史蒂夫·乔布斯，发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。1976年乔布斯和朋友成立苹果电脑公司，他陪伴了苹果公司数十年，先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone等风靡全球亿万人的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方式。乔布斯凭敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，把电脑和电子产品变得简约化、平民化，让曾经是昂贵稀罕的电子产品变为现代人生活的一部分。2011年10月5日因胰腺癌去世，享年56岁。 乔布斯这个创业奇才，经历过各
乔布斯，是一个怎样的人
聪明 有创造性的人。
乔布斯具有五个与众不同的性格，而很多人知道的只是其中两个，正是这些特殊的性格将苹果带向了成功。第一，乔布斯具有难以置信的创造力和远见。第二，他是一个不折不扣的完美主义者。第三，乔布斯具有足够的魅力来吸引优秀的人才。第四，假如乔布斯尊重你，他会和你交流并修改他的想法，无论是在金融还是技术方面的工作。第五，乔布斯知道如何赚钱，我还记得他是如何在一年的时间里将库存从4亿美元削减为不到1亿美元。
乔布斯的极端性格：他对自己和产品有苛刻的美学迷恋，吃饭挑食，自恋，易怒，控制癖。
乔布斯的性格如何?其性格对其成功有影响吗?什么影响?
暴躁易怒，有现实扭曲力场，极富个人魅力，懂得如何激发人的潜力和信心，追求完美，有强烈的控制欲望。
性格对一个人的事业是有非常大影响的，无论是成功还是失败抑或平庸。所以虽然乔布斯不懂编程，但能激励自己的下属做出改变世界的电子产品！
乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物，他经历了苹果公司几十年的起落与兴衰，先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone、iPad等风靡全球的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐、生活方式。乔布斯同时也是前Pixar动画公司的董事长及行政总裁。
扩展资料：
1980年12月12日，苹果公司股票公开上市，在不到一个小时内，460万股全被抢购一空，当日以每股29美元收市。按这个收盘价计算，苹果公司高层产生了4名亿万富翁和40名以上的百万富翁。乔布斯作为公司创办人排名第一。
1983年，Lisa数据库和Apple Iie发布，售价分别为9998美元和1395美元。但是Lisa的昂贵的售价是没有多少市场的，而Lisa又侵吞了Apple大量研发经费。
由于乔布斯经营理念与当时大多数管理人员不同，加上IBM公司推出个人电脑，抢占大片市场，总经理和董事们便把这一失败归罪于董事长乔布斯，于1985年4月经由董事会决议撤销了他的经营大权。乔布斯几次想夺回权力均未成功，便在1985年9月17日离开苹果公司。
乔布斯是个什么样的人?
乔布斯一出生就被亲生父母遗弃，后来有人收养了他，养父母收入低，乔布斯不得不大学退学，但是热爱学习的他天天跑去学校学习(他的经历和亚马逊创始人杰夫贝左斯很像)。
乔布斯家就住在硅谷，但是硅谷刚刚崛起，他家旁边有很多科技公司，他邻居是个某科技公司员工同时更是个老好人，因为他让乔布斯第一次看到天价的计算机。
乔布斯说服了一个天才学长入伙帮他写代码，(乔布斯编程能力差)。就这样，他们创建了苹果公司。
乔布斯看到xx公司发明了电脑UI系统(就是图形界面操作电脑，不然我们就只能用命令行操作)，然后给自家电脑也开发了一套。
xx公司的员工发明了鼠标(鼠标之父)，乔布斯看到后高薪把他挖来。就这样，乔布斯成为了UI、鼠标的推广者。
电脑卖的越来越好，乔布斯请可口可乐ceo跳槽过来工作，后来这个ceo把乔布斯赶出苹果，再后来苹果就快倒闭了。
被赶出苹果的乔布斯收购了一个工作室，皮克斯工作室发布了历史上第一部电脑制成的3d动画《玩具总动员》，票房大卖。
快要倒闭的苹果内部不知道怎么办，苹果就决定通过收购皮克斯工作室的方式让乔布斯重新回来领导。
乔布斯继续领导苹果后，大刀阔斧改革苹果，电脑系统不再卖给戴尔惠普之类的，而是自己组装电脑卖(电脑组装没技术可言，只有系统和硬件开发才要技术)，这样钱挣了，成本降低了。
后来又开始mp3（魅族就是卖这个起家的），又大获成功。
再到后来3g时代来临，乔布斯决定变革手机时代，世界上第一部真正意义上的智能手机诞生了(不过前几代苹果都是期望值高，实际效果很差)，直到iphone4登场后轰动全球，整个世界变疯狂了，各大手机厂商开始研发智能机。
再后来…他在会议上突然倒下，癌症越来越严重，不久就与世长辞…
乔布斯是什么型的领导?
技术型领导者，是典型的强逻辑思维和分析能力的代表，他们擅长规划设计产品和组强，理性的性格是这些领导者的先发优势和特点，他们倾向于一种遵循“客观事实”的做法，对于任何不合逻辑的东西都不会有什么耐心，他们往往更重视创造力。
典型的性格类型诸如：INTJ智多星性格类型，代表人物比尔盖茨；ISTP操作者性格类型，代表人物史蒂夫·乔布斯。
性格类型决定你的领导风格：乔布斯是技术型领导者，你是哪一种？
人们一般认为史蒂夫·乔布斯是典型的探险者个性类型，应该说他的主要兴趣就是创建一个更好体验的产品，这是一种理性分析的物质。在他的领导下，不仅将新的令人兴奋的产品投放市场，而且苹果公司不断迭代这些产品使其更好。这正是典型的技术型领导者带领下的产品形态。
技术型领导者还经常诞生在政府机构的制度设计方面，比如美国总结富兰克林·罗斯福，创造了诸如社会保障制度等来帮助度过经济大萧条的危机。在某种意义上，富兰克林·罗斯福为美国公民建立了更好的社会制度。理性思维的领导者依托先天的性格优势，在规划设计中发挥着应有的作用。
外交型领导者
富有远见卓识的外交型领导者，会将自己的想法融入到更高层面的价值体系中。他们不仅在组织中非常活跃，而且他们具有更多的激发和分享更大愿景和使命的能力。他们善于总结归纳，相信可能性，感性多于理性，行事决断更遵循个人价值观。他们期待未来，而不是过去和现实的事物。
典型的性格类型诸如：ENFJ教育家性格类型，代表人物美国民权运动领袖，马丁·路德·金；南非总统纳尔逊·曼德拉。
性格类型决定你的领导风格：乔布斯是技术型领导者，你是哪一种？
像马丁·路德·金或纳尔逊·曼德拉这样的社会变革领袖，是典型的外交型领导者。在商业和娱乐领域，美国历史上最具影响的外交型领导者之一华特·迪士尼，迪士尼创始人，他通过娱乐公园给我们带来了乐趣，而且还传达了社会价值和道德价值。
