是平安新动力的意思。

平安保险,无论采用LASS测试还是新动力测试,结果只有一种,销售平安集团的产品。这种新动力测试,是测试做销售的潜质,如果通过,会说用户有做销售的潜质。

平安保险epass什么意思

平安保险公司的epass是对想进入平安保险公司的面试者进行职业能力测试,通过职业测试合格的才可以入司。职业能力测试有效期三个月,若不合格,等三个月后才能再次测试。

扩展资料

职业能力测试的方式

(1)职业能力测试,指的是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类,属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。

(2)职业测试:最主要就是看我们的职业定位。职业定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。

3、测试依据

(1)职业能力倾向具有相对广泛性

智力的高低几乎影响人一切活动的效率,但这是一种间接的影响;职业能力倾向影响着一个人在某一职业领域中多种活动的效率,而专业知识技能则仅仅影响某一有限或具体的活动。

(2)职业能力倾向具有相对稳定性

职业能力倾向是相对稳定的,它不像人的智力水平一样很难改变,又不同于具体的专业知识技能那样容易通过强化训练而在短期内提高或由于遗忘而丧失。

(3)职业能力倾向是一种潜能

职业能力倾向表现为成功的可能性,而不是已有的水平。一个人的空间想像力强,我们可以预期他在许多与空间关系密切的活动领域中有取得成功的可能,但这仅是可能而已,这个人也许并没有机会实现他的优势。

参考资料来源:百度百科-职业能力测试

平安epass是什么东西

平安保险公司的epass是想进入平安保险公司的职业能力测试。
通过职业测试合格的才可以入司。
职业能力测试有效期三个月。
若不合格却还想入司那么等三个月后才能再次测试。
epass类似问券。
回答的分数80分以下就不合格。

epass是什么

epass类似问卷,是由平安提供的一套测试题目,主要是根据测试人的回答来推断测试人是否具有保险代理人的基本素质。想要做平安保险代理人,都需要通过这个测试。
平安保险公司的epass是想进入平安保险公司的职业能力测试,通过职业测试合格的才可以入司,职业能力测试有效期三个月,若不合格却还想入司那么等三个月后才能再次测试。

“epass”是什么意思?

平安保险公司的epass是想进入平安保险公司的职业能力测试,通过职业测试合格的才可以入司,

职业能力测试有效期三个月。若不合格却还想入司那么等三个月后才能再次测试。

epass类似问券,回答的分数80分以下就不合格。

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安” ,“平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

2017年6月,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,中国平安排名第61位; 7月31日,《财富》中国500强排行榜发布,中国平安保险(集团)股份有限公司排名第五。2017年9月,中国平安保险(集团)股份有限公司在2017中国企业500强中,排名第八。

平安新动力epass测试是什么?

平安新动力EPASS测试是平安与美国寿险行销调研协会(LIMRA)共同研发的一套测试题目,根据你的年龄和性别还有测试回答可以知道你的性格是怎么样的。

这是一个机构保护兼人才选取的软件,判断给你的评定是NA还是FNA,且三个月内只能在该机构入职。

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,已经发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

经营范围包括投资保险企业;监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务;开展保险资金运用业务;经批准开展国内、国际保险业务;经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。

2015年7月9日,中国平安联合优步推出“一键呼叫一个亿”活动,在上海地区免费为10名幸运用户提供体验当1天亿万富翁的机会。

2015年8月9日,中国平安、碧桂园集团等多家龙头企业的大佬齐聚北京,正式启动跨界资源整合平台——“平安文旅荟”。

2015年8月20日,中国平安发布关联交易公告,把旗下子公司所持有的平安惠普100%的股权转让于陆金所控股。

2016年4月15日,平安天下通“人脸识别”技术发布会在北京盘古七星酒店举行。

2016年6月23日,澳洲电讯Telstra宣布完成16亿美元价格出售汽车之家47.7%股权给中国平安。

平安保险招聘时要身份证号码测试是什么意思

平安保险招聘时要身份证号码测试是指的EPASS测试,即平安入职前的职业能力测试,通过这个测试看测试人是否适合做这份工作,同个身份证号三个月内只能做一次测试。测试合格才有入职的资格,不合格三个月后可重新测试。

EPASS测试不会泄露个人的身份信息,只是一个性格测试。但是与以后的薪资待遇有关的。