可采取以下方式:

1、进行情感交流,增强学习兴趣 ,激发学习动机。“感人心者莫先乎于情”,教师应加强与学生感情的交流,增进与学生的友谊,关心他们、爱护他们,热情地帮助他们解决学习和生活中的困难。作学生的知心朋友,使学生对老师有较强的信任感、友好感、亲近感,从而达到好的效果。

2、改变单一的教学方法,激发学习动力。改变单一的传授式模式,采用“讨论式”、“启发式”和“自主式”等多种教学方法,充分发挥学生在教学中的主体作用,从而激发学生的学习兴趣

3、在竞争中制定合适的

如何激发大学生的学习动机

激发大学生的学习动机的方法如下:

1、坚持以内部动机作用为主,外部动机作用为辅。利用教学内容与方法的新颖性以引起学生的学习兴趣,调动学生学习的积极性。内部动机也可以通过使用有趣的材料和使用各种呈现方式来增强。

2、实施启发式教学,创设“问题情境”,激发认识兴趣和求知欲。创设“问题情境”就是在教材内容和学生求知欲之间制造一种“不协调”,把学生引入一种与问题有关的情境的过程。“不协调”必须要设置疑问,把需要解决的课题有意识地、巧妙地寓于各种各样符合学生实际的知识基础之中,以引起学生的好奇与思考。

3、利用学习结果的反馈作用。教师让学生及时了解自己学习的结果会产生相当大的激励作用。反馈则可用来提高具有动机价值的将来的行为。

4、注意内外动机的互相补充和相辅相成。认知心理学强调学习的内部动机。然而只依靠内部动机,学习的需要会锐减,而只依靠外部动机,就没有足够的力量。

5、注意个别差异。在激发动机时,教师应特别考虑到学生的个别特点。以每个学生动机中独有的优点补偿其缺点,帮助每个学生确定其个人的具体学习目标,在教学工作中要有足够的变式和不同的进度,使每个学生都有机会获得成功,并针对学生个人学业成败的归因,采取帮助措施。

如何培养和激发当代大学生的学习动机

学习动机的培养与激发有联系又有差别,学习动机的培养是使学生把社会和教育向他们提出的学习要求变为他们自己内在的学习需要的过程,是促使学生学习需要和兴趣不断发展的过程。学习动机的激发,是指在一定教学情景下,利用一定的诱因,使已形成的学习需要,由潜在状态变为活动状态,形成学习的积极性。培养是激发的前提,而激发也有利于培养。下面分别阐述培养与激发大学生学习动机的方法。

一、学习动机的培养

(一)利用学习动机与学习效果的互动关系培养学习动机

1.学习动机与学习效果的关系:学习动机可以影响学习效果;学习效果也可以反作用于学习动机。

2.要想使学习动机与学习效果的恶性循环转变成良性循环,关键在于:首先要改变学生的成败体验,使他获得学习上的成就感。其次要改善学生的知识技能掌握情况,弥补其基础知识和基本技能方面的欠缺。

3.在实际教学中,为保持学生在学习上的成功感,教师评分应注意:首先,学生的成败感与他们的自我标准有关,教师应注意这种个别差异,使每个学生都体验到成功。其次,课题难度要适当,经过努力要可以完成,否则,总不能正确完成,就会丧失信心,产生失败感。再次,课题应由易到难呈现,以使学生不断获得成功感。最后,在某一课题失败时,可先完成有关基础课题,使学生下次在原来失败的课题上获得成功感。

但成功体验的获得最终必须依赖有效地掌握知识和技能。找出学习上的关键问题,填补知识技能掌握方面的空缺,是取得好的学习效果,使恶性循环变成良性循环的关键,也是获得真正成功感的决定条件。

(二)利用直接发生途径和间接转化途径培养学习动机

新的学习需要可以通过两条途径来形成,一是直接发生途径,即因原有学习需要不断得到满足而直接产生新的更稳定更分化的学习需要。利用直接发生途径,主要应考虑的就是如何使学生原有学习需要得到满足。二是间接转化途径,即新的学习需要由原来满足某种需要的手段或工具转化而来。利用这项途径,主要应通过各种活动,提供各种机会,满足学生其他方面的兴趣和爱好。

