1、有利于帮助我们积累经验。
2、有利于帮助我们改正错误。
3、有利于快速掌握知识核心要领。
4、有利于我们更好的反思历史。
5、有利于我们更好的规划未来。
6、有利于我们更好的学习新内容。
7、有利于我们养成良好习惯。
8、有利于我们发现自己的不足。
9、有利于我们发现规律，趋利避害。
10、有利于我们未雨绸缪做准备。
善于总结的好处
工作总结的意义及作用 工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.
它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识. 工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.
工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规 写好工作总结,须勤于思索,善于总结。
这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.
总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。同时总结是一个词语，可做动词，也可作名词，另外也是一种应用文体。
从性质、时间、形式等角度可划分出不同类型的总结，从内容分主要有综合总结和专题总结两种。综合总结又称全面总结，它是对某一时期各项工作的全面回顾和检查，进而总结经验与教训。专题总结是对某项工作或某方面问题进行专项的总结，尤以总结推广成功经验为多见。总结也有各种别称，如自查性质的评估及汇报、回顾、小结等都具总结的性质。
根据内容的不同，可以把总结分为工作总结、生产总结、学习总结、教学总结、会议总结等等。
根据范围的不同，可以分为全国性总结、地区性总结、部门性总结、本单位总结、班组总结等。
根据时间的不同，可以分为月总结、季总结、年度总结、阶段性总结等。
从内容和性质的不同，可以分为全面总结和专题总结两类
善于总结和反思的好处
善于总结和反思的好处
善于总结和反思的好处，一个人在工作或者做事时，难免存在一些问题和不足，此时就需要反思自己的行为然后加以改进，这样才能提升自己，下面为大家分享善于总结和反思的好处。
善于总结和反思的好处11、避免遗忘。遗忘是人的天性，好了伤疤忘了疼，常常发生。人脑的特性就是如此，只有反复强化，才会形成长期记忆，这是艾宾浩斯曲线告诉我们的。所以，学生总要复习，才能巩固知识；运动员要不断训练，才能形成肌肉记忆。
避免遗忘有一点很关键：不忘初心，方得始终。这个年代，节奏太快，内心往往赶不上物质的脚步，唯有常常反省，常常为内心更新血液，才能不忘，不至于太迷茫。所以很多人都说要结果导向，要以终为始，要有结构化思维。
2、提高自己。仅仅避免遗忘还不够，那叫原地踏步，我们的目的是向上攀登。古人云：温故而知新，可以为师矣。反省的好处就在于我们能发现自己的问题，同时能发现自己的长处，于是，扬长避短的方案就可以在此基础上生产出来。所以，很多人要做周总结、月总结、年度总结，公司也往往要求员工做总结，公司也常常召开总结会议，国家也在不断总结过往，开辟未来。
3、避免麻木，重拾生活的美好。树欲静而风不止，子欲养而亲不待。人往往如此，失去了才知道后悔。为什么？因为失去之前，早已麻木，诸如亲情、爱情、健康等等。为什么人会麻木？因为人会习惯，会适应。这是人类演化而来的能力，能帮助我们适应环境，这很好，但也不好。不好的地方就在于容易让人麻木。习惯了美好，就不再美好。
正如歌里唱的：被爱是奢侈的幸福，可你从来不在乎。我们也是一样，身边有太多美好，但生活的忙碌让人似乎无暇顾及。比如父母的爱，比如健康的身体，比如正常的智力，比如温馨的感情，还有一顿美味的晚餐、一个衷心的赞美、一个暖人的微笑等，其实这些都是美好，但多数人，似乎没有感觉，这是一种麻木。所以，借一把反省的力量，避免麻木，重拾生活的美好。
