可以问与职位相关的问题,如:
1、我知道该职位的首要职责,但公司有没有其他的要求;
2、在未来一年内,该部门的工作目标是什么;
3、我打算考取某资格证书,这个证书对公司该职位有什么实质性的帮助吗;
4、我从招聘信息上看,贵公司似乎更偏向有经验的人,那么会对没有经验的人在录用上做什么考虑;
5、面试之后的安排都是什么,您会在什么时候做出决定。
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