从就业角度来说,品质管理各个专业尽管设置和就业方向不同,但从总体趋势上分析,未来从事品质管理各专业人员就业形势非常看好。

我国推行TQM已走过了运用、拓展、推广、普及的不平凡的历程,逐渐在企业的基础工作、质量管理工作越来越受重视,因为这样,中国内地的企业大量走出国门,成为世界的知名品牌、国际品牌,使中国经济取得较快的增长,中国在国际地位也不断得到提升,与此同时,各个企业更加注重自己品牌在国际舞台上的形象,所以这给想从事品质管理工作的人员提供了大量的就业机会,品质管理的发展领域也非常宽广,

质量管理工程就业方向有哪些 有出路吗

质量管理工程专业学生毕业后可在资源勘查、工程勘察、设计、施工、管理等领域从事资源勘查与评价、管理、各类工程建设地质等方面工作。

质量管理工程就业方向

学生毕业后可在监理公司、建筑施工企业、企事业单位基建管理部门、房地产公司、政府质检部门、设计单位和咨询公司等从事工程质量监督检查、工程监理、施工管理、安全管理、材料管理、工程造价等岗位的工作。

本专业的就业前景不错,毕业生能胜任国家和各省地市县的各级业务部门、质量管理工程单位的相关工程管理、咨询服务、项目研发、系统建设等工作。

质量管理工程专业如何增加就业竞争力

1 学好外语,争取去外企,能够学到很多先进的质量管理经验。

2 去不成外企也要去大型民企,因为质量管理主要是消除企业隐形的质量成本,小企业一般还处于发展初期阶段,还没到这个需求层次,品质管理很难有更大的作为,他们更多的是需要懂ISO体系的人帮他们造假以及应付体系审核,所以发展空间很小。

3 一定要联系生产实际,注意案例的积累,这个对你的职业生涯非常有帮助,做好你的工作笔记。

4 不断学习,质量管理是一个很大的范畴,前端有供应商管理,初品评价,IQC等等,中端有生产质量控制,精益生产,5S,SPC等等,后端有OQC,CQE等等,上面还有体系管理,还有很专业的一些认证管理,六西格玛(国内没几个能真正做到的),产品测试相关等等。你可以按照你的兴趣爱好进行选择学习,多有涉猎。

5 质量管理到了一定程度,个人建议向项目管理转化,质量管理的专业人才是很适合管理企业的。

6 质量是企业的核心竞争力,我还是比较看好这个职业发展方向的,当然短期内就业的待遇不会好到哪里去,因为质量类别的专业技术人才实在是太少了,最大的问题是企业目前也没有很强烈的意识到这一点。

7 考取一些专业的资格证,有助于你的个人价值的提升,主要有:国家注册质量师,六西格玛绿带黑带,外审员证等等。

品质管制工程师要是干什么的?它的就业前景如何?

品质工程师也叫质量工程师,在一个企业中,maybe又分为SQE(供应商质量),过程质量,客户质量,和质量体系工程师。

供应商质量工程师的职责主要是保障各供应商供应原材料的质量,这个需要很强的沟通表达能力,管理供应商的能力,和谈判能力,如过供应商是欧美外企,那么英语口语很重要。

过程质量顾名思义就是对生产产品的过程进行质量把控,需要跟产线,及时发现和解决生产当中的质量问题,培训检验员、测试员与基层员工质量相关的知识。同样也需要懂质量体系。有的企业又把这块儿分为质量主管(QC supervisor)和QE(Quality Engineer),前者偏向管理,就是带检验员的。后者偏向于生产过程中质量问题的发现 追溯 和解决。 前者一般也需要有带过技术员的经验即管理经验。有的企业这两个function是一个level的。甚至QE对沟通表达能力(外企还有口语)要求高,主要是对内,(但没有SQE和CQE两个对外沟通的要求高)因为产品质量是核心,一发现问题可能要去和其他部门协商沟通。

客户质量工程师(CQE)主要是面向客户和企业内的质量人员。职责包括

(1)为客户提供技术支持。

(2)处理销售环节的质量问题。

(3)收集质量反馈信息,并报客户主管,由客户主管转报质量部门。

(4)跟踪、分析、总结不合格产品,并进行纠正行动。

(5)对质量控制工作提出建议。

主要负责产品交付给客户后出现的后续质量问题的解决,因此需要很强的沟通表达能力和谈判能力,对内和对外。如捷普和富士康负责与Apple对接的CQE们往往都是人精,英语口语流利,情商也很高。

质量体系工程师,需要懂得质量体系,尤其是本公司产品相关的质量体系。负责公司质量体系的建立,质量文件报备审批(与政府对接等等)以及全部质量员工质量体系的培训工作。这个也对沟通表达能力要求极高,有的企业既要对外与政府部门沟通也要对内做培训授课。

如果想做质量工程师,你首先要明白自己对哪一块更感兴趣,因为不同的function以后跳槽往往也只能跳相同的function,当然也有列外。如果你再专注于某一块的时候也参与到其他模块,当然跳槽的选择会更广一些。

如果要做好质量工程师,在了解自家产品特性的基础上积极参与到各种质量问题的发现和解决上,靠经验来提升自己。还需要熟悉质量体系,软性实力如沟通表达能力,谈判能力也是十分重要的,如果这方面不行是很难让其他部门或企业配合你做质量工作的。