4、改善情绪。众所周知，记日记，能改善情绪，其实那也是一种反省。反省让人得以将不快的经历分解，还可以回味愉快的经历，同时对此制定措施，以在将来更好地扬长避短，这又能产生一种希望。
5、突破局限。首先，我们要知道一点：人人都是一定程度上的“井底之蛙”。局限能导致太多问题，无需多言。而反省，就能让我们审视自己的局限，从而为自己创造一个更大的'空间。心有多大，舞台就有多大。不要让自己的心太小。
善于总结和反思的好处21、反思可以发现知识的误区
书里说到，人就像一个播放器，一按按钮就播放，简单来说就是我们平常听说的条件反射。
比如我们见到领导，会瞬间把自己的存在感降低，特别是当领导向你走过来的时候，你很想找个地方躲过去。这种害怕见到领导的现象就是一种条件反射。
遇见厉害的人，瞬间会觉得自己很low，把对方放在神人的位置。
这种反应不经过大脑思考，直接作出动作，连自己也没有明白为什么。
这就是一种知识的误区，为什么要怕领导，是因为领导比自己厉害，还是害怕领导对自己有意见。遇到厉害的人，不是想为什他们会变得厉害，而是直接选择逃避。
事后回想整件事情时，会认为完全没有必要，为什么要怕，自己工作做好了，没有出现差错。遇到厉害的人是好事，可以向他们学习，是成长的好机会。
2、反思将新旧知识联系起来
最近看了三本关于成长的书：《优秀的绵羊》、《终生成长》和正在看的这本《好好学习》，可以发现里面有很多概念其实是相通的，比如《好好学习》里说的“绿灯思维”，其实是《终生成长》里面提到的成长型思维，《好好思考》里面的“红灯思维”，其实是《终生成长》里面的固定型思维。
当把两者联系起来分析的时候，发现他们强调都是天赋固定论，和学习论。
如果只是一味地看书，不将这两本书的内容联系起来，看过的知识相当于没看，那么成长型思维、绿灯思维都是分开的，没有联系。
而反思能将两者联系起来，将这两个散的知识点联系起来，形成线，而生活中发生的事再联系起来，就形成了面。
反思的作用是将他们组织起来，调用学过的知识，运用到现有的生活中，才是将知识内化。
3、反思检查学习的新知识是否有用
看过很多书，依然过不好这一生。看了很多书，依然不知道某个原理怎么解释；看了很多书，依然觉得没用。
然后会陷入一种知识的怪圈，不断地学习，但还是发现什么都不知道。
就像你怎么证明你看过这本书，你怎么说你的小孩是你的小孩。
看过的书马上忘记，相当于没看，而学习的好方法就是复习。
以前我看书会做笔记，但是看过也会忘记，这个月起开始每天阅读，每天写1000以上的读书感悟。
为什么要写感悟，是为了更好地理解书中的内容，以后能够为我所用，而不是遇到问题时找不到解决的方法。
写感悟是为了加深对内容的记忆，相当于反思。
写感悟是为了将书中的内容用起来，用书中的内容去解释生活中出现的一些现象。
为什要读书，是为了更好地生活，怎样才能更好地生活，将看过的知识指导自己的生活。这样读书才不白费。
《论语》说：“吾日三省吾身”。
曾国藩为了做圣人，给自己立了一个任务，每天进行写反思日记，为了督促自己写的质量和反思的内容，他还将他的日记抄写给其他人阅读，而他也正是通过这样的方式，让自己成为了一个圣人，直到生命结束的那刻。
善于总结和反思的好处3总结的好处有哪些
一、总结可以少走弯路。
总结使人发展迅速，趋利避害，思维清晰，少走弯路。有的人总是抱怨自己前途渺茫,找不到努力的方向，主要是对自己走过的路没有进行认真总结。在总结中规划好自己的人生蓝图，想过什么样的生活，成为怎么样的一个人。
许多人年青的时候做过不少糊涂的事,为人处事中喜欢钻牛角尖，容易走进死胡同。其实,有不少人生大师之所以能成为大师,就是因为他们懂得经常总结自己,肯定好的方面,纠正存在的不足,争取更好的结果。从此周而复始，每天进步着。为了明天更好的生活,我们有必要经常给自己一个总结。
