投出去的简历不能撤回。如果对本份简历不满意，只能修改等待在一次投递，简历修改办法：打开前程无忧官网，进行账号登录。登录成功后，进入简历管理页面。在简历管理页面就可以对不满意的简历进行修改、删除或者重新创建等操作。
前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成
前程无忧能撤回简历吗
前程无忧上的简历是可以撤回的，打开简历管理点击简历删掉直接删掉就行了。
接下来我们就一起去看一下在前程无忧找工作的方法。
方法：
打开网页，在“个人服务”中单击"注册"。
输入相关信息，单击"确认"。
打开确认邮件，单击"点击完成注册"。
在弹出的页面中单击“新建简历”。
填写相关信息，输入完成后单击“保存”。
设置推荐职位，找到心仪的职位申请即可。
温馨提示：
简历尽量写的完整哟！这样能够增多自己面试的机会。
我找工作一般都用前程无忧。因为简历放上去至少一天几个电话。心里踏实，而其他招聘网，放几个月，查看有意愿的过百，真正打电话给我邀面试，一只手都能数过来。
前程无忧投简历怎么撤销?投完简历的我又后悔了...，怎么撤销？
已经投递的简历不能取消的，就和发出去的邮件一样。
已经投递出去的简历是不能取消的，就和已经发送出去的邮件短信一样。如果是信息有错误，可以修改后重新发送，如果是投递失误，人力资源电话邀请面试可以委婉拒绝。
如果是信息有错误，可以修改后重新发送，如果是投递失误，人力资源电话邀请面试可以委婉拒绝。对方应该都会看到，如果后悔，只需要在对方给你打电话通知面试时拒绝就行了。
你选前程无忧网进入后，页面左下方你就可以找到你曾投递过的简历了删除你投递的那份简历，就没有申请记录了，但是简历还是投递给那个单位了。或者可以屏蔽公司，那个公司就搜索不到你的简历了，但如果你投递了简历还是能看到！
扩展资料
前程无忧个人求职
求职——帮助个人寻找合适的职位。
全国较大的职位信息库（求职中心）
拥有全国最大的职位信息库。依托广泛的服务网络和先进的技术保证，网站提供的职位涉及信息技术、电子、金融、化工、物流、广告等各种行业。
为配合不同行业及求职者不同程度的求职需求，网站提供不同的频道，以满足不同的求职人员：Executive，IT人才，学子前程。为求职者提供各类与个人职业发展有关的信息，包括最新职位、培训、职业指导信息以及其他个性化增值服务。
对于不同的地区的求职者，网站致力于开拓和提供不同的地区频道。以地区为单位提供职场的各类信息。
已经开通的地区有：北京、上海、广州、深圳、武汉、西安、杭州、南京、成都、重庆、东莞、大连、沈阳、苏州、昆明、长沙、合肥、宁波、郑州、哈尔滨、天津、青岛、济南、长春、福州、南昌、石家庄、无锡、常州、佛山、中山、珠海、南宁、厦门、泉州、漳州、太原、温州、南通、烟台、贵阳、嘉兴、兰州和香港等地。
个性化的职位搜索方式（找工作）
求职者可以根据需要建立多组职位搜索器，在寻找合适的职位招聘信息的同时可以节省许多找工作的时间。
个人简历管理系统（个人简历）
提供会员整套完整的简历模块，会员可在网站的简历精灵的指导下完成标准的简历。简历将储存在51job的简历库中，会员可以随时上网修改更新。使用者可以选择将其在51job上填写的简历通过email毛遂自荐主动投递到任意想应聘的公司。
参考资料来源：百度百科—前程无忧
在前程无忧网如何取消已经投递了的简历？
已经投递的简历是不可以取消的，跟发出去的邮件一样。如果内容要做修改，可以修改好内容重新投递一次；如果是对此企业岗位不感兴趣，在接到面试邀请时，可以委婉拒绝，并表示歉意。在投递简历之前，要首先看清楚招聘岗位的要求是否匹配，对公司做全面了解，确认是否有意向。了解清楚之后，修改简历，突出招聘要求中自身具备的技能和经验，再进去投递。对于有兴趣的企业，目前即使没有招聘也可以设置关注，后期出现岗位可以迅速投递，并且主动打电话去人事部咨询。
前程无忧怎么撤销申请
1、前程无忧已经投递的简历是不能取消的，就和发出去的邮件一样，如果内容要做修改，可以修改好内容重新投递一次。如果是对此企业岗位不感兴趣，在接到面试邀请时，可以委婉拒绝，并表示歉意。
2、“前程无忧”(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
3、前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
