今天给大家讲解一下黑龙江社保丧葬费抚恤金，其实全国社保丧葬费抚恤金算法都一样。以黑龙江为例，黑龙江省上年度城镇居民人均可支配月收入是2920元，如果社保没交满五年，丧葬费给两个月，抚恤金三个月，一共是五个月，就是14600块钱，但是不能超过个人账户的总额。下面跟小编一起来看看黑龙江社保2023年丧葬费抚恤金标准，5分钟看懂如何领合算
据小编了解，比如说你刚交一年的社保，你个人账户大概就四五千块钱，那丧葬费、抚恤金也是给你的四五千块钱。
社保工龄满五年不满十年的，丧葬费两个月，抚恤金六个月，一共八个月，就是23360。
交社保满十年到满15年，丧葬费两个月抚恤金九个月，一共是十一个月，给32120。
部分人都是交15年的，就领到这32000。交满15年以上工龄的，每多交一年，就多给一个月的丧葬费、抚恤金，最高就给30年的工龄，就是两个月丧葬费加24个月的抚恤金，一共26个月给75920。
超过30年工龄的，也按30年算，比如说31年32年38年40年都是按30年工龄这个标准去给。
但是如果说你已经退休了，每退休一年就减去一个月，比如说你现在可以领30年工龄的标准，领26个月。
你退休一年就减一个月，再退休一年就再减一个月，比如说你退休三年了，那就用26减三，还能领23个月，但是有一个保底，最少比如说你退休二三十年了，他又有个保底，最少就是32120元。
丧生费抚恤金是年年跟着涨的，这个是2023年1月1号到12月31号期间人去世的，黑龙江省丧葬费抚恤金标准。
如果明年有可能比这个要多，一年比一年涨。那有很多黑龙江的老铁没在家交社保，因为老家的退休金太低了。
那比如说你在辽宁交的社保，那这期间人没了，那就按辽宁的工资标准去领，比如说你现在正在北京打工，单位给你交社保，这时候如果人没了，就按照你最后一个月社保在哪交就按哪的标准领。
比如说你最后一个月正在北京交的，那就按北京的标准领，北京上海的标准要比咱黑龙江要高两倍到三倍左右，所以人没也是个技术活。
社保在高的城市正交的时候没，丧葬费复金就更高，那如果说已经退休的人员。
比如说在大连退休的，不管在哪儿没的，哪怕在海南三亚度假，没的，就是按照退休地的标准领，在大连退的休，那就是按照辽宁省的标准领就能领。
交15年社保就能领4万，要是给黑龙江退休的，交15年社保就领32000，要是在北京、上海退休的，那都能领四万八万的。
所以大家退休的时候一定要选择一个经济发达工资高的地方，这样退休工资还高，哪怕人没了，丧葬费抚恤金都高，这钱多领点，都可以买一个镶金边的好点的小盒了。
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2023年丧葬费和抚恤金是多少
2023年，各地统计局陆续公布2022年度城镇居民人均可支配收入。根据人社部下发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，统一全国各地企业职工(含灵活就业人员)丧葬费和抚恤金的计算标准，均与上一年度城镇居民人均可支配收入挂钩。这也就意味着，各地的丧葬费和抚恤金标准，将随着统计数据的公布，一并出炉!今天，我就带大家一起来看一看:2023年山东省丧葬费和抚恤金的标准，是多少?涨了吗，谁能领，怎么领?
一、2022年山东省城镇居民人均可支配收入，是多少?
2023年1月20日，山东省统计局发布了2022年全省经济运行情况等有关数据。根据数据显示:2022年山东省城镇居民人均可支配收入为49050元，折合每月元。与上一年度相比，每年涨了1984元，折合每月涨了元，增长二、2023年山东省退休人员丧葬费和抚恤金标准，是多少?