二、总结可以提高效率。
总结能使工作效率更高，减少重复劳动，共享信息资源，提升自身综合能力。总结能快速找到自己的缺点与不足，发扬成绩，克服不足。工作中，往往会遇到这样的人，取得成功后就自以为是，把它当经验，不能因时而变，从而把成功经验变成了失败教训。
我们要注意学习，吸取别人的教训，把别人的经验当作自己的经验，把别人的教训当作自己的教训，从而避免失败与挫折，经常对工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律,提高工作效率。
三、总结可以提高修养。
现代社会是普遍联系的，不断总结自己的为人处事,提高自身修养。我们要自觉加强职业道德修养，树立良好的形象，自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，不断提升自己的人格魅力。工作生活中，难免会出现失误的地方，我们要勇于承认错误，形成批评与自我批评的良好作风。
总结必须从以往的实际出发,总结单位和个人在某一时期、某一项目或某些工作告一段落后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，总结经验，找出差距，形成一些规律性认识。工作生活中有收获也应该写下来,养成写日记的好习惯，记录成功的经验和失败的教训，引以为戒，避免犯低级错误。
总结有什么好处?
问题一：善于总结的好处 1.善于总结――成就梦想
2.善于总结――发现自身的缺陷
3.善于总结――取得进步的源泉
4.善钉总结――走向成功的基奠
问题二：为什么人喜欢总结知识？总结有什么好处？ 你知道吗？我看到这问题时，就想到是你了，结果点开还真的是你。
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这东西，说有必要还是挺有必要的，说没必有，有些时候还真的没什么必要，看大家想怎样吧。
我们可以看到，很多绝活现在已经失传了，为什么？我们会发现，它们没有系统的被记录下来，当人不能继承时，它们就注定了会消失。
其实，总结不重要，只是我们想要传承时，多少还是要的。
而且，总结有些时候是一种反思，在反复的思考中，得出一个相对准确的答案。
问题三：经常写工作总结有哪些好处 主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的常题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
问题四：归纳的好处? 归纳是一个帮助我们整理思绪的过程。在一大堆资料中，我们分门别类，把种类相同的整理到一起。在憨个资讯爆炸的社会里，这是吸收知识的一个良好途径。从中我们不知不觉地吸取精华，除去糟粕。归纳出来的资料都是经过批判性思考的，是一种更高境界素材，更便于以后的参考-- 因为它思路的清晰、内容的精炼。
问题五：具体来说，总结语的作用有哪些 1、总结全文，升华主题，深化文章中心，抒发作者什么感悟或者情感 2、首尾呼应，（照应前文、开头、照应标题），使文章结构完整
3、画龙点睛、点明事件的意义，点明中心，篇末点题；
4、言有尽而意无穷，留下想象的空间，增强感染力
5、令人深思，给人惊醒（启示）或 留有思考的余地（回味无穷）。
问题六：计划和总结的作用？ 一、计划的作用：
在管理实践中，计划是其他管理职能的前提和基础，并且还渗透到其他管理职能之中，列宁指出过：“任何计划都是尺度、准则、灯塔、路标。” 它是管理过程的中心环节，因此，计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。
（1）计划是组织生存与发展的纲领。
