与面试官交流，必须遵循五步，不抢话、不打断、不造假、不做作、不一味符合;企业不是学校，不要太强调学习，企业是要创造效益的机构，如果应聘者都抱着学习的目的，那么就是个培训班，所以不要抱着学习的态度去面试;心里随时装着企业，装着岗位，遇到开放的问题，都要围绕着我要为企业贡献力量，为企业做点什么的思想去出发。
教育咨询顾问面试都会考哪些问题？
你好！首先这个岗位其实就是一个销售的岗位。那在销售面试过程中面试官一般都会问以下几点问题：1。你为什么找这份工作？你想得到什么？2.你是怎么认为这份工作的。3.你能不能胜任这份工作，为什么？。还有一些其他的问题：比如说抗压能力、应变能力、等。
在面试过程中，尽量让自己处在一个放松的状态，脸部表情不要僵硬。眼睛要直视对方，不要随意乱看。面试开始前，要向面试官问好，可以握手。注意一些小细节。在面试结束时，可以握手和面试官说：谢谢。打扰你了。
刚毕业，面试咨询顾问需要注意什么
一、自我介绍下自己？这个不用教了吧！
一分钟就能解决的问题，做到简明、扼要就行。
二、你对我们这行业了解多少或者说你以前做过类似的工作吗？
答：隔行如隔山，但隔行却不隔理啊，对吧！目前虽然对该行业了解的还不够透彻，但是我是个学习能力很强的人，相信通过努力会很快适应并且融入到工作中去的！
三、你能在我们公司长期干吗？你需要我们为你提供什么？
答：能，我会竭尽所能做好我的第一份工作，并且长期的发展下去。但是我需要一个更长远的发展空间！
四、你期望的薪水是多少呢？
注：千万不要订的太高，除非你工作经验丰富！由其是刚出来的大学生，你只要清楚公司目前给你的薪水是多少就清楚了。
五、如果给你这样一个机会，你能把他做好吗？
答：我觉得我能，我对自己还是比较有信心的！只要能很快的适应就好了！六、你还有什么问题要问的吗？
不要乱问：例如企业的发展战略，发展规划等。（这样问问题就由被动变为主动，容易打动面试官。）
可这样问：1.如果我努力在贵公司好好的，长远的干下去，企业会提供我什么样一个平台呢？
2.企业的晋升机制怎么样呢？
六.特别注意： 1.与面试官交流，必须遵循“五步”：不抢话、不打断、不造假、不做作、不一味符合。 2.企业不是学校，不要太强调学习： 企业是要创造效益的机构，如果应聘者都抱着“学习”的目的，那么就是个陪训班了，所以抱着学习的态度去面试，可定效果不好。
3.心里随时装者企业，装着岗位，无论多开放的问题，都要围绕着：我要为企业贡献力量，为企业做点什么…
（纯属个人观点，可以借鉴，回答完毕
）
7.你觉得你能把它做好吗？
答：这是我的第一份工作，我也很珍惜这次机会，希望贵公司能给我一个机会，我是个能力比较强的人，我相信我会把它做好的.
去教育培训机构面试需要注意什么
1、语言
首先声音要洪亮，句与句之间要有停顿，音调要抑扬顿挫，不要过于平稳，要突出授课重点。其次语言表达要流畅，不要有过多口头语，“这个”“那个”等，想问题时，短暂的沉默就好。
2、表情
首先至始至终微笑会给考官留下一个良好的印象，其次眼睛不要乱看，要在评委的眼睛中间大方的来回扫视，给人以自信的感觉
3、动作
第一手势不宜过于频繁也不能太过呆板，在讲述的时候可以自然的使用一些手势语来辅助教学。第二是站姿可以在讲台上适当的走动但不要太过频繁，可以尽量脚站定身体动。
4、流程完整
在试讲的过程中首先我们要有一个清晰地思路，流程要完整“麻雀虽小，五脏俱全”也就是每个环节都要有，不能省了任何一个环节。
5、提问技巧
授课的过程中提问会贯穿始终，要注意的是提的问题要有启发性要能够引导学生去思考，尽量避免一些是非性的问题。
