1、请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。

2、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程。

3、说说你最大的优缺点?这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等。

4、你认为你在学校属于好学生吗?外企的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。

5、说说你的家庭。外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职

面试QA会提哪些问题

1. 品质管理七大手法--QC七大手法――有哪些?

2. 简述帕拉图(PARETO CHART)的基本精神和内容

3. 简述特性要因图的用法和作用

4. 何谓MIL---STD---105E?

5. 八项质量管理原则有哪些?

6. 当生产线出现异常情况应如何处理?

7. 说说你是如何处理客户投诉的?

8. 如何管理和运作好一个品质管理部门?说说你的设想

9. 管理属下方面,有X理论和Y理论,他们是什么意思?你认为应该采用哪一种理论, 请描述一下个人经验

10. ISO9000 2000版中,ISO9001和ISO9004相同点和不同点

11. 测试生命周期、测试过程分为几个阶段?各个阶段的含义?

12. 引入测试管理的含义?

13. 什么是软件测试静态分析?

药厂QA面试时会问什么问题

首先你要明白QA是干什么的吧。品质保证啊老大,药业里面你说能问什么呢,不过最基本的品质这一块的知识你要知道吧,比如,qc七大手法,生产五大要素,生产八大原则,质量体系等等,这是最基本的,还有就是客服这类知识你也要知道一点吧,因为现在厂跟厂不一样,他们安排的工作内用也是有点差别的,还有就你你药的专业知识看你过关不过关了,你说呢?如果有什么不明白,可以赐教

药厂QA面试时会问什么问题?

谈谈你对QA的理解?

QA致力于为第三方提供一种信任,这第三方可以是顾客,也可以是检验机构,证明其厂房、设施和产品等有能力达到要求。它并不像有些人认为的那样QA只是在现场监督检查,其实在药品的整个生命周期中QA都起着举足轻重的作用:从对供应商的审核与批准进入仓库之后取样、检验、放行( 发放到生产车间,经过一系列的加工、半成品、成品入库 ) 在这期间应对各个质控点进行控制,对批记录(包括批生产记录,批包装记录,批检验记录)进行审核,若无问题,放行。除此之外还有对生产过程中出现的偏差采取应急措施、CAPA(纠正与预防措施)、及对偏差的追踪、批记录的审核、药品上市后的追溯等。

为什么离开这家公司?

其实我离开这家公司也是迫不得以,和公司的人都相处的很好,和领导的关系都相处的很融洽,但是为了自身的发展,我们公司的剂型太单一了,贵公司的剂型相对较多,我能够学的更多东西,这样有利于自身的发展。

怎样做好QA?

首先心要细,因为药品的对象是人,我们要对病人的生命负责,我们QA严格按照标准执行的同时(这也可减少质量风险),也要和各部门之间搞好沟通协调工作。比如拿一个现场QA来说需处理好与生产人员的关系,让他们觉得你是在帮助他们,而不是像警察抓小偷似的,以为我们是处处在挑他们的毛病,让他们自觉的将问题反应给你,不然的话你有可能看到的是一些假象。当然QA不是生产的保姆,因为就如GMP的指导思想所说:质量是生产出来的,而不是检验出来的。生产人员的每一个动作你不可能都能监控的到,而他们的任何一个小小的疏忽都有可能影响产品的质量。

为什么来应聘QA?

因为药品的对象是人,我们要对病人的生命负责(同上),质量是第一。药品只有合格与不合格之分,不像其他一些商品有优等与次等之分,而且它的质量是不能靠人的感观来识别的,必须通过专业的设备,专业的人来检验,而这些都是在产品做出来后才能看的出来的,如果不合格,将会对公司有很大的损失,这都是事后把关,我们需要预防为主,这就需要QA了,把问题扼杀在摇篮里。

对你应聘的公司概况有一定的了解,他们公司的主打产品、有多少人、什么时候建公司的等等。