意花这么多钱进银行呢？无非以下几个原因。
第一，有门路。你想啊，能花几十万的人，家里条件是很不错的，他们拉进银行系统，有关系，有金钱，更加容易高升，而一旦你能够做到领导，在银行系统里头报酬是非常丰厚的。一些普通孩子啊，在银行系统里只能做最基本的岗位，则很能熬到头。
第二，不求赚钱，求安稳体面。尤其是很多本地人，不求赚个多大的钱，这些做点安稳的工作，你这人家庭情况还比较好，并不需要你，赚钱做什么，你只需要养活你自己就行了。，这里说的主要是大城市，因为如果你在大城市做银行柜员，真的是非常的清贫啊。但如果在小城市里，银行工作相对来说，也在当地的中等偏上水平，又体面，又稳定，小地方银行并没有那么累，所以花点钱在里面过着养老般的生活，是很多人的初衷。
不过呀现在可以说是没有铁饭碗啦，银行的变化也在越来越快，尤其是在支付宝微信等的竞争之下，很多银行都在裁员。这一趋势还不只是中国有，全球范围内的银行现在都在裁员，福利缩水，所以不要想着进银行养老，保持自己的竞争力才是最重要的，所谓学好数理化，走遍宇宙都不怕，不仅是数理化，只要在某一个领域，能够有所专业，走遍宇宙都不怕。
