面试完可以打电话询问结果，但需注意打电话的时间及询问方式。
具体注意事项如下：
1、面试完前三天不适合打电话，因为负责面试的人事部门会根据面试人员的综合情况做出判断，需考虑一段时间；
2、若超出三天未收到通知，建议去询问是否被录取；
3、给面试公司打电话可以有很多理由，只需让对方明白自己在意这份工作即可。
面试完，要不要打电话问面试结果？
我觉得我在面试的时候和面试官沟通的很好，面试官的评价也不错，这只是你的主观看法。在求职面试过程中，良好的沟通并不意味着面试官认为你适合你要找的工作。这只是HR面试的一种手段，对求职者有更全面的了解。询问你的面试时间和到达时间是为了补充你的信息。初试的面试官并没有太大的权力去影响你的进入。他需要和上级领导或者用人部门的领导沟通，用他从面试和你的简历中学到的信息来筛选复试人员。
所以HR只是一个收集资料进行初审的人，真正的岗位是用人部门。我猜你可能会关心这家公司的面试。你可以试着和面试官沟通一下，明确自己不跟HR打太极，多加点油。面试结束，很多用人单位的考官会对求职者说：“你先回去，有消息我通知你”。求职者听到考官这么说，知道面试失败了，开始计划下一次面试该怎么办。当然，并不是每个求职者都会遇到这样的事情。可能考官没跟你说这些，但不代表你会被录用。其实面试结束后，考官如果不把面试结果说出来，可以打电话询问面试结果。
如果公司没有录用你，你也可以借此机会询问没有录用的原因。在知道不被接受的原因后，你不能无所作为。如果知道原因，下次一定要改进缺点，争取成功。一般规模比较大的公司比较忙，招聘可能比较慢，所以求职者要有耐心。既然是求职者，可以从雇主的角度考虑是否打电话。主动打电话询问面试结果，对求职者和用人单位都没有损失。面试时，如果考生问考官能不能在几天内通知他，他会在截止日期的最后一天打电话给考官询问面试结果。
打这个电话的目的不仅仅是想知道面试结果，更是想让雇主知道自己加入公司的决心。如果考官告诉你你被录取了，那将是一件好事。如果考官告诉你失败了，不需要马上挂机。你可以再问考官为什么没被录取。有可能只是因为你问了这个问题，考官就会重新考虑是否录取你的决定。即使考官不重新考虑，你也可以得到这个问题的答案，这样你就可以知道自己的缺点，从而修改它们，下次把这次的缺点变成优点。求职者应该知道机会是自己挣来的。
面试后，是否该电话询问结果?
面试结束时，很多雇主的考官会对求职者说。你先回去吧，有什么消息我再告诉你。求职者听到考官这样说，发现这次面试失败了，心里开始考虑下一次面试该怎么办。当然，并不是所有求职者都会经历这样的事情。考官可能没有对你说这句话，但并不意味着你会被录用。事实上，面试后考官可以不告诉面试结果，全部打电话询问面试结果。如果那个公司没有雇佣你，你可以利用这个机会问为什么没有被录用。知道没有合格的理由后，什么都不能做。知道原因后，一定要努力改善缺点，下次成功。
一般来说，规模越大的公司越忙。招聘处理越慢，所以求职者要有一定的耐心。不仅要有耐心，还要有决心。这个决心不是自己知道的，而是要告诉用人单位。因为你是求职者，你可以从雇主的角度考虑不打电话的这个问题。主动打电话询问面试结果，求职者对雇主没有损失。面试时，求职者问考官几天内能否通知，则在此期间的最后一天给考官打电话，询问面试结果。打这个电话的目的不仅是为了知道面试结果，还为了告诉雇主入职的决心。如果考官告诉你你及格了，那肯定是好事。如果考官说你落榜了，你就不必马上挂电话了。你可以再问考官你没有被录取的原因。
你这样问，试管有可能重新考虑不录用你的决定。即使考官不重新考虑，只要得到这个问题的答案，就会知道自己的缺点，可以修改缺点，把这次的缺点变成下一个优点。求职者要知道机会要自己争取。要注意电话时间。不要在面试官工作时间打电话，最好在晚上或午饭时间询问。询问时，语言必须得体，不能用武力的话询问，即使没有合格也要遵守礼仪。人际关系是人们在生产或生活活动过程中建立的社会关系。这种关系会影响人们的心理，对人的心理形成某种距离感。
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