我们正处在一个经济、政治、技术、社会变革与发展的时代。在这个时代里，变革与发展既给人们带来了机遇，也给人们带来了风险，特别是在争夺市场、资源、势力范围的竞争中更是如此。如果管理者在看准机遇和利用机遇的同时，又能最大限度地减少风险，即在朝着目标前进的道路上架设一座便捷而稳固的桥梁，那么，组织就能立于不败之地，在机遇与风险的纵横选择中，得到生存与发展。如果计划不周，或根本没计划，那就会遭遇灾难性的后果。
（2）计划是组织协调的前提。
现代社会的各行各业的组织以及它们内部的各个组成部分之间，分工越来越精细，过程越来越复杂，协调关系更趋严密。要把这些繁杂的有机体科学地组织起来，让各个环节和部门的活动都能在时间、空间和数量上相互衔接，既围绕整体目标，又各行其是，互相协调，就必须要有一个严密的计划。管理中的组织、协调、控制等如果没有计划，那就好比汽车总装厂事先没有流程设计一样不可想象。
（3）计划是指挥实施的准则。
计划的实质是确定目标以及规定达到目标的途径和方法。因此，如何朝着既定的目标步步逼进，最终实现组织目标，计划无疑是管理活动中人们一切行为的准则。它指导不同空间、不同时间、不同岗位上的人们，围绕一个总目标，秩序井然地去实现各自的分目标。行为如果没有计划指导，被管理者必然表现为无目的的盲动，管理者则表现为决策朝令夕改，随心所欲，自相矛盾。结果必然是组织秩序的混乱，事倍功半，劳民伤财。在现代社会里，可以这样说，几乎每项事业，每个组织，乃至每个人的活动都不能没有计划蓝图。
（4）计划是控制活动的依据。
计划不仅是组织、指挥、协调的前提和准则，而且与管理控制活动紧密相联。计划为各种复杂的管理活动确定了数据、尺度和标准，它不仅为控制指明了方向，而且还为控制活动提供了依据。经验告诉我们，未经计划的活动是无法控制的，也无所谓控制。因为控制本身是通过纠正偏离计划的偏差，使管理活动保持与目标的要求一致。
二、总结的作用：
总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。
总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点。可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益. 工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规 写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的。...>>
问题七：早晚会周月总结有什么好处 总结的好处在于可以不断的发现问题所在然后可以及时的商讨出解决问题的方法，最后可以不断的进步完善。
问题八：调查报告有哪些作用 调查报告具有针对性、真实性、论理性、典型性和时效性，起到了解、剖析事物的本质及其发展趋向，对于解决问题具有积极的作用。
调查报告是以书面的形式向有关组织或领导汇报调查情况的一种应用文体 是对某项工作、某个事件或某个问题，经过深入细致地调查研究后，对凋查的材料加以系统地整理、分析，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验或分清是非，写出的书面报告、它是对当前重要事件真相、总结工作经验教训、探讨事物发展规律为目的一种常用新闻体裁。 作用 1。是掌握和研究某种情况，制定方针政策、措施的重要依据。 2。是检验路线、方针、政策贯彻执行情况，借以解决和回答一个时期上级提出的问题的一种有效方法。 3。可以通过典型事例的分析、总结，得出具有方向性和普遍意义的经验来，推动工作。 4。用调查的事实，教育说服群众，明确有关问题的真相。 5。调查有关案件和事故真相等，分清和明辩是非，以便做出正确的处理。
问题九：归纳的好处？ 复习时方便一些，