二、学习动机的激发

(一) 创设问题情景,启发学生积极思维

所谓问题情境,是指具有一定难度,需要学生努力克服,而又是力所能及的学习情境。简而言之,问题情境是一种适度的疑难情境。在教学的过程中,提出有一定难度的问题,使学生既感到熟悉,又不能单纯利用已有的知识和习惯的方法去解决,这时就激起了学生思维的积极性和求知的欲望。阿特金森的成就动机理论指出,当问题的难度系数为50%时,学生的学习动机最强。对于那些已经学过的简单重复的东西,或是力不能及的过难的东西,学生都不会感兴趣。因此,要视学生已有的知识经验,来安排学习任务,使学生对学习任务既适应又不适应(中等难度),这才构成了问题情境。

要做到这一点,教师一方面要熟悉教材,掌握教材的结构,了解知识之间的内在联系;另一方面要充分了解学生已有的认知结构状态,合理安排学习内容,使之与学生已有的发展水平构成合适的跨度。比如,在讲述C计算机编程语言时,在介绍了“指针”的概念后,安排讲述“链表”的内容。因为“链表”明显基于“指针”,所以学生立刻对“链表”有了大概的形象,但对于实现的细节还不清晰,都急切的想了解详细,这就是一个问题情境。

有了问题情境,还需要启发学生的积极思维,通常采用两种方法:一是言语提问,即在教学中,教师直接提出具有启发性的,与教材有关的、需要解决的问题;二是让组织学生参加一定的活动,使他们在活动中产生问题。这些问题会激发他们产生进一步学习的动力。比如在介绍了C语言中的“结构”后,向学生提问“如何克服结构浪费空间的缺点?”引起学生的思考后,再给出问题的解答——使用“联合”,很自然地过渡到新的内容。

(二) 从内部动机入手,培养学习兴趣

学生的学习行为可源于内部动机,也可源于外部动机。所谓内部动机是指学习是出于对学习过程本身感兴趣,学习内容本身已具有足够的内在诱因价值,无需再借助其他外在强化物便足以引起学生的学习行为。所谓外部动机则是出于对学习过程的结果感兴趣,学习是为了取得好分数获取他人的赞扬,或是为了今后能找到期待的工作等。

仅靠外部动机来维持学生的学习,有三个潜在的危险:首先,学生会感到自己是被人操纵的,为了获取赞扬不得不付出努力;第二,学生会把学习看成是达到某一目标的暂时性的手段,一旦外在目标达到,就将所学内容抛到九霄云外,这种学习很难发生迁移,不能使学生终身受益;第三,学生会过于依赖老师,缺乏学习的自觉性和独立性。因此,教师必须从内部动机着手,培养学生的学习兴趣,这可以从以下三点做到:

1. 激发学生的学习兴趣

在讲解新内容之前,先将新内容与学生原有的兴趣联系起来。讲清新内容的重要性与实际应用意义,使学生把当前的学习和自己的理想与社会事业联系起来,增强他们学习新知识的内部动机。比如,在讲授Java这个新的计算机编程语言时,可以从其在软件行业中的广泛应用和重要地位开始,使学生们明白掌握了这门语言,就开启了通往优秀程序员道路的大门,激发了他们学习的热情。

2. 保持学生的好奇心

在讲授新课的过程中,有意地运用惊奇、怀疑、复杂、困惑与矛盾的方法,制造新异的、奇怪的、复杂的、不协调的或模棱两可的刺激,来唤起学生的认识性好奇,使学生处于动机激起状态。比如,在讲解数据库范式分解的知识时,有意提及某些场合下反而采取反分解的措施,唤起学生对这类措施的好奇心,进而真正理解范式分解的最终目的。

3. 将教学目标转化成可达到的学习目标

依据成就动机理论,中等难度的任务对个体具有最大的诱因价值,因此应该将教学目标分成不同的等级和层次,建立一个教学目标系统,使不同能力、不同程度的学生,都在此目标系统中找到切合自己情况的、可达到的学习目标,从而使每个学生的成就动机都有机会获得满足。让学生自己去选择目标,要比教师为学生设立目标更能够激发学生刻苦学习的动机。比如在SQL Server系统的学习中,按从易到难将学习目标划分为Server系统的安装,SQL语言编程,Server系统的管理,能力不同的学生可选择不同的目标,而掌握每个目标都可使他们成为该方面的技术人员,获得成就感。

(三) 充分利用反馈信息,给予恰当的评定

来自学习结果的种种反馈信息,一方面可以帮助学习者调整学习活动,改进学习策略;另一方面学习者为了取得更好的成绩或避免再犯错误而增强学习动机,从而保持了学习的主动性和积极性。如果在提供定量的信息反馈的基础上,加上定性的评价,效果会更明显。

