色彩相关的职业:

1、色彩搭配师。

色彩搭配师主要是个人的服饰,款式风格定位,居家用色设计到商业的商品的色序陈列,产品外观,外包装色彩设计乃至企业色彩策划。

2、平面设计。

平面设计,也称为视觉传达设计,是以视觉作为沟通和表现的方式,透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字,作出用来传达想法或讯息的视觉表现。

3、界面设计。

界面设计是指对软件的人机交互,操作逻辑,界面美观的整体设计。界面设计分为实体界面和虚拟界面,互联网说的界

个人感觉对色彩很敏锐,适合做什么工作呢?

基于你特别提及色彩搭配这个敏锐度。可以关注以下色彩搭配类的职业机会和空间:色彩搭配职业主要是从个人的服饰、化妆用色指导、款式风格定位、居家用色设计到商业的商品的色序陈列、产品外观、外包装色彩设计乃至企业色彩策划、城市公共空间环境整体色彩设计等等,凡是与色彩有关的事物都是色彩搭配的工作范畴。

建议在网络上搜索和色彩搭配等相关的实习机会或者公司,诸如服装企业,广告公司,设计公司,咨询公司等等,通过实践来进一步增强自我认知。

你要对自己有信心 既然你自己对色彩很敏锐 那么你就要根据自己的专业技能 然后去做一些适合自己的工作 比如说画画或者是美术 或者是一些手工设计衣服什么的 希望我的回答对你有帮助

色彩搭配师的职业概况

色彩搭配师

在国外是个既时髦又有身份的职业,在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。我国有色彩搭配师资格的人数总共2000余人,在厦门更是凤毛麟角。保守估计,我国色彩搭配师需求应有10—20万人。

相关人士介绍,美容美发、

服装服饰

业,只是就局部进行打扮,不考虑是否符合人的整体特点,因此无法给予爱美的人以全面解决之道。色彩搭配师可以通过对人们的整体形象进行全面改善和提升,这一新兴职业迎合了现代人的生活需求,具有广阔的市场前景。

市场经济的发展,为人们带来了极为丰富的商品。对于购买者来说,当商品的技术含量趋于相同时,最吸引他们眼球的,往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。

1、各行业在职设计师(包括服装设计、平面设计、个人形象设计、

纺织品设计

、产品设计、涂料设计、汽车

色彩设计

、室内设计、建筑设计、商场导购、

灯光设计

、舞台设计、广告设计、

动画设计

、园艺设计等领域的从业人员);

2、设计类专业在校学生;

3、大众色彩爱好者。

该职业的出现促进国内各行各业在色彩运用能力方面的提升,使中国商品从制造走向创造多了一批强有力的操刀者。适合于服装纺织、商品设计、环境建筑、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、

形象咨询

、园艺、涂料等行业。理论上

企业设计

部或

企划部

必须配备

色彩搭配设计师

。历经4年,国内很多知名企业都配备了这个岗位,很多大型企业将设计部的全体人员进行色彩搭配师持证上岗。一些企业在招聘

设计总监

时也必须要求该人拥有色彩搭配师资格。

跟色彩相关的职业是哪些?

那就多咯,给一些吧,我是做设计的,关于设计行业差不多都要用 色彩, 施工图不用吧,平面设计吖,UI 设计,室内设计,工业设计,网页设计,最简单的 生活上涉及到有关颜色的东西,都跟色彩的,你可以用你发现美的眼光去观察一下你身边的事物吧!亲

色彩搭配师是个怎么样职业,未来前景如何?

你好,色彩搭配师职业主要是从个人的服饰、化妆用色指导、款式风格定位、居家用色设计到商业的商品的色序陈列、产品外观、外包装色彩设计乃至企业色彩策划、城市公共空间环境整体色彩设计等等,凡是与色彩有关的事物都是色彩搭配师的工作范畴。

可做的范围很广泛。现在这个技能是目前就业形势最好最热门的高端职业推荐的方向有四个大的方面:

1.全国各类形象机构,做形象服设计师(帮助客户进行整体形象服务)

2.所有的中高端服装企业(例如:店长,培训师,陈列师,时尚买手,督导)

3.各类时尚杂志,报刊媒体(例如:时尚编辑)

4.各地方电视台(如:服装搭配师,嘉宾)

色彩顾问属于高薪白领行业,市场需求极大,而从业人群稀少!色彩顾问每个月的整体收入都在3000元以上,高的也有拿到1万多的,据了解大多城市的色彩顾问的收入都在3000-8000元!希望我的回答对你有帮助!

什么叫做色彩师?

色彩师是运用专业知识和技能,进行色彩搭配和设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。作为一个色彩设计师,需要从本质特征上去认识这个色彩世界,知道怎样去掌握和驾驭其中的色彩变化规律,从而得心应手地不断展示自己的色彩创新设计。

色彩师工作内容:

1、 收集和整理色彩信息,分析客户的色彩需求,研究色彩的流行趋势,提出色彩方案,与纺织面料进行搭配,并提交设计草图稿;

2、配合总设计师对色彩方案进行调整和细化,提交完成的设计方案及其效果图;

3、按照色彩方案进行色彩实施;

4、解决色彩方案实施中的问题,确保色彩方案达到预期效果。