归纳可以巩固知识，
归纳（guī nà）的基本释义：①归拢并使有条理（多用于抽象事物）：埂家提的意见，～起来主要就是这三点。②一种推理方法，由一系列具体的事实概括出一般原理（跟“演绎”相对）。另外，数学中的所谓归纳，是指从许多个别的事物中概括出一般性概念、原则或结论的思维方法。
问题十：善于总结的好处 1.善于总结――成就梦想
2.善于总结――发现自身的缺陷
3.善于总结――取得进步的源泉
4.善钉总结――走向成功的基奠
学会总结归纳的好处？
善于总结归纳的好处“学而不思则罔，思而不学则殆”，当前，许多组工干部在工作中勤勤恳恳，尽职尽责抓落实，在忙于实践的同往往忽视了思考的重要性，甚至忘记了思考，从而导致有些组工干部出现思想僵硕、心浮于事、工作机械化、创新能力不强等现象，直接影响了党的建设和执政能力的提一、不会思考。一是工作时间不长或学习不够深入系统，对本职工作不够熟悉或缺乏经验,同时在工作中不善于总结和思考，容易追求随意性、片面性，因此处理问题不够周到细致。二是思想不够成熟，朝气蓬勃却思考深度不够，看待问题还找不准角度，不能把自身工作与上级领导要求、中心工作结合起来，即便是发现了问题也未必会有深刻的认识。有的干部年轻气盛，工作不够稳重，遇事心浮气躁、手忙脚乱，不能做到冷静思考、沉着应对，导致情绪激化，影响工作，甚至影响同事之间关系的和谐。三是长时间呆在办通和情感的交流，外出考察学习的机会也不多，视野不够开阔，导致了思想的局限性。****同志曾说过“没有调查就没有发言权”，有的组工干部不注重调查研究，权限于表面肤浅认识，不擅长思考分析问题，有时讲话未经过缜密思考，没有根据，没有逻辑，容易让人产生歧义或影响工作的开展。不想思考。一是组工干部在同一岗位工作时间较长，事业心责任感逐渐消退，容易满足于现状，工作缺乏激情，对学习产生倦怠，从而懒于思考。在意志消沉时不愿意花时力去思考，对不明白的事情和问题没有强烈的欲望去研究和探索，对问题无所用心，不懂装懂，必然导致的是人云亦云，随波逐浪。二是过多的检查和考核令组工干部疲于应付，长时间从事务虚工作、繁杂事件的处理，在无休止的文件中消磨时光，处于精神疲惫、机械工作状态，没有过多时间和精力去进行思考。当今，世界格局多极化、知识创新突飞猛进，各种思想文化相互激荡，综合国力竞争空前激烈，工作中常会遇到许多难题、困难和风险，有许多领域和方面的知识我们学习不够、理解不透、思考不深，跟不上时代发的步伐，难以承担组织赋予的重任。三是服务意识不够，进取心不强，一时得不到提拔或重用，就出现消极甚至抵触情绪。有的干部急功近利，工作上没有明确的计划和目标，工作方法简单，做事不经过衡虽，不想思考，存在应付了事、得过且过的心理。三、不敢思考。一是部分组工干部未树立正确政绩观和人生观，过于追求个人利益，形成唯领导论，热衷于迎来送往，思路跟着领导走，工作上事无巨细皆由领导安排，不敢有自己的想法和主见。本着多一事不如少一事的工作态度，思想上麻木，对上级和主管领导布置的任务理不清头绪，对上级的政策不仔细研究，而是教条地、机械地照搬照做。二是组织工作法规多、条框多，难以轻易变通，上级说什么，就做什么，领导怎么说，就怎样做，本着明哲保身不惹是非的保守态度对待工作。组织工作大部分都有规定动作，都是在某个框架内完成的，这就导致组工干部在遵循客观规律和思维规律的前提下，难以克服束缚思维的条框，不敢闯入观念上的禁区，不敢大胆假设，不敢耐心求证。三是政策理论学习领悟不够，对时事政治关注不够，对基层民情了解不够，既不通上情乂不知下情，如同“坐井观天”，工作畏首畏尾，面对新情况、新要求，找不到突破口和解决矛盾的办法，遇事不敢担当，碰到困难没头绪，碰到矛盾无从下手，缺乏在攻坚克难上抓落实的勇气和践行时的大胆思维。“思路决定出路”，组工干部只有善于思考和研究问题，眼界才能更加宽广，思路才能更加清晰，方法才能更加丰富。作为部，要加强思考力的修炼，要坚持学有所思，思有所得。将工作中出现的一些问题加以思考，透过现象挖掘内在的本质，在思考中逐步完善自己，提高工作能力和水平，尽快成长为一名优秀的组工干一、要学会前瞻性思考。组工干部不仅应具备良好的政治素养，还要对当前经济社会发展形势有清楚的认识，能够以长远的战略眼光看待事物的发展，因此，要学会前瞻性思考。一是要善于发现问题，用战略的眼光关注大局。组工干部要树立“议大事，想全局，管本行”的战略思想，要站在整个部机关乃至全县的高度思考问题，面对各种复杂局面，没有一个高瞻远瞩、审时度势、统观全局的战略头脑是不能适应社会的发展和时代的要求。如在干部谈话中或基层调研时，发现部分乡镇出现领导班子不团结、活力不够、青黄不接等现象，那么，我们在选拔使用干部问题上就要考虑选拔一批优秀的年轻干部充实到基层一线，既加强基层干部队伍建设乂为年轻干部成长锻炼搭建平台。
善于做「总结」，让人生事半功倍
01
大家都知道要做计划，新年要做年计划，每月要做月计划，甚至周计划，日计划，等等，每日对着to do list清单，完成一项化掉一项，颇有成就感。但是往往仅限于做计划，却忽略了更重要的一步—-做总结。是的，有计划，当然要有总结，这才构成完整的成长闭环。试问，有几个人会定期给自己做总结呢？
每个人都明白，要成长，就要学习别人的优点，其实，要成长的更快，就要向自己学习，长处继续保持，短处要设法改掉。这就需要我们有善于总结的习惯和能力。
02
善于总结有什么好处呢？
第一，让我们停下脚步，及时抬头看看，是否偏离目标。
很多人只顾着埋头赶路，刻苦用功，却像拉磨的驴终生只在原地打转，很大程度在于他只是低效率的勤奋，没有及时总结经验教训，没有围绕自己的目标努力，最后得到的结果自然是南辕北辙。
第二，及时总结可以帮助我们把日常的个例归纳成系统，或套路，帮助我们日后更有效率的处理问题，这就是增长经验的最佳方式。
做「总结」最励志的榜样是曾国藩，他的生平经历请查看。。。。他自小愚笨，但是凭借高度的自律和坚韧的意志力，每日完成三件事：用楷书写日记，读十页史书，记笔记一则。他的目标是「誓终身不间断也」。最终他成为中国的「半个圣人」。
03
一个人的成长，就是自我进化，而自我进化的核心秘诀就是做总结。如何做总结呢？
第一，要经常性做，最好每日做总结。
人们常常在新年时喜欢做计划，但往往到下半年，计划基本都废了，抛到九霄云外了，为什么？因为人们做完计划，就不再总结，不再回顾，等到年底，才想起来做总结，为时已晚，只能感叹，一年又虚度光阴了。以前的我也经常这样干，年初雄心壮志，年底后悔莫及。
如果有每日做总结的习惯，就会时时对自己的目标感到清晰明了，如有偏离，也能够及时作出调整。如果没法每日做总结，其实做周总，也是不错的习惯。回顾一周的计划完成情况，目标实现程度，下周还需要做哪些调整，日积月累，你对自己的目标越来越心中有数，对自己每日的安排也会越来越科学，有规律，自然最后得到的结果也不会差。
当然，做总结的前提是如实记录自己的一切，包括生活，情绪，感受，困境等。只有真实的记录，才能让自己更准确的找到问题，从而快速成长。
第二，总结一定不能浮于表面，要深入本质。
流水账的记录适合新手初期适应阶段，它并不能帮助我们突破自己。总结一定要加入自己的独立思考，要有自己的反思，以及为了改正错误需要采取的行动。当然，思考不可能凭空而来，前提是要有输入，有阅读，才会有思考。
第三，要坚持。
成长是长期的过程，是一场马拉松，绝不是开头快跑就能速成的。「总结」也要坚持，才能出成效，个人成长比的就是看谁能笑到最后。
对于我自己，我希望每天能够不虚度时光，我希望每天都能获得新知识。今年的新年愿望有三大项：阅读，写作，运动。上半年没有养成习惯，下半年8月份开始，我要坚持到年底。只要开始，就不晚！