赫洛克的实验证明,对学生适当表扬的效果优于批评,所以,要根据学生的具体情况进行奖励,把奖励看成隐含着成功的信息,其本身并无价值,只是用它来吸引学生的注意力,促使学生由外部动机向内部动机转换,对信息任务本身产生兴趣。

(四) 根据作业难度,恰当控制动机水平

多德森定律指出:中等程度的动机激起水平最有利于学习效果的提高,最佳的动机激起水平与作业难度密切相关;任务较容易,最佳激起水平较高;任务难度中等,最佳动机激起水平也适中;任务越困难,最佳激起水平越低。因此在教学时,要根据学习任务的不同难度,恰当控制学生学习动机的激起程度。在学习较容易、较简单的课题时,应尽量使学生集中注意力,使学生尽量紧张一点,而在学习较复杂、较困难的课题时,则应尽量创造轻松自由的课堂气氛,在学生遇到困难或出现问题时,要尽量心平气和地慢慢引导,以免学生过度紧张和焦虑。比如,在讲述图像处理中的二值化分割时,因为容易理解,所以号召学生全神贯注,一带而过;但在讲述直方图均衡时,因为比较抽象,则会放慢节奏,多次强调难点,使学生都能理解。

(五) 正确指导结果归因,促使学生继续努力

不同的归因方式将导致个体不同的认知、情感与行为反应。体现在四个方面:

1. 对成功与失败的情感反应。当学生成功时会感到高兴,但只有将成功归因于内部因素时,他才会感到自豪与满意。如果将成功归因于他人或外部力量,则他会感激而不是自豪。相反,如果将失败归因于内部因素,他会感到自责、内迁或羞愧。如果归因于外部因素,则会感到生气或愤怒。

2. 对成功与失败的期望。学生将成败归因于稳定因素时,对未来结果的期待是与目前的结果一致的,成功者预期着以后的成功,失败者预期着以后的失败。相反,若将成败归因于不稳定因素,则对以后成败的预期影响较小。

3. 所投入的努力。若学生认为失败是由于不努力造成的,如果自己努力学习,并且确实有能力取得成功,则他们在以后有可能更加努力,遇到困难也能坚持,若将失败归因于缺少能力,即使努力也不能成功,则他们很容易放弃,尽管有些任务是他们以前成功地完成过的,这类学生容易产生习得无助感

4. 自我概念。随着学生年龄的增长,他们越来越坚信能力是一个相对稳定的,不可控制的心理特性。如果不断地成功,则他们的自我概念中就会包含着较高的自我效能,否则,自我效能感就会较低。

所以,可以通过改变主体的归因方式来改变主体今后的行为。在学生完成某一学习任务后,教师一方面要引导学生找出成败的真正原因;另一方面,也应根据每个学生过去一贯的成绩差异,从有利于今后学习的角度进行归因。一般而言,归因于主观努力的方面是有利的,这样可以使优等生不至于过分自傲,能继续努力;也使差等生不至于过分自卑,也能进一步努力学习。

总之,培养和激发大学生学习动机的方法和手段多种多样,只要教师有效地利用上述手段来调动大学生学习的积极性,学生就有可能学得积极主动。

怎样培养与激发学生的学习动机?

如何培养与激发学生的学习动机归结如下:

(一)学习动机的培养:

1.了解和满足学生的需要,促使学习动机的产生

2.重视立志教育,对学生进行成就动机训练

3.帮助学生确立正确的自我概念,获得自我效能感

4.培养学生努力导致成功的成败归因观

(二)学习动机的激发

1.创设问题情境,实施启发式教学

2.根据作业复杂度,恰当控制动机水平

3.充分利用反馈信息,妥善进行奖惩

4.正确指导结果归因,促使学生继续努力

接下来,我们就将各个理论与培养激发学习动机的建议一一对应起来:

1.强化理论

理论要点:强化能够激发学习动机。

如何培养与激发学习动机:妥善进行奖惩。

如何做:教学中,当学生表现的比较好时进行奖励,有错误给予适时惩罚。

2.成就动机理论

理论要点:趋向成功型——喜欢挑战;避免失败型——喜欢容易或特别难的任务。

如何培养与激发学习动机:为使学生成为趋向成功的人,要进行立志教育,进行成就动机训练。

如何做:在学校里,教师引导孩子从小就树立远大志向,以激发孩子努力学习的动机。

3.成败归因理论

理论要点:对事情结果的归因将会影响到个体的动机。

如何培养与激发学习动机:引导学生形成正确的归因观,从而激发其学习动机。

如何做:当一个孩子考试失利了,你怎样和孩子说?是对孩子说:“你能力不够,太笨了,不是学习的料!”还是说:“你还是不够努力,继续努力,相信你能成功!”很显然要选择后者,因为努力归因是正确的归因观,它更能激发学习动机。

4.自我效能感

理论要点:自信更能激发学生的学习动机。

如何培养与激发学习动机:确立正确的自我概念,获得自我效能感。

如何做:让创造条件使学生获得成功的体验,试孩子时刻充满自信心,而不是形成“习得性无助感”。

5.需要层次理论

理论要点:若想产生自我实现,要以前面低层次需要得以满足的基础上产生。

如何培养与激发学习动机:满足学生需要,激发学习动机。

如何做:针对一些留守儿童或者一些家庭困难的学生,教师要从生活上等细微之处对其进行关心、关爱。

6.耶克斯-多得森定律

理论要点:当任务较易时,动机高一些最有利于任务的完成;当任务较难时,动机低一些最有利于任务的完成。

如何培养与激发学习动机:根据作业的复杂度,合理控制动机水平。

如何做:在不同任务面前,教师要依据任务具体复杂度控制学生动机水平。

最后,大家学习知识时不要死记硬背,选择好的记忆方法比好记性更重要,擅于将考点内容相互联系,采取整体理解记忆的方式会更加有效。

如何培养和激发当代大学生学习动机

学习动机是指激发个体进行学习活动,来引起的学习活动,并致使行为朝向一定目标的内在过程或内部心理状态,同时,也是直接推动当代大学生自主学习的一种内在驱动力。当代大学生的学习动机一旦形成,他们就会对学习产生浓厚的兴趣和爱好,变得想学习、爱学习,从而主动涉猎更多对学习有帮助的书籍,为自己树立更高的学习目标。因此,作为一名高校的教师更应该重视当代大学生学习动机的培养和激发。

随着社会的进步,科技的发展,教学大纲的不断更新,对人才的培养也有了更高的要求,作为高校教师要与时俱进,随时调整学生的学习目标,培养学习动机和激发学习兴趣,使他们能够适应时代的发展。

一、帮助当代大学生培养学习兴趣和树立学习目标

大一新生的培养对于教师非常重要,他们来到了新的环境,没有了高三的紧张气氛,班主任的严厉管理,父母在身边的督促,很多新生进入了“空白期”,他们突然失去了奋斗目标和努力方向。教师要在学生学习的各个阶段中对学生提出具体的有阶段性的学习目标,目标要因人而异,但要与个人的学习能力保持一致,在学生能力范畴内让目标带有一定的挑战性,从而激发他们的学习动机,使学生尽快养成良好的学习习惯,经过一段时间的培养,让他们能够最终独立地树立正确的学习目标,让他们更快地适应大学的学习生活。

二、培养学生的学习态度和利用学习结果进行反馈

在日常的教学中,教师要时刻注意学生的学习方法和学习态度,避免出现“死读书,读死书”的现象,这样会使学生产生逆反思想,最终放弃学习,这就要求教师在教学过程中要使自己所讲授的课程内容丰富,不要“一成不变,照本宣科,死板授课”。在教学中可以利用多媒体设备进行教学演示,在讲课中要经常使用一些幽默生动的语言、贴近生活的知识、典型精彩的事例来激发学生的兴趣并从中培养学生积极的学习兴趣,对于学生而言,积极的学习态度能促使他们在学习过程中产生积极的思维方式。

教师在教学时,要时刻注意学习结果并进行反馈。对于每节课要讲授的内容都要有所把握,当本节课的内容较为简单时,学生最容易放松,此时,教师千万不要松懈,时刻要求学生集中注意力,使学生有一种紧张感。当本节课的内容较复杂时,教师应在授课过程中营造一个轻松的学习氛围,使学生能够真正学懂和学透这节课的内容,当学生在学习过程中遇到难题时,教师应该慢慢地引导和耐心地讲解,使学生面对老师时不会有紧张和退却感。平时教师所布置的作业是学习结果的最直接的反馈,教师及时批改,学生可以及时了解自己的学习效果,通过这种反馈,学生可以时时掌握自己在学习过程中存在的缺点和不足,进而进一步激发他们的学习动力。

