1、请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。
2、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程。
3、说说你最大的优缺点？这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等。
4、你认为你在学校属于好学生吗？外企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。
5、说说你的家庭。外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职
面试QA会提哪些问题
1. 品质管理七大手法--QC七大手法――有哪些？
2. 简述帕拉图(PARETO CHART)的基本精神和内容
3. 简述特性要因图的用法和作用
4. 何谓MIL---STD---105E？
5. 八项质量管理原则有哪些？
6. 当生产线出现异常情况应如何处理？
7. 说说你是如何处理客户投诉的？
8. 如何管理和运作好一个品质管理部门？说说你的设想
9. 管理属下方面，有X理论和Y理论，他们是什么意思？你认为应该采用哪一种理论， 请描述一下个人经验
10. ISO9000 2000版中，ISO9001和ISO9004相同点和不同点
11. 测试生命周期、测试过程分为几个阶段？各个阶段的含义？
12. 引入测试管理的含义？
13. 什么是软件测试静态分析？
药厂QA面试时会问什么问题
首先你要明白QA是干什么的吧。品质保证啊老大，药业里面你说能问什么呢，不过最基本的品质这一块的知识你要知道吧，比如，qc七大手法，生产五大要素，生产八大原则，质量体系等等，这是最基本的，还有就是客服这类知识你也要知道一点吧，因为现在厂跟厂不一样，他们安排的工作内用也是有点差别的，还有就你你药的专业知识看你过关不过关了，你说呢？如果有什么不明白，可以赐教
药厂QA面试时会问什么问题？
谈谈你对QA的理解？
QA致力于为第三方提供一种信任，这第三方可以是顾客，也可以是检验机构，证明其厂房、设施和产品等有能力达到要求。它并不像有些人认为的那样QA只是在现场监督检查，其实在药品的整个生命周期中QA都起着举足轻重的作用：从对供应商的审核与批准进入仓库之后取样、检验、放行（ 发放到生产车间，经过一系列的加工、半成品、成品入库 ） 在这期间应对各个质控点进行控制，对批记录（包括批生产记录，批包装记录，批检验记录）进行审核，若无问题，放行。除此之外还有对生产过程中出现的偏差采取应急措施、CAPA（纠正与预防措施）、及对偏差的追踪、批记录的审核、药品上市后的追溯等。
为什么离开这家公司?
其实我离开这家公司也是迫不得以，和公司的人都相处的很好，和领导的关系都相处的很融洽，但是为了自身的发展，我们公司的剂型太单一了，贵公司的剂型相对较多，我能够学的更多东西，这样有利于自身的发展。
怎样做好QA？
首先心要细，因为药品的对象是人，我们要对病人的生命负责，我们QA严格按照标准执行的同时（这也可减少质量风险），也要和各部门之间搞好沟通协调工作。比如拿一个现场QA来说需处理好与生产人员的关系，让他们觉得你是在帮助他们，而不是像警察抓小偷似的，以为我们是处处在挑他们的毛病，让他们自觉的将问题反应给你，不然的话你有可能看到的是一些假象。当然QA不是生产的保姆，因为就如GMP的指导思想所说：质量是生产出来的，而不是检验出来的。生产人员的每一个动作你不可能都能监控的到，而他们的任何一个小小的疏忽都有可能影响产品的质量。
为什么来应聘QA？
因为药品的对象是人，我们要对病人的生命负责（同上），质量是第一。药品只有合格与不合格之分，不像其他一些商品有优等与次等之分，而且它的质量是不能靠人的感观来识别的，必须通过专业的设备，专业的人来检验，而这些都是在产品做出来后才能看的出来的，如果不合格，将会对公司有很大的损失，这都是事后把关，我们需要预防为主，这就需要QA了，把问题扼杀在摇篮里。
对你应聘的公司概况有一定的了解，他们公司的主打产品、有多少人、什么时候建公司的等等。