(一)退休人员丧葬费和抚恤金的计算公式
1.丧葬费的计算标准=上一年度城镇居民人均可支配收入*抚恤金的计算标准:上一年度城镇居民人均可支配收入*计发月数(最低发放9个月，最高发放24个月)。
比如:缴费年限15年，对应的计发月数为9个月;缴费年限超过30年的，对应的计发月数统一为24个月。退休人员每领取1年的养老金，减少1个月的计发月数。
(二)2023年山东省退休人员丧葬费和抚恤金计算标准
年山东省退休人员丧葬费标准元。
与2022年度相比，涨了331元。
年山东省退休人员抚恤金上限标准元。
与2022年度相比，涨了3972元。
年山东省退休人员抚恤金下限标准元。
与2022年度相比，涨了元。
(三)案例演示
王大爷，山东人，累计缴费年限30年，2023年1月去世，享年80岁。王大爷去世，其继承人能领取多少丧葬费和抚恤金?
1.丧葬费:8175元。
2.抚恤金元
注:王大爷80岁去世，意味着领取了20年的养老金。因为:30-20=10
三、丧葬费和抚恤金，谁能领，怎么领?
(一)谁能领?
对于缴纳养老保险，办理退休的人员(含灵活就业人员)，去世后，其继承人，可以领取丧葬费和抚恤金。也就是说，未缴纳养老保险的人员，去世后，没有丧葬费和抚恤金。
(二)怎么领?
过去，领取丧葬费和抚恤金的程序和所需材料，比较复杂。随着社会发展，科技进步，很多数据在社保信息系统都有，并且实现了互通。只要数据准确，在社保系统比对成功即可。
因此，现在领取丧葬费和抚恤金，更为简单。当退休人员去世后，继承人(家属)持《死亡证明》、身份证和银行卡，到当地社保窗口，申领丧葬费和抚恤金即可。
写在最后:
年山东省退休人员的丧葬费标准为8175元，全省统一。抚恤金的标准，因人而异。需要综合考虑个人缴费年限和领取养老金年限等因素，上限为万元，下限为万元。
2.对于缴纳养老保险的职工，去世后，继承人可以申领丧葬费和抚恤金。如果未缴纳养老保险，则无法领取。
2023丧葬费计算标准
浙江2023年丧葬费是11878元
与丧葬费直接挂钩的一个数据就是死亡时上年度本省城镇居民月人均可支配收入，发放标准是2个月。
按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬费=上年度城镇居民月人均可支配收入×2。
浙江2022年城镇居民月人均可支配收入为71268÷12=5939元。
因此，浙江2023年丧葬费标准是5939×2=11878元。
2023年丧葬费标准超过1万元，这是属于发放标准高水平的地区了。浙江丧葬费标准在全国来看也是属于高水平的。
浙江2023年抚恤金最低53451元，最高142536元
浙江2023年抚恤金最低标准是9个月2022年城镇居民月人均可支配收入，也就是5939×9=53451元。
浙江2023年抚恤金最高标准是24个月2022年城镇居民月人均可支配收入，也就是5939×24=142536元。
抚恤金标准是怎么计算出来的呢？
抚恤金=死亡时上年度城镇居民月人均可支配收入×发放月数（发放月数不低于9个月，不高于24个月）。
丧葬费2023年标准
一、上海职工死亡丧葬费标准是什么?
(一)待遇项目和标准
从业人员因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、丧葬补助金
从业人员因工死亡时发给丧葬补助金，标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金
从业人员因工死亡时，按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的供养亲属抚恤金。其中，配偶每月 40%，其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资。
3、一次性工亡补助金
从业人员因工死亡时，发给一次性工亡补助金，标准为从业人员因工死亡时 50个月的上年度全市职工月平均工资。
供养亲属抚恤金
以从业人员工亡前一月缴费工资为计算基数，配偶每月 40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%。核定各供养亲属抚恤金之和，不应高于从业人员工亡前一月的缴费工资。
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