1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。补交申请条件是由个人向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;所需材料有《社会保险费补交申请表》;补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件;工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证;其他证明材料,如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。

2、个人当前无单位,但是想补交社保。这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证;补交时间段,公司员工工资表;补交时间段,财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补交养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章。补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的,向申请人发出不予受理通知书。

3、社保转移后,想补交之前断缴的。这种情况通常发生在换公司后,社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的,可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市,需要带好相关证件到社保中心办理社保转移,到新的工作城市继续参保。

社保断缴怎么补缴啊

社保断缴,可以按以下方式去补缴:

1、自行补缴中断期间的费用

如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴)。

2、不仔亮补缴,等待新单位进行续交

但要注意:中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。碰蔽可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金(注:退休年龄男60周岁、女50周岁)。

3、不补缴,也没有新单位进行续交

这样的情况,如之前缴纳社保年限不满15年,到退休年龄后无法领取退休金。

注意:

如果社保断缴时间更长的话,首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。

申请补缴以后,如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。

要让如何补缴社保更进一步,其次要准备好相关的原始资料。

比如,职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。最后带上公章,到当地社保局填写相关表格即可。

重点是养老保险和医疗保险,这两个险种还是比较重要的,尽量不要断交,如果断缴了也要尽快补缴上。

养老保险能不断就不要断,中断期间不算工龄,而且中断期间个人养老账户中没有钱,计算养老金的时候也会有一定的亏损。

医保一旦断缴了就不能进行医保报销了,我们看病全部自费。如果长期没有工作可以选择城乡居民医疗保险作为兜底保障。但一定要交。

社保断了怎么补缴

如何补交社保的流程为;

1、由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理;

2、准备好相关的原始资料,如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等;

3、携带公章,到当地社保局填写补交申请表。

【法律依据】

《社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

社保断交了怎么补缴

对于社保的补缴程序,社保局的管控是相当严格的,需准备许多的证明文件才能办续缴手续。而且这续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴,须通过单位才能实现续缴,如今也有些企业会有类似的业务产生,他们专门给人做单位挂靠,然后靠帮人续缴社保赚取手续费。当社保断交后,也不要慌乱,只要你的身份信息没错,是可正常续缴的。

【【法律依据】】

《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

【温馨提示】

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