与面试官交流,必须遵循五步,不抢话、不打断、不造假、不做作、不一味符合;企业不是学校,不要太强调学习,企业是要创造效益的机构,如果应聘者都抱着学习的目的,那么就是个培训班,所以不要抱着学习的态度去面试;心里随时装着企业,装着岗位,遇到开放的问题,都要围绕着我要为企业贡献力量,为企业做点什么的思想去出发。

教育咨询顾问面试都会考哪些问题?

你好!首先这个岗位其实就是一个销售的岗位。那在销售面试过程中面试官一般都会问以下几点问题:1。你为什么找这份工作?你想得到什么?2.你是怎么认为这份工作的。3.你能不能胜任这份工作,为什么?。还有一些其他的问题:比如说抗压能力、应变能力、等。

在面试过程中,尽量让自己处在一个放松的状态,脸部表情不要僵硬。眼睛要直视对方,不要随意乱看。面试开始前,要向面试官问好,可以握手。注意一些小细节。在面试结束时,可以握手和面试官说:谢谢。打扰你了。

刚毕业,面试咨询顾问需要注意什么

一、自我介绍下自己?这个不用教了吧!

一分钟就能解决的问题,做到简明、扼要就行。

二、你对我们这行业了解多少或者说你以前做过类似的工作吗?

答:隔行如隔山,但隔行却不隔理啊,对吧!目前虽然对该行业了解的还不够透彻,但是我是个学习能力很强的人,相信通过努力会很快适应并且融入到工作中去的!­

三、你能在我们公司长期干吗?你需要我们为你提供什么?­

答:能,我会竭尽所能做好我的第一份工作,并且长期的发展下去。但是我需要一个更长远的发展空间!­

四、你期望的薪水是多少呢?

注:千万不要订的太高,除非你工作经验丰富!由其是刚出来的大学生,你只要清楚公司目前给你的薪水是多少就清楚了。­

五、如果给你这样一个机会,你能把他做好吗?­

答:我觉得我能,我对自己还是比较有信心的!只要能很快的适应就好了!六、你还有什么问题要问的吗?­

不要乱问:例如企业的发展战略,发展规划等。(这样问问题就由被动变为主动,容易打动面试官。)­

可这样问:1.如果我努力在贵公司好好的,长远的干下去,企业会提供我什么样一个平台呢?­

2.企业的晋升机制怎么样呢?

六.特别注意: 1.与面试官交流,必须遵循“五步”:不抢话、不打断、不造假、不做作、不一味符合。 2.企业不是学校,不要太强调学习: 企业是要创造效益的机构,如果应聘者都抱着“学习”的目的,那么就是个陪训班了,所以抱着学习的态度去面试,可定效果不好。­

3.心里随时装者企业,装着岗位,无论多开放的问题,都要围绕着:我要为企业贡献力量,为企业做点什么…­

(纯属个人观点,可以借鉴,回答完毕

)­

7.你觉得你能把它做好吗?

答:这是我的第一份工作,我也很珍惜这次机会,希望贵公司能给我一个机会,我是个能力比较强的人,我相信我会把它做好的.

去教育培训机构面试需要注意什么

1、语言

首先声音要洪亮,句与句之间要有停顿,音调要抑扬顿挫,不要过于平稳,要突出授课重点。其次语言表达要流畅,不要有过多口头语,“这个”“那个”等,想问题时,短暂的沉默就好。

2、表情

首先至始至终微笑会给考官留下一个良好的印象,其次眼睛不要乱看,要在评委的眼睛中间大方的来回扫视,给人以自信的感觉

3、动作

第一手势不宜过于频繁也不能太过呆板,在讲述的时候可以自然的使用一些手势语来辅助教学。第二是站姿可以在讲台上适当的走动但不要太过频繁,可以尽量脚站定身体动。

4、流程完整

在试讲的过程中首先我们要有一个清晰地思路,流程要完整“麻雀虽小,五脏俱全”也就是每个环节都要有,不能省了任何一个环节。

5、提问技巧

授课的过程中提问会贯穿始终,要注意的是提的问题要有启发性要能够引导学生去思考,尽量避免一些是非性的问题。