三、鼓励学生积极参加学校组织的各项活动并进行适当的奖励措施

随着就业压力的增加和用人单位需求的不断提高,学校应该有计划地组织学生进行一系列有针对性的活动,使学生积累一些在书本中学不到的知识,让学生了解自己的不足之处,可以尽快在今后的学习中进行改进。同时,学校应多给学生创建一些实践的环境,让他们在实践的过程中了解知识的重要性,使他们为了解决所面对的问题,去培养他们的学习兴趣,从而激发他们的学习动力。

在学校进行的各项活动中适当进行一定的奖励能有效地激发大学生的学习潜力,产生学习动机。学生接受一定的奖励,从而产生一种满足感,对学习动机的培养和激发有促进作用。同时,要了解学生的个体差异,对学习较差的学生,要以鼓励为主,多给予奖励,使他们增加自信心,对学习产生浓厚的兴趣,对学习成绩较好的同学,对他们进行奖励,并在表扬的同时指出他们在学习中的不足之处,望其在今后加以改正。

四、创造问题环境,多组织竞赛,激发学生对知识的渴望

在教学过程中,创设适当的问题环境,组织学生参加竞赛,增加他们的竞争意识,激发学生对学习的主观愿望,从而调动学生的学习热情和对知识的渴望。

在大学中,数学建模竞赛就是对创造问题环境的最好体现。建模题目的设立是以在日常生活中普遍存在的问题和人们在生产生活中遇到的困难为出发点,让学生在规定时间内运用自己所学知识在老师的帮助下,顺利完成题目并给出一个满意的方案。这就要求学生基本功扎实,自学能力强,老师应该耐心解答学生的问题,提供大量学生所需的相关知识的信息量,使学生深刻认识到知识的重要性,激发他们的学习动机。研究发现,参加过一次建模的学生,虽然初次的成绩并不理想,但是他们比赛后就知道自己的不足,在今后更加努力,在下次比赛中一定会取得好的成绩。

综上所述,当代大学生学习动机的培养和激发既有理论性做根据,又有实践性做指导。教师在教学过程中应该充分利用学校提供的资源,为学生营造一个良好的学习环境,激发他们潜在的学习热情和学习兴趣,完成他们曾经的梦想,在大学的四年中真正学到知识和技能。

如何有效的提高大学生的学习动机

要有学习动力,首先要明白你真正想要什么?找一个时间,静静地坐下来,拿起你的纸笔,一步一步来做(仅供参考,尽量去细化):第一步:开始编织、规划你的大学生涯,包括你想做的、你想成为的、你想达到的;第二步:根据你所写的,预期希望达成的时限;第三步:选出在这一阶段里对你最重要的几个目标(2-4个即可);第四步:列出你目前已有的各种重要的条件、资源,以及还需要获取的资源;第五步:写下要达成这些目标,你本身所具有的条件、优势;第六步:针对自己的重要目标(2-4个),订出实现它们的每一步骤;第七步:为自己找一些值得效法的模范;第八步:为自己选择或创造一个适当的环境;第九步:经常反省所做的结果。做好之后,在落实的过程中经常拿出来看看,你会慢慢发现你的一些惊人改变。

大学的学习:大学相对较自由,时间宽裕,在学习上老师是不会过多的干预你的,主要是自学。先给自己定定目标,把时间阶段性、有条不紊的细化,高效的利用有限的时间。知道自己要做什么,这才能很好地去实行。

自学是宽泛的,各种学科、书籍、资源都可以成为你的学习范围,图书馆将会是一个你长时间奋战的地方。为了汲取大量的知识,必须要提高看书效率,学会快速阅读。快速阅读是一种高效的阅读和学习方法,快速阅读不仅体现在阅读速度是上(帮你节约阅读、学习、复习时间),更有利于你抓住文章脉络和重点帮助理解和记忆,活跃思维。快速阅读的具体练习见 《精英特全脑速读记忆软件》。用软件每天坚持练习一个多小时,不影响其他安排,一个月的时间就可以提高阅读速度5、6倍,相应的记忆、理解力,注意力,思维等方面的能力也能得到相应的提高,建议你去练习一下。

另外,就是一个坚持的问题了,坚持一天容易,一个星期有点难度,一个月、一年或这个大学阶段就不容易了。所以,养成一个好习惯,坚持学习,莫要荒